看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区で看護管理者として成長するチャンス！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,260〜412,250円 ≪基本給≫ 281,200〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 看護師手当:50,000円 役付手当:14,060〜17,250円 住宅手当:上限23,000円 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:規程による ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 【一般看護師】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2～3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 【リーダー候補】 上記訪問看護業務以外に、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポート業務を行っていただきます。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。 現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 【事業所名】 ホームナーシングモア世田谷用賀 GTrail-

仕事内容求人番号 【訪問看護管理者を募集！】年間休日163日／ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車持ち帰りOK／明大前駅 求人概要 マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能 PRポイント セントケアDX(株)とは？ 2022年7月にプライム市場上場のセントケア・グループから新会社が設立！安心の在宅生活基盤を創造するため訪問介護＋訪問看護の2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの

仕事内容訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） かえりえ上北沢 管理者／訪問看護かえりえ上北沢 正社員 年間休日124日！訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境があるので安心！ 2025年3月に新しく看多機かえりえ上北沢、訪問看護かえりえ上北沢がオープンします。 看多機併設の訪問看護事業です。 入社時期は2025年1月～2025年3月の間で相談可能です！オープン前にご入社する方は開所準備や他店舗で研修を行っていただきます。 ぜひ、新しい在宅看護の事業所の管理者として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお待ちしております。

仕事内容◆年間休日１２０日◆世田谷区｜訪問看護ステーションの管理者｜正看護師／正社員｜訪問未経験不問｜日勤のみ｜管理者の経験を活かせるお仕事です ■ アピール 世田谷区にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員に

仕事内容世田谷区《大手訪問看護ステーション》「芦花公園駅」徒歩5分/9:00-18:00/年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です！世田谷区大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都世田谷区(京王線芦花公園徒歩5分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,700,400円～4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収：527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与：470万円/年 オンコール所持手当：14万円 オンコール対応出動手当：7万

仕事内容◆“わたしに務まるかな”の不安な気持ちに丁寧に寄り添います！◆ 「用賀」駅最寄に2025年秋オープン♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています。 都内をメインにぞくぞくと拠点をひろげており、区内は明大前、千歳烏山、池尻大橋などに拠点あり。 2013年の設立以来、右肩上がりの成長をつづける企業が手がけています。 豊富な対応事例に基づくノウハウを活かしつつ、末期がん、難病、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患などの幅広いニーズに対応中！ こちらで、将来的に管理者を目指す候補のポジションでお仕事をはじめませんか。 管理者に必要なスキルを約半年かけて学ぶ独自のプログラムにくわえて、晴れて管理

仕事内容<仕事内容> 管理者候補 訪問看護師（精神科）デライト桜新町（東京都世田谷区）★平均残業時間約4時間★ 精神科に特化した訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。 デライト訪問看護ステーションでは、在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所の運営を担う管理者候補として、看護師のマネジメントや事業運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■運営業務 ・訪問スケジュールやルートの最適化 ・記録や内容の確認 ・ケアマネジャーとの情報共有や連携 ・保険申請や手続き（医療・介護保険対応） ※利用者のうち医療は2割、介護は8割のバランスです。 ■営業・広報 ・地域のケアマネや医療機関との関係構築 ・新規利用者獲得のためのサービス提案 ・地域での認知度向上と信頼関係づくり ■数値管理・組織運営 ・売上や経費の管理と分析 ・スタッフの育成や教育 ・勤怠やシフトの労務管理 ・月1回の管理者会議への参加と報告 必要に応じて

仕事内容◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 利用者140人程度 【訪問件数】 ◆5～6件/日 【看護師の人数】 ◆常勤3名 ◆パート6名（ママさんナースも活躍しています！） ◆平均年齢30～40代 【移動手段】 ◆電動自転車（最大で20分程度） 【オンコール】 ◆4～7回程度／月 ≪スタッフ思いのステーションです♪≫ ◆非常に高給与になっていますが、その理由は、会社の利益はスタッフに還元しよう！という理念があるためです！ ◆スタッフのために、転居される方には支度支援金の援助も行っています！ ≪未経験からスタートする方におすすめです≫ ◆ほとんどのスタッフが、訪問看護未経験でスター

仕事内容有料老人ホームの未来をつくる【主任看護師/看護師長候補】を募集中！月給45万円～◎年収600万円以上！賞与年3回◎≪有料老人ホーム成城ガーデン≫ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホームでの【主任看護師/看護師長候補/看護師長】業務 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求関連業務 資格: 正看護師 主任看護師、看護師長、訪問看護管理者経験ある方 ※65歳定年制(延長雇用有り) 勤務時間: 1）9:00～18:00 2）7:00～16:00 3）11:00

仕事内容年間休日120日☆土･日・祝日お休み☆日勤のみ☆オンコール無し☆ライフワークバランス◎ ◆年間休日120日！土日祝日お休みでプライベートと両立して働きたい方にオススメ！ ◆訪問看護の経験がなくてもOK！ベテランの管理者の方に業務を教えていただけます。 ◆ママさんナースも在籍しており、子育てにも理解がある職場です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都世田谷区世田谷四丁目7番5号 ｸﾞﾗﾝﾎｰｽ世田谷ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ103 【アクセス】：世田谷徒歩3分 【固定給】：【月給】334,000円～ 【諸手当】：緊急連絡手当：営業日の勤務時間

仕事内容■会社名 東京都世田谷区宮坂の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!世田谷区/訪問看護!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/東急田園都市線沿線求人 ■コメント ≪ブランクのある方、訪問看護が不安な方にもおススメです！≫ ◆1人で安心して訪問出来るまで徹底的に同行してくださいますので、訪問看護未経験の方でも安心です◎ ◆直接連絡の取れる医師の方も数多くいらっしゃいますので、判断に迷った場合は相談も可能です。 ◆訪問看護経験15年以上の管理者がフォローします！また、OJT制度もあるため未経験者に大変おすすめです★ ≪多様な福利厚生★≫ ◆引っ越し手

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 施設で働くのが初めてでも大丈夫です業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 カジュアル面談（オンライン説明会）開催中「看護管理者のお仕事に興味はあるけれど、面

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願い致します。 ・訪問件数：4件/日 ・訪問手段：電動自転車 ≪ブランクのある方、訪問看護が不安な方にもおススメです！≫ ◆1人で安心して訪問出来るまで徹底的に同行してくださいますので、訪問看護未経験の方でも安心です◎ ◆直接連絡の取れる医師の方も数多くいらっしゃいますので、判断に迷った場合は相談も可能です。 ◆訪問看護経験15年以上の管理者がフォローします！また、OJT制度もあるため未経験者に大変おすすめです★ ≪多様な福利厚生★≫ ◆引っ越し手当、賃貸住宅更新手当など、一人暮らしの方に嬉しい手当あり！ ◆プライベートでも、カーシェアを利用する

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設での看護師/正社員/在宅介護・看護の未来を共に創りませんか?管理者候補募集 ■コメント ITで支える、在宅介護の未来を創る ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設での看護師 ■仕事内容 2025年3月開所!オープニングスタッフ募集 病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ターミナルケア 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ご

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務 【業務内容】 ◆バイタルチェック ◆医療処置（褥瘡のケア､疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など） ◆日常生活の支援（清拭､・栄養管理､・排泄管理など） ◆家族等介護者の相談・支援 ◆報告書などの書類作成 等 ≪プライベート充実できます♪≫ ◆土日休みなのでプライベートとの両立も図ることができます。 ◆直行直帰も可能です。 ≪訪問看護未経験の方も大歓迎！≫ ◆入職後は研修とベテラン経験者によるフォローの体制が整っております。そのため、訪問看護未経験の方でも安心して入職いただけます。 ◆管理者の方はソーシャルマナー資格を取得して

仕事内容◆週1回の管理者研修で、無理なく必要なスキルを身につけられます 「上野毛」駅前にある訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています♪ 都内のほか兵庫、高知、沖縄に拠点をひろげる企業が2025年夏オープン。 “もう一人のあたたかい家族”をモットーに、在宅での暮らしが安心・快適なものになるよう親身に寄り添います。 糖尿病などの慢性疾患にくわえて、末期がんの方に対する緩和ケア、難病を抱える方に対する専門的な支援… 豊富な対応事例に基づくノウハウを活かしつつ、幅広いニーズに応えています◎ オンライン社内意見箱で現場の声を吸い上げ、環境改善に取り組む柔軟な組織風土の企業で、 利用者・スタッフ双