看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容世田谷＜看護職 エリア管理者＞の募集です。施設看護経験者は優遇。【月給：450000円～】 ◆担当エリアの看護業務支援、指導、施設でのリーダー業務 調布／三鷹／世田谷／杉並エリアの現場オペレーションに対する統一化と、課題抽出や対策の実施なども行っていただきます。 募集概要 職種：正看護師 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：シーエルポート世田谷(本社管理)[777] 給与： 月給：450,000円～ ※夜勤手当 別途支給（11,000円／回） ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 求人の特徴 １．シフト制 ２．交通費支給 ３．20代活

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仕事内容【業務内容】 新規開設の精神科訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務（管理者は「管理者業務」も行います） [訪問方法]自転車、公共交通機関、自動車 [訪問件数]6-8件/日 [オンコール]有り ※実働は基本無し 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 2024年4月に新規オープンした、精神科に特化した訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理職/正社員＞2026年4月OPEN予定！管理職募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理職としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問看護ステーションでの管理者､看護業務 及び付随する業務 求人ID 924629

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(世田谷区/訪問看護/常勤)子育て中の方多数ご活躍中!時短勤務も相談可！勉強会も充実で未経験の方も安心です! ■コメント ■【年間休日123日】日祝＋1日のお休みなのでプライベートの予定も立てやすいですね！ ■【研修制度◎】勉強会やカンファレンスを定期的に行っており、職員全体のスキルアップを図っております！ ■【未経験・ブランク可】訪問看護未経験の方も管理者の方が丁寧に教えてもらえます。先輩職員の同行などを経て、きちんと一人前になってから独り立ちすることができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護

仕事内容(在宅ホスピス/看護管理者)年収700万円以上も可!主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活_ ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護

仕事内容<仕事内容> 管理者候補 訪問看護師（精神科）デライト桜新町（東京都世田谷区）★平均残業時間約4時間★ 精神科に特化した訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。 デライト訪問看護ステーションでは、在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム,訪問看護 ■メインキャッチ 有料老人ホーム,訪問看護の看護師/(世田谷区/施設/常勤)(地域連携室)年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! ■コメント ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど

仕事内容★管理職募集／面談確約★千歳烏山駅徒歩2分・月給50万円以上／年間休日120日あり／有休消化率100％ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施しま

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者およびメンバーとしての業務（訪問看護業務全般、スタッフマネジメント、訪問計画作成、主治医との連携） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円～2700円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。

仕事内容あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅手当:20,000円 その他手当:5,000円 役職手当

仕事内容■お仕事内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ◆年間休日120日！土日祝日お休みでプライベートと両立して働きたい方にオススメ！ ◆訪問看護の経験がなくてもOK！ベテランの管理者の方に業務を教えていただけます。 ◆ママさんナースも在籍しており、子育てにも理解がある職場です。

仕事内容求人番号 訪問看護管理者｜経験を活かしてキャリアアップ×週休3日／明大前駅 求人概要 マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能 PRポイント セントケアDX(株)とは？ 40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、 新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました！ 介護と看護の現場にICTを組み合わせ、これまでにない価値を生むことに挑戦しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞正看護師を募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼訪問看護業務全般（主任・管理者候補） 適格なケアを行い、ご利用者様が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。 ・訪問看護ステーションでの看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・管理業務 ※オンコール有無、回数は応相談 ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 585681

仕事内容定期巡回 訪問看護師（新規事業所管理者候補）成城 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における訪問看護業務 ・服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ＊オンコール対応あり（営業時間外に電話待機） ◎将来的なキャリアアップとして施設長および訪問介護ステーションの管理者就任を予定 ※ご本人の意欲や成長スペース・施設運営状況を踏まえて決定します。 ＜おすすめポイント＞ 【成城で高待遇！訪問看護の正社員募集】 ・月給37.7万～43.7万円と高給与！夜勤手当やオンコール手当も充実で安定収入が叶います ・訪問看護

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） /想定年収550万～610万 / 説明会開催中 / 残業月平均5～10時間未満 / 入社時期相談可能！ / 昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ★子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております！ ★寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞正看護師を募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【年間休日114日／賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼施設看護業務全般（主任・管理者候補） ・老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携 ・管理業務 ※オンコール有無、回数は応相談 ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 585588

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(世田谷区/施設/常勤)(在宅ホスピス)移動＆車運転なし！施設内の訪問看護!大手ならではの充実した福利厚生!手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる! ■コメント ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキ

仕事内容(在宅ホスピス/看護管理者)月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生/勤怠_ サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） 【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪