看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理職/正社員＞2026年4月OPEN予定！管理職募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理職としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問看護ステーションでの管理者､看護業務 及び付随する業務 求人ID 924629

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる 本求人は人材紹介会社が掲載

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテル

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる 本求人は人材紹介会社が掲載

仕事内容定期巡回 訪問看護師（新規事業所管理者候補）成城 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における訪問看護業務 ・服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ＊オンコール対応あり（営業時間外に電話待機） ◎将来的なキャリアアップとして施設長および訪問介護ステーションの管理者就任を予定 ※ご本人の意欲や成長スペース・施設運営状況を踏まえて決定します。 ＜おすすめポイント＞ 【成城で高待遇！訪問看護の正社員募集】 ・月給37.7万～43.7万円と高給与！夜勤手当やオンコール手当も充実で安定収入が叶います ・訪問看護

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各

仕事内容【業務内容】 新規開設の精神科訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務（管理者は「管理者業務」も行います） [訪問方法]自転車、公共交通機関、自動車 [訪問件数]6-8件/日 [オンコール]有り ※実働は基本無し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～20:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 2024年4月に新規オープンした、精神科に特化した訪問看護ステー

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、体調確認、服薬管理 ・排便コントロール、カテーテル管理 ・療養相談、看護記録、看護計画、報告書の作成など 【管理者業務】 ・新規ご利用者様対応と契約業務 ・各職員の訪問スケジュール調整 ・各関係機関とのコミュニケーション ・訪問看護業務全般/オンコール対応有り ・職員の教育研修計画立案 ・訪問同行研修 アピールポイント ・自由が丘駅から徒歩5分の好アクセスです！ ・日勤帯のみです！給与高水準です！ ・残業はほとんどありません！ ・年間休日は122日あります！ ・土曜、日曜、祝日はお休みです！ ・未経験・ブランク明

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場に

仕事内容◆“わたしに務まるかな”の不安な気持ちに丁寧に寄り添います！◆ 「用賀」駅最寄に2025年秋オープン♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています。 都内をメインにぞくぞくと拠点をひろげており、区内は明大前、千歳烏山、池尻大橋などに拠点あり。 2013年の設立以来、右肩上がりの成長をつづける企業が手がけています。 豊富な対応事例に基づくノウハウを活かしつつ、末期がん、難病、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患などの幅広いニーズに対応中！ こちらで、将来的に管理者を目指す候補のポジションでお仕事をはじめませんか。 管理者に必要なスキルを約半年かけて学ぶ独自のプログラムにくわえて、晴れて管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護管理者候補】あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバラ

仕事内容子育て中の方多数ご活躍中!時短勤務も相談可!勉強会も充実で未経験の方も安心です! 訪問看護での看護業務をおねがいします。 ●移動手段：電動アシスト付き自転車または車 ●訪問範囲：最大約3km(自転車で20分程度) ●訪問件数：4～5件（常勤） ●看護師の人数：7名（6名常勤、1名非常勤） ■【年間休日123日】日祝＋1日のお休みなのでプライベートの予定も立てやすいですね！ ■【研修制度◎】勉強会やカンファレンスを定期的に行っており、職員全体のスキルアップを図っております！ ■【未経験・ブランク可】訪問看護未経験の方も管理者の方が丁寧に教えてもらえます。先輩職員の同行などを経て、きちんと

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪週休3日×訪問看護副管理者＠明大前駅すぐ ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 【働きやすさのポイント 】 ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・ ICT活用で業務負担を軽減 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 【仕事内容】 当社の訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。 患者様のケアはもちろん、地域への情報発信や集客活動も担

仕事内容《東京都世田谷区「仙川駅」最寄り》正看護師管理者募集/ファミリーホスピス/常勤/即日～/月給45万円～56万円と高収入！/ホスピス未経験の方も歓迎です！成城ハウス 勤務地: 東京都世田谷区上祖師谷6丁目３１(京王線仙川徒歩15分 成城学園前駅（西口バス停）千歳烏山駅南口行バス（8分）乗車 駒大グランド前バス停下車 徒歩7分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:介護施設（介護施設） 給与: 月収：454,059円～568,794円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※上記月給は諸手当含む 職務給制度あり ※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当含む ※試用期間

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師業務 【業務内容】 主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング 利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 スタッフ教育 事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 オンコール対応 ＜医療ケアはもちろん、予防ケアの

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ※訪問看護業務 病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 医師の診

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師業務 【業務内容】 主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング 利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 スタッフ教育 事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 オンコール対応 ＜医療ケアはもちろん、予防ケアの

勤務時間8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）