東京都世田谷区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 月給273000円～342500円 基本給185000円～224000円 + 諸手当88000円～118500円 諸手当内訳 資格手当：8000円（介護支援専門員）～12000円（主任介護支援専門員） 処遇改善手当：35000円 調整手当：20000円 住宅手当：5000円～10000円 居住支援手当：20000円 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当：配偶者13000円/第1子6000円/第2子以降2500円（いずれも22歳未満の子） 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区下馬6-12-152F 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 / 都立大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 ターミナル、褥瘡、ストマ、輸液管理など、小児と精神科以外を幅広くご担当いただきます

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上・信頼関係づくり ■数値・組織マネジメント ・売上・利益・経費などの数

仕事内容▼施設看護業務全般（主任・管理者候補） ・老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携 ・管理業務 ※オンコール有無、回数は応相談 ※変更範囲 ：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都世田谷区粕谷4-19-5塩原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上・信頼関係づくり ■数値・組織マネジメント ・売上・利益・経費などの

仕事内容【用賀】 看護×マネジメントに挑戦◆ 月給44万～◎段階的に管理業務習得◎年公休120日◎ “現場の頼れる存在”から“組織をつくる人”へ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 勤務先 LE.O.VE株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 経堂支店 勤務地 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂1-42-17第一建築ビル1階 職種 正看護師 業種・サービス

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【世田谷区用賀】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区野沢3-5-14 【アクセス】 東急東横線 / 東急田園都市線学芸大学 / 都立大学 / 駒沢大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 看護師：60

仕事内容【仕事内容】 ◆管理職候補としてのお仕事です ◆訪問看護事業所の管理者として運営を行っていただきます。 ・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動:ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 ・医療保険/介護保険比率=医療2:介護8 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、看護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングから新会社！訪問看護事業所にて管理者の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪在宅勤務可◎運転免許不要！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【2027年4月新規OPEN！】 訪問看護ステーションの管理者を募集！ 認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日166日☆ICT機器導入 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ 訪問看護では珍しいと週休3日制の4勤3休の形で運営をしてまいります。 お客様

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都世田谷区等々力3-5-2ヒューリック等々力ビル3F 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 九品仏 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見9-24-22 【アクセス】 小田急線喜多見 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「喜多見駅」徒歩10分。緑に囲まれた世田谷区の介護付き有料老人ホーム。 ホームステーションらいふ成城野川緑道は、「喜多見駅」から徒歩10分の東京都世田谷区喜多見に立地。小田急線車庫屋上の「きた

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【世田谷区成城】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間となり

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【世田谷区宮坂】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間と

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【世田谷区三軒茶屋】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 梅ヶ丘総合支援サービス介護業務全般 【給与】 月収 216000円 【住所】 東京都世田谷区梅丘1丁目26番7号中島ビル201号室 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東急世田谷線下北沢 / 世田谷代田 / 山下 / 新代田 / 東松原 / 松原 / 梅ヶ丘 / 豪徳寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションにおける施設管理者および訪問看護業務 1. 新規依頼対応、契約業務 2. 訪問スケジュール調整 3. 関係各所との連絡・調整 4. 外部対応への対応・指示 5. スタッフ勤怠管理・教育 6. 緊急時や突発時の対応・指示 7. 店舗単体の請求業務 8. 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲：なし 勤務先 カンデラ・メディカルケア株式会社 カンデラ・メディカルケア世田谷本店 勤務地 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢6-25-1 職種 正看護師 業種・