東京都文京区の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容中途採用担当／企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります！ ＜仕事内容＞ ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施 ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます …………………………………… ◆風通しが良く、評価も適正 …………………………………… 社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者も社歴に関係なく昇進・昇格しております。 …

仕事内容株式会社ランドネット 【人材業界歓迎】中途採用担当◇社員1000名超・組織強化を担う／上場不動産テック企業◇年休127日 【仕事内容】 【人材業界歓迎】中途採用担当◇社員1000名超・組織強化を担う／上場不動産テック企業◇年休127日 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験歓迎／中途採用担当／データ活用を推進する成長企業でキャリアアップ／年間休日127日・残業月30～40時間／正当に評価される環境～ ■当ポジションの魅力 ＼東証スタンダード上場企業で人事としてのスキルアップが可能／ ・年間の採用数も多く、量・質ともに意識した採用活動を推進することが可能です。初めは候補者対応をメインにゆく

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2026年に創業26年目を迎えました。 事業拡大に伴い、今後さらに採用活動を強化していくため、新たに中途採用担当を募集します。 採用戦略の立案から運用、応募者対応、面接調整、入社までのフォローなど、中途採用に関わる幅広い業務をお任せします。 これまでの採用経験を活かしながら、採用活動を通じて会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 また部署は中途採用だけでなく、新卒採用、教育研修、メンタルヘルス、総務業務など多岐にわたり

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 中途採用担当（リクルーター）※人気店「もへじ」など全国に展開／住宅手当 【仕事内容】 中途採用担当（リクルーター）※人気店「もへじ」など全国に展開／住宅手当 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に約70店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生30種類以上展開 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 中途採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ - 中途採用面接 - 採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、

仕事内容株式会社さすがや 【中途採用担当】事業拡大に向けて活躍！月給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リーダー候補として、中途採用業務をメインにエージェント対応・ダイレクトリクルーティングや採用施策の立案・改善、採用広報をお任せします。【採用実務】 求人媒体の運用 スカウト配信（ダイレクトリクルーティング） 人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・求人要件のすり合わせ 応募者対応・書類選考・カジュアル面談・一次面接の実施 内定者フォローおよび入社までのオンボーディングサポート

仕事内容日本ナレッジ株式会社 中途採用担当（メンバー～リーダー候補）◆ITエンジニアを中心に、年間15～25名程度の中途採用を担当 【仕事内容】 中途採用担当（メンバー～リーダー候補）◆ITエンジニアを中心に、年間15～25名程度の中途採用を担当 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実／採用部門との求人要件の確認および求人票作成などを担当～ ■概要 事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。求人作成から採用チャネルの運用、エージェント対応、応募者対応、面接調整・ファ

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。（正社員登用率100%） 【職務内容】 中途や業務委託およびインターン採用を要件定義から入社後の立ち上がりまで一貫して担い 育成や評価および組織開発へキャリアを広げていく人事ポジションです。 【具体的には】 ・経営や部署責任者と連携した採用要件の策定および媒体の選定と運用 ・閲覧率や応募率などのデータに基づく求人票の継続的な改善 ・応募者対応と選考管理（経験に応じて面接やアトラクトおよび合否判断まで担当） ・入社後のオンボーディングや研修および早期活躍のフォロー 【開発環境】 ツール：各種生成AIなど 【職種の魅力】 1．採用を単なる事務

勤務時間10:00～16:00／09:00～17:20 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＜採用部門の窓口に♪ 採用事務スタッフ＞ ＼1967設立★飯田グループの一建設で活躍／ ◎土日祝休み＆残業ほぼなし ◎事務＆電話対応経験が活かせます ◎30代多数♪管理部門で女性活躍中 「安定した環境で仕事に取り組みたい」 「電話対応などのコミュニケーションは苦手じゃない」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です。 【一建設株式会社】 1967年設立、住宅事業を中心に展開する総合建設会社です。 全国各地に130拠点以上を置き、地域密着型の事業を展開。 飯田グループホールディングスの中核企業として安定した業績を維持しています。 今回、本社管理部門

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 【勤務時間】 └ 9:30～ 18:30 【勤務日】 └月～金（土日祝休み） ※勤務時間パートタイムを希望の場合は応相談 例：週5日 9:30～14:30、週5日 10:00～15:00等

仕事内容【仕事内容】 中途採用を中心とした採用オペレーション業務を担当いただきます。 選考担当者や外部エージェントと連携しながら、候補者対応や各種調整業務をスムーズに進行し、採用活動全体を支えていただくポジションです。 【仕事内容の詳細】 ■採用管理業務 ・ATS（採用管理システム）の更新、候補者情報管理 ・応募者データ整理、進捗管理 ・求人媒体管理サポート ■面接調整業務 ・候補者との日程調整 ・面接官とのスケジュール調整 ・人材紹介会社との連絡窓口 ・求人票共有、調整業務 ■その他採用サポート 【仕事で得られるもの】 ■採用実務スキル ATS運用、面接調整、採用進行管理など、採用業務の基礎～実

仕事内容急成長企業の中途採用担当として、事業戦略と連動した採用企画・実行を担当していただきます。 単なる採用オペレーションではなく、経営陣や事業責任者と連携しながら、採用戦略の立案から候補者の入社・活躍までを一貫してプロデュースするポジションです。 具体的には… ・採用戦略・採用計画の企画立案 ・採用KPIの設計・分析・改善 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントなど各種採用チャネルの運用 ・採用ブランディング・SNS・イベントなど広報施策の企画 ・面接・面談・クロージング ・候補者体験（CX）の改善 ・事業責任者との採用要件定義 ・入社後のオンボーディングや活躍支援 ・採用プロセスの仕組み化

仕事内容株式会社ファミリーコーポレーション 【銀座】未経験から始める中途採用担当年休125日◆土日祝休◆組織づくりに貢献◎ 【仕事内容】 【銀座】未経験から始める中途採用担当年休125日◆土日祝休◆組織づくりに貢献◎ 【具体的な仕事内容】 GINZA SIXでの勤務／キャリアチェンジ歓迎！／年間休日125日／土日祝休み／産育休の取得実績あり 【仕事内容】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施 ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわ

仕事内容【中途採用担当】原則リモート勤務／中途採用業務を通してIT企業の成長を支える！ ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 【募集背景】 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2026年に創業26年目を迎えました。 事業拡大に伴い、今後さらに採用活動を強化していくため、新たに中途採用担当を募集します。 採用戦略の立案から運用、応募者対応、面接調整、入社までのフォローなど、中途採用に関わる幅広い業務をお任せします。 これまでの採用経験を活かしながら、採用活動を通じて会社の成長を支えていただける方をお待ち

仕事内容・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【募集背景】 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜大手IT企業での人事採用事務です。＞中途採用のサポートを中心に幅広くご担当いただきます。オシャレなオフィス×無料のカフェ・ランチ補助・マッサージルームなど充実の福利厚生も魅力！ ＜ 駅チカ有名オフィス×圧倒的な福利厚生で就業環境バツグン！ ＞ 長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】ＷＥＢマーケティングDX事業の企業です。AIを積極的に活用してインターネット広告・メディア事業全般を展開しています！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少

仕事内容この求人のポイント 週3～4日リモート可能！ 出社とリモートを組み合わせながら柔軟に働けます。 毎週金曜日は出社となりますが、それ以外はMTG状況に応じて調整可能です。 採用の上流から関われる！ 単なる応募者対応ではなく、採用戦略や採用プロセス改善など幅広い業務に携われます。 経営層との距離が近い！ 経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、組織成長に貢献できます。 急成長中のベンチャー企業 自社プロダクトを展開する企業のため、事業拡大フェーズの採用に携わることができます。 ■仕事内容 自社プロダクトを開発・展開するベンチャー企業にて、中途採用業

仕事内容採⽤担当の仕事に興味があれば 未経験者でも⼤歓迎！ ゆくゆくは⼈事制度や 教育・研修などの領域へ⼈事としての キャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採⽤担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採⽤業務の推進 ┗媒体選定、⾯接⽇程調整、 ⼀次⾯接対応など ◆採⽤SNSアカウントの企画・運⽤ ◎採⽤担当の仕事に慣れてきたら ⼈材開発部⾨の下記の役割も お任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 ┗新⼊社員研修、 店舗マネージャー向けOJT⽀援など ◆評価制度の運⽤⽀援 ┗評価フローの説明、 集計・フィードバック⽀援 ◆各部⾨との調整、 制度改善に向けたヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用担当のご経験 ・営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るく振る舞うことができ、ハキハキ話せる方 ・テキパキと動ける方 ・自ら動ける方 ・専門的な知識・経験を身につけたい方 【職種名】 採用担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマイ

仕事内容中途採用担当／企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります！ ＜仕事内容＞ ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施 ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます …………………………………… ◆風通しが良く、評価も適正 …………………………………… 社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者も社歴に関

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容＜小伝馬町駅から2分でアクセス抜群＞採用担当/A22368 仕事内容： 【採用担当】 ・当社は金融システム開発に特化した成長企業で、採用担当として裁量を持って活躍できるポジションです。主にエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。 【担当製品】採用担当 給与： 時給 2,150円～ 交通費別途支給 【月収例】32万2500円＝時給2150円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： MS-Office 契約期間： 長期 派遣先： システム開発企業にて

仕事内容・採用対応 ・求人作成 ・採用媒体管理 ・データ集計 ・面接スケジュール調整 ・人事事務対応 ・労働契約書締結対応 ・請求書対応 ・入社手続き案内 詳細：IT事業部における人事採用活動・求人作成・各事業部連携が中心です。 全社的な採用力向上を目標に、社内のキーパーソンを巻き込みながら人事領域でのチーム業務を担当いただきます。 #渋谷 ワークライフバランス #渋谷 ホワイト企業 #渋谷 女性活躍 #渋谷 女性活躍推進 #渋谷 女性活躍推進プロジェクト #渋谷 女性支援 #渋谷 女性応援 #渋谷 IT採用 #渋谷 IT人事 #渋谷 IT採用サポート #渋谷 IT人事採用 #渋谷 IT採用アシス