就労支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間①7:00（7:30）～11:00 ②7:30～14:00 ③9:00～12:00 ④9:00～13:30（14:00） ※上記時間帯で相談に応じます。 ※日曜出勤できる方 歓迎 ※1日4h～OK ※週2～5日で応相談 ※扶養控除内での勤務OK

仕事内容＜見守りだけでなく、安心できる居場所を提供します＞ 障がいなどの理由から、企業と直接雇用契約を結んで働くことが困難な方が通う「就労継続支援B型事業所」。そこでは利用者様が「封筒へのハンコ押し」や「輸入商品の検品作業」「封入作業」などに取り組んでいるため、あなたにはそのサポートをお任せします。 私たちが目指すのは、利用者様が安心して通え、社会とのつながりを築ける居場所づくり。ただ作業を提供するだけでなく、イベントやレクリエーション、個別面談などを通して利用者様の仲間づくりも支援します。 ＜身体介助はありません！＞ 事業所に通われるのは、障がいの認定等級が低い利用者様がほとんど。そのため、食事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制で決定 （２）土曜日：休憩時間０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は３．５時間の勤務です。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月、盆休み

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日：日・祝（土曜日の休／出は事業所カレンダーによる） 夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内での勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 ■勤務時間：9:30～16:30（休憩1h） ※シフト制 ※残業なし ※在宅勤務可（完全在宅は不可） ＜休日・休暇＞ ■週休2日制(月8日休み) ※受給者証の契約支給量による) ■年次有給休暇 ★在宅ワークOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「通うのがちょっと不安…」という方は、 在宅ワークの併用も可能◎ 体調や通院の事情に配慮した、 柔軟な勤務体制をご用意しております。 (※完全在宅は行っておりません。) (※週2～3回は通所が必要です。) ★ワークライフバランスも抜群♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業なし＆お仕事は16時半で終了！ 午後からはプライベートの時間も しっかり確保◎ 初めて＆久しぶりのお仕事でも、 ムリなくスタート可能です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容【正社員登用制度あり♪】就労継続支援A型事業所の生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所で利用者の生活支援業務をお任せします。 ■具体的には■ ◎利用者が行う軽作業の管理 ・進捗やスケジュール管理 ・資材の受け入れ、管理 ・納品準備や手続き ◎業務日報の作成等 ・作業後に軽作業の進捗状況を記録したり、 利用者の状況など、必要事項を記録し、共有します。 ★「サービス管理責任者」「マネージャー」など 頼れる上司がそばにいますので、ご安心ください。 ★未経験歓迎 同僚となる生活支援員のメンバーは、ほとんどが未経験スタートです。 ※身体介護はありません ※雇用

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は基本的に休みですが、偶数月の第二・第四土曜日は出勤日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・7:00（7:30）～11:00 ・7:30～14:00 ・9:00～12:00 ・9:00～13:30（14:00） ※上記時間帯で相談に応じます。 ※日曜出勤できる方 歓迎 ※1日4h～OK ※週2～5日で応相談 ※扶養控除内での勤務OK

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、活動サポート ・保護者の相談対応 ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎業務 など ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 手当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 また、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ 月給35.3万円～/入社半年間は優遇！月給43.3万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,000円～ 【月給】353,000円～ <内訳> 基本給 183,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給433,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同

仕事内容<仕事内容> 経理・会計経験者大歓迎！障害者就労支援スタッフ 【2024年7月オープンの事業所です♪】 新規開業、新築のキレイなオフィスでの就業になります。 士業グループが運営する就労支援サービスです。 経理経験、税理士事務所経験を生かせます。 服装・髪型・ネイル自由♪ 〈業務内容〉 支援員としてサービスを利用される方の支援やお手伝いをお願いします。 PC内での弥生会計などの会計ソフトへの入力の状況を見守って困っている方を支援していただくお仕事です データの取り込みや入力作業の指導を行っていただきます。 弥生会計でなくてもTKC、freee、エプソン会計など会計ソフトへの入力業務

仕事内容岸里駅より徒歩1分 【産業カウンセラー資格必須】就労支援のお仕事 10月開始！ ・。・。・。・。・。・。・ 【産業カウンセラー資格必須】就労支援のお仕事 10月開始！ 産業カウンセラーの資格を活かし、就労支援のお仕事 駅から徒歩1分 ！残業もほぼなしでワークライフバランスの充実 お仕事紹介から就業定着まで支援まで支援していただきます！ 弊社社員が近くにいますのでし困ったことはすぐ相談できます！ ・。・。・。・。・。・。・ 【就労支援業務】駅チカ 時給1700円↑資格が活かせる 土日祝休み ＜具体的には＞ 産業カウンセラー資格必須 精神疾患のある生活保護受給者、生活困窮者に対する就労支援。

仕事内容【仕事内容】 利用者様の送迎、作業の補助、食事や排泄といった生活支援業務の 他にレクリエーションなど一人一人に寄り添った支援を行っていた だきます。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：221,000円～310,000円 基本給（ａ）205,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当15,000円～25,000円 屋外作業手当1,000円～35,000円 ＜その他の手当等＞ 資格手当：５，０００円～２０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE