東京都世田谷区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都世田谷区瀬田4-9-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 東京都世田谷区世田谷1-36-12 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線上町 / 世田谷 / 宮の坂 / 松陰神社前 / 桜新町 / 若林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者が自分らしく毎日の生活を送れることがその人らしい人生です 透光介護支援センターは東京都世田谷区に立地。ルパックス透

勤務時間【日勤】09:00〜18:00 【早番】08:00〜17:00 【遅番】10:00〜19:00

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護・健康管理業務全般 ●入居者様の健康状態の確認・管理 ●バイタルチェック ●服薬管理 ●処置等の看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【高時給！特別養護老人ホームで働く看護師（世田谷区）】 ・世田谷区・桜新町駅の特別養護老人ホームで服薬指導など入居者様のケア・機能訓練に携わる看護師求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか？ ・パート募集で時給1,800円という好条件、スキマ時間も活かして働けます◎ ・シフト制でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群◎ ・各種保険・休暇制度が揃い、安心して長く働ける環境が魅力です◎ ☆☆福利厚生☆☆ 加入保険：健康保険、

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都世田谷区/正社員/月給446700円~518700円 ■コメント 年休120日☆_訪問看護の看護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 訪問スケジュールの最適化・ルート作成 記録の確認・内容チェック ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日120日・年収490万円モデルが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・世田谷駅から徒歩3分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・給与は年収490万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見8-7-3ボヌール3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 看護師業務 【業務内容】 主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング 利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 スタッフ教育 事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 オンコール対応 ＜医療ケアはもちろん

仕事内容★年間休日数120日★手当等多数ご用意あり★経験あれば尚可★訪問看護の管理職候補募集♪意欲次第で様々なことにチャレンジできます♪ 訪問看護ステーションでの管理職候補として、 ・管理事務作業 ・看護職（訪問看護）としてのお仕事 をお願いいたします。 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】328,000円～433,500円 ＜内訳＞ 基本給：288,000円～393,500円 都市手当：30,000円 役職手当：10,000円 【その他手当】 住宅手当（法人規定による※世帯主）上限32000円 持家の場合10000円 自転車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■訪問看護のご経験 ■看護師資格 ■普通自動車運転免許 【職種名】 訪問看護師（管理者候補）新規開設スタッフ 【仕事内容】 【世田谷区】2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします！ □当院は回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復を全力でサポートします。 □2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていただきます。 【雇入れ直後】訪問看護 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見7-27-19リバーサイド成城パレス305 【アクセス】 小田急線喜多見 / 成城学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

勤務時間日勤のみ 8:30～17:00

仕事内容デイサービスでの看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、利用者のサポート、記録業務、申し送り業務など）

仕事内容准看護師 / 訪問介護 / 正職員 ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス 勤務地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目39-9 職種 准看護師 業種・サービス

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区南烏山1-4-9 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容★高給与◎年間休日120日◎★ホテルの様な綺麗な介護付有料老人ホームでの募集です★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 併設クリニックの医師（常勤）と連携しての施設内在宅看護業務、及び居住者の健康管理指導など ※入居者のうち、医療行為が常時必要な方は、現在8名。別途ケアルームという医療室にて看護を行っています。 この8名の方の看護業務と、入居者の方の日常的な服薬指導、バイタルチェックが主な業務となります。 《看護師人数》7名（常勤5人、非常勤2人） 《看護師日勤体制》2人 《看護師夜勤体制》1人 《夜勤回数》5〜6回 《介護士人数》40名 《看取り件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都世田谷区梅丘１－２４－１４ フリート梅丘３０１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容有料老人ホームでの【主任看護師/看護師長候補】業務 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求関連業務 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり 正社員 ■資格取得支援もあり！ ■食事補助あり ■制服貸与 ■交通費全額支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問調査 ケアマネジメントに係る業務 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あ

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ◆訪問看護事業所での看護管理者募集。 安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。 やさしい手の訪問看護ステーション「訪問看護かえりえ成城」まだまだ新しいは事業所です。 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 かえり

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護業務 管理者業務 1日に4-7件訪問します ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 HabiFill株式会社 バモス訪問看護ステーション 勤務地 〒154-0011 東京都世田谷区上馬4-41-1米勢ビル406 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問看護業務 管理者業務 1日に4-7件訪問します ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：370,000円～600,000円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：250000円～ ・資格手当：50000円 ・管理者手当：700