山口県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容危険な行動や状況を察知するための安全検査プログラムを発展させ 、調整し、実行に移す。安全プログラムが遵守されているかどうか 定期的な調査や監査を行う。危険物がないかどうか、基地内の施設 や部隊を視察した後、危険な状態を改善したり、取り除いたりする 方法をそれぞれの部隊に知らせるために書面での報告書を作成する 。岩国基地内の労働安全衛生プログラムの作成において監督者をサ ポートする。業務災害や物的損害の調査、分析、報告書の作成を行 い、再発防止策を講じる。 その他関連業務を行う。 ［変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】大手企業の徹底した労務管理_仕事も休暇も大事に 【仕事内容】 ・世界基準のQSC向上：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■工場での勤務経験をお持ちの方 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠長府製造所（山口）】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹

仕事内容・一般事務（総務、労務、経理） ・社内ネットワークシステムの管理（社内ＩＴ機器を安全に接続し 、円滑に運用・保守する業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容産業用・医療用のプリント配線基板の設計、製造、検査、組立等 を行っている会社です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、近い将来中心メンバ ーとして労務・人事・経理・財務など総務管理全般の管理職に担っ ていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系アプリケーションの開発経験3年以上 ・人事労務系のシステム開発／保守に興味のある方 【尚可】 ・人事労務系のシステム開発／保守経験 ・POSITIVE（人事労務パッケージ）の開発／保守経験 ・VB.NET、C#、ASP.NET MVC、.NET Core、SQL Server、Oracleでの開発経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）の経験 ・顧客との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【山口：リモート】人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関

勤務時間平日9:00〜15:00または10:00〜16:00（いずれも休憩時間1時間） ※週5日勤務（土日祝日休み）想定 ※面接内でご希望を伺わせてください。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／山口県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

仕事内容労務、会計、決算処理等の管理業務 ※通勤用に、自家用車があれば便利です。 ［将来の業務内容の変更範囲：一般事務、製造事務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の構築または運用経験 ・労務業務（勤怠、給与、社保、労務対応等）の実務経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・人事制度改革経験 ・組織開発経験 【フィットする人物像】 ・人事制度改革や組織づくりに関心のある方 ・経営と現場をつなぐ役割を担いたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域に根差した組織で長く働きたい方 【職種名】 人事次長・課長候補 【仕事内容】 人事部門の次長または課長候補として、人事制度運用・労務マネジメント・組織開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用 ・人事評価制度の運用 ・等級制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、経理、総務など管理部門で人事労務に関わる業務経験がある方 ・または、事業会社、社労士事務所などで人件費にかかる会計処理などの業務経験がある方 ・ＥＸＣＥＬにて関数を利用した集計・分析ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【下関本社】労務管理（人件費管理・退職金計算等）（年収440万円～760万円） 【仕事内容】 ★中四国エリアトップクラスの地銀グループ★地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合★銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事

仕事内容人事労務全般の業務を行っていただきます。 【労務管理業務】 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・行政機関届出 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の 作成・改定 など 【採用・教育の補助業務】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・企業説明会の企画、実施（資料準備、当日の運営、プレゼン） ・入退社オリエンテーションの調整、実施 など 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験も安心 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という思いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容あなただからできる仕事を増やせる自動車会社の事務職の統括を行 っていただきます 〇総務・採用など幅広い職務を管理していただきます 【総務】社員の勤怠管理、労務対応、社内備品の管理、ＰＣ関連 【採用】新卒・中途採用、採用イベント参加、大学説明会、ハロー ワーク管理 ※ご本人様のスキル・経験を考慮し業務内容詳細につきましては面 接時説明させていただきます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼法人紹介 学校法人信望愛学園は1968年に創立された教育共同体です。山口県内に13の幼稚園および認定こども園を設置・運営し、地域に根ざした幼児教育事業を展開しています。本部事務局は、これら県内各園の運営支援と法人管理を一括して担い、幼児教育の現場を後方から支える環境づくりに貢献しています。 【教育理念・方針】 カトリック教会の「信仰・希望・愛」を創立理念に掲げ、幼児一人ひとりの尊厳と個性を尊重する教育を行っています。知識偏

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容爆発物や危険物を含む貨物や郵便物を取り扱う。荷物が発送できる よう、適正に梱包され、検印され、書類が揃えられているか確認す る。配送管理事務所との調整、又、情報提供をする。その他関連業 務を行う ［変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容＼英語力×事務職×管理職候補／ 世界とつながるプラント建設を、バックオフィスから支える。 「事務職の経験を活かしながら英語力も活かしたい」 ⇒そんな方にぴったりのお仕事です。 ◆年間休日126日！完全週休2日(土日祝) ◆有給休暇は入社後すぐに付与！ ◆残業ほとんどありません（月平均7.9時間） ＜協和機工株式会社とは？＞ 1967年に創業し、プラントメンテナンスを主として現在まで事業を営んでまいりました。 私達の得意とするのは、静的設備と呼ばれるもので、熱交換器や塔槽系設備の保守メンテナンスです。 サービスの海外展開に伴い、英語力に自信のある方を募集してます ＜業務内容＞ 現任の