人事 採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の構築若しくは改定を主たる担当として携わったご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・リスク管理やコンプライアンス管理、内部監査に携わったご経験 【職種名】 【人事・コンプライアンス等総務担当】アシスタントマネジャー 【仕事内容】 ◆経営企画総務部にて、人事・コンプライアンスを中心とした総務業務全般と同オフィス内にある子会社（一般社団法人）の業務も一部兼務いただきます。 ～具体的には～ ・採用、人事評価、人材育成、人事制度改定など人事業務全般 ・コンプライアンス・リスク管理の推進（ハラスメント、利益相反、情報管理対応 等） ・研修カリキュラムの

仕事内容ここがポイント！: 残業平均20時間程度！プライベートの時間も両立できます！ 駅チカ徒歩5分圏内！駅から直結で雨の日も濡れずに通勤できます！一次面接オンラインも可能です！まずはお気軽にご応募ください♪ 給与: 年収）4,960,000 ～ 5,900,000円 月収）351,300 ～ 420,000円 （基本給27.9万円～＋月21時間分固定残業代5.58万円～（超過分別途支給）＋他厚生手当等1.65万円。 ） 賞与）年2回（6、12月） 交通費）全額支給 職種: 労務 勤務先: 東京都港区 最寄り駅: 浜松町 大門 勤務時間: 9:30 ～

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集・採用（新卒中途そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 最低3年間の労務・給与福利関連経験 MS Excel, Wordの基本スキル [歓迎] 【望ましい経験・スキル】 ホテル業界での人事経験 チームリーダーとしての業務経験 人材開発に携わった経験 基本的な英語によるコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事管理職（部長～マネージャー） 【550万円～950万円/年休114日/品川駅直結】 【仕事内容】 人事総務部の業務のうち特に労務全般や、報酬

仕事内容創業から1年で売上450%成長！組織の成長を牽引する採用担当募集！ 仕事内容 当社の成長戦略に基づき、採用計画を遂行するための実務を担当いただきます。 経営戦略から逆算した採用方針をリードする採用責任者と連携し、採用プロセスの企画から実行までを担うポジションです。 主に中途採用を中心に、採用活動を一気通貫で推進していただきます。 業務内容一例 - 採用要件の整理・求人票作成 - 候補者母集団形成（エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、SNS活用など） - 書類選考・面接調整・合否連絡等のプロセスマネジメント - 採用広報活動の企画・実行（採用サイトの構築、広報の執筆、イベ

仕事内容<仕事内容> 人事担当者を募集／【採用・教育・配置・評価】を任せます／未経験大歓迎／港区特化の賃貸不動産 初めまして。 興味を持っていただきありがとうございます。 あなたのような人を待っていました。 当社は「新しい暮らしには希望と笑顔がよく似合う」 という信念のもとサービス提供をしております。 不動産業界は特に人が大事です。 そんな中今まで私一人で採用や育成をしてきましたが、それにも限界があるためこの度この応募に至りました。 私と共に目標を作り、戦略を練り、実行していくために、ぜひあなたの力を貸して欲しいです。 【こんな方に来て欲しい】 ・人が好きな方 ・行動が得意な方 ・話を聞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連実務経験10年以上 (採用実務経験は必須) ・企業において管理職経験を数年間有している方。 ・担当者として人事関係実務の実施をいとわないこと。 ・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること。 ・基本的なPC操作(Word、Excel、Outlook、PowerPoint)がスムーズにできる方。 [歓迎] ・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応が出来る。 【職種名】 ≪JR浜松町駅≫ 徒歩5分 政府全額出資の国策特殊会社での人事課採用担当スタッフ！実務10年以上！ 【仕事内容】 ■採用業務の企画・運営 ・採用計画の策定 ・求人

勤務時間シフト制

仕事内容【エムスリーのミッション】「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」・2020年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始・2020年6月末時点で約30万人いる医師のうち約29万人が会員となっている、総合医療情報ポータルサイト「M3.com」を運営・サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化・創業以来増収増益を実現。2020年8月に時価総額4兆円を超え、継続的に成長

仕事内容【 攻めの新卒採用人事職 】業界トップクラスのIPO企業を設立 → 事業売却 → 業界NO1を目指して再起業！「令和の虎にも出演社長」※毎年100名以上の優秀な新卒社員を採用 仕事内容 【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ・プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます・ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整っています。 『勤務時間は本気で仕事、プライベートは本気で遊ぶ』といったような、メリハ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） ※責任者候補の募集であるため、5年のご経験を目安としております。 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2点の経験がある方 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・人事制度および採用戦略の上流工程の企画・作成・運用の経験 [歓迎] ・人事企画・労務管理などのご経験 ・社員研修の企画・運営などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35－49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コーポレート本部 人事責任者候補 ／ 成長する海外進出支援コンサル企業 【仕事内容】 ○採用戦略の企画、立案 ○人事スキームの確立 同社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社です。 海外のマーケティングにおいては、大手コンサルティン

勤務時間[ア・パ]①②10:00～18:30 朝、昼、夕方 ■勤務時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00~18:30 原則、上記時間内での勤務となります。 ※勤務時間に応じて休憩あり ※勤務時間はご相談可能 柔軟に対応します ※業務の都合や取引先との調整、 会社の指示などに応じて 勤務時間が変更となる場合あり ・残業：原則なし ・時短勤務：相談OK ■勤務日数について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は会社がお休みとなります。 平日 週2日～OK！ 学校やご家庭、Wワークなどの都合に合わせて 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容[募集背景組織強化のための増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務、制度、採用に関する業務全般（以下の業務からご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。） 【具体的には…】 ・時間外労働管理、休暇・有休管理、入退社手続き、勤怠（月次の締処理、勤怠システムの設定） ・給与・社保・賞与計算・年末調整（一部外部委託中） ・DC、産育対応、慶弔管理、健康管理業務（法定健康診断、産業医対応、傷病休職対応）、 ・規程改訂（就業規則など人事関連規程、36協定）、転勤・出向管理（契約締結、出向者手続き）、 ・社員情報管理（タレントパレット使用）、衛生委員会の運営 ・キャリア開発制度（異動希

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか必須 ・事業会社における中途採用担当としての実務経験3年以上 ・人材紹介会社での実務経験3年以上 [歓迎] ・上場企業の人事部門での実務経験 ・外部委託先との業務運用、構築経験 ・人事システム運用、構築経験 ・採用だけでなく、労務や人事企画、組織開発における実務経験 ・グローバル人材の採用業務経験(戦略～実行まで) 【フィットする人物像】 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わってい

仕事内容ディーズエナジーパートナー株式会社（大器グループ） 人事労務／月給28万円以上／微経験OK／土日休み 【求人要約】 【安定性◎】老舗企業のグループ会社！安定基盤あり 【働きやすさ◎】完全週休二日制／残業月20時間程度 【環境◎】社内の雰囲気も良好／頑張りはしっかり評価 その【人事労務経験】を活かして理想の未来へ！ さらに成長できる環境でステップアップを目指せる。 「人事労務の経験を深めていきたい」 今、そう考えながらdodaを見ているあなた。 あなたが叶えていきたいのは、どんなことですか？ 【1】もっと色々なことに挑戦したい 【2】しっかりとした基盤を持った企業で働きたい 【3】