看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/30（木）～11/29（土） かえりえ上北沢 管理者／訪問看護かえりえ上北沢 正社員 年間休日124日！訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境があるので安心！ 2025年3月に新しく看多機かえりえ上北沢、訪問看護かえりえ上北沢がオープンします。 看多機併設の訪問看護事業です。 入社時期は2025年1月～2025年3月の間で相談可能です！オープン前にご入社する方は開所準備や他店舗で研修を行っていただきます。 ぜひ、新しい在宅看護の事業所の管理者として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお待ちしております。

仕事内容あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅手当:20,000円 その他手当:5,000円 役職手当

仕事内容【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ★子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております！ ★寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 施設で働くのが初めてでも大丈夫です業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 カジュアル面談（オンライン説明会）開催中「看護管理者のお仕事に興味はあるけれど、面

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(世田谷区/訪問看護/常勤)子育て中の方多数ご活躍中!時短勤務も相談可!勉強会も充実で未経験の方も安心です! ■コメント ■【年間休日123日】日祝＋1日のお休みなのでプライベートの予定も立てやすいですね！ ■【研修制度◎】勉強会やカンファレンスを定期的に行っており、職員全体のスキルアップを図っております！ ■【未経験・ブランク可】訪問看護未経験の方も管理者の方が丁寧に教えてもらえます。先輩職員の同行などを経て、きちんと一人前になってから独り立ちすることができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護

仕事内容《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!勤怠 サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和

勤務時間8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業

仕事内容★月給50万円以上/所長募集★年間休日120日あり★組織拡大による積極的募集(オープニング店舗希望OK)★最寄り徒歩2分★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテル

仕事内容【訪問看護管理者候補】あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規

仕事内容◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 利用者140人程度 【訪問件数】 ◆5～6件/日 【看護師の人数】 ◆常勤3名 ◆パート6名（ママさんナースも活躍しています！） ◆平均年齢30～40代 【移動手段】 ◆電動自転車（最大で20分程度） 【オンコール】 ◆4～7回程度／月 ≪スタッフ思いのステーションです♪≫ ◆非常に高給与になっていますが、その理由は、会社の利益はスタッフに還元しよう！という理念があるためです！ ◆スタッフのために、転居される方には支度支援金の援助も行っています！ ≪未経験からスタートする方におすすめです≫ ◆ほとんどのスタッフが、訪問看護未経験でスター

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制

仕事内容 東京都内21施設（在宅ホスピス） 想定年収550万～610万 ≪即日～2026年4月入職≫選考中！ 説明会好評開催中！ 昇給・賞与・退職金あり 入社に関する相談(時期/勤務形態/再選考/再入職など)可能！ 残業少なめ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきま

仕事内容充実の週休3日制！年間休日144日以上/【施設管理者候補】の募集です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける施設管理者および訪問看護業務 1. 新規依頼対応、契約業務 2. 訪問スケジュール調整 3. 関係各所との連絡・調整 4. 外部対応への対応・指示 5. スタッフ勤怠管理・教育 6. 緊急時や突発時の対応・指示 7. 店舗単体の請求業務 8. 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 正看護師 訪問看護経験8年以上ある方 管理者未経験者歓迎 ※年齢不問 勤務

仕事内容◆“わたしに務まるかな”の不安な気持ちに丁寧に寄り添います！◆ 「用賀」駅最寄に2025年秋オープン♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています。 都内をメインにぞくぞくと拠点をひろげており、区内は明大前、千歳烏山、池尻大橋などに拠点あり。 2013年の設立以来、右肩上がりの成長をつづける企業が手がけています。 豊富な対応事例に基づくノウハウを活かしつつ、末期がん、難病、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患などの幅広いニーズに対応中！ こちらで、将来的に管理者を目指す候補のポジションでお仕事をはじめませんか。 管理者に必要なスキルを約半年かけて学ぶ独自のプログラムにくわえて、晴れて管理

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、体調確認、服薬管理 ・排便コントロール、カテーテル管理 ・療養相談、看護記録、看護計画、報告書の作成など 【管理者業務】 ・新規ご利用者様対応と契約業務 ・各職員の訪問スケジュール調整 ・各関係機関とのコミュニケーション ・訪問看護業務全般/オンコール対応有り ・職員の教育研修計画立案 ・訪問同行研修 アピールポイント ・自由が丘駅から徒歩5分の好アクセスです！ ・日勤帯のみです！給与高水準です！ ・残業はほとんどありません！ ・年間休日は122日あります！ ・土曜、日曜、祝日はお休みです！ ・未経験・ブランク明

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各