労務 - 山口県 の求人・仕事・採用

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山口/下関/人事総務/管理職候補/堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業月平均10h

旭洋造船株式会社

  • 山口県 下関市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容旭洋造船株式会社 【山口/下関】人事総務<管理職候補>堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業月平均10h 【仕事内容】 【山口/下関】人事総務<管理職候補>堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 山口で働きたい方必見!取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業 ■業務内容: 当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。 ◇労務:勤怠管理、人事評価、賃金改定等 ◇採用:新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結ですので

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調理師/調理員/企業/常勤/年休120以上

東洋鋼鈑株式会社鉄心寮(厨房/責任者候補/常勤)

  • 山口県 下松市 大字西豊井 / 下松駅 徒歩約16分

  • 月給33万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】会社寮で調理師(責任者候補)の募集!外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦!キャリアアップも可能◎研修制度あります!残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理(シフト管理・スタッフ指導) ・衛生管理(マニュアルに沿って実施、指導) ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございま

下関/労務担当無借金の安定経営/入社祝金あり/世界最先端の技術力を保有/年休125日(土日祝)

JRCS株式会社

  • 山口県 下関市

  • 年収340万円〜520万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容JRCS株式会社 【下関】労務担当◆無借金の安定経営/入社祝金あり/世界最先端の技術力を保有/年休125日(土日祝) 【仕事内容】 【下関】労務担当◆無借金の安定経営/入社祝金あり/世界最先端の技術力を保有/年休125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ~世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム~ ■業務内容: 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただきます。 少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の

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