埼玉県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーションさいたま与野公園（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 新規開所につき職員募集！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパー管理・指導をお願 いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを 行って頂きます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊ご利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間週1日以上／シフト制お気軽にお問い合わせください。例）9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）＊勤務時間により社会保険加入可能1ヶ月の労働時間：85～139時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 時給アップしました！「長く働けるっていいね。ニチイの介護」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター上木崎 ＜給与＞時給：1,415円～1,455円（介護福祉士資格手当（40円）含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制です。 ★多様な働き方が出来ます★ 【勤務例】 a) 9:00～15:00 休憩なし 週4日～ b)9:00～16:00 休憩60分 週4日～ c)9:00～18:00 休憩60分 週3日～ D)10:00～16:00 休憩なし 週4日～ などなど… 上記以外の時間帯もご相談ください！ 週3日～勤務可能です！

仕事内容★★★未経験OK◎サービス提供責任者を募集中です☆★★ ★訪問介護のご紹介★ 狭山市内を中心に、利用者さまのご自宅へ訪問介護サービスを実施する当事業所。身体的なケアや生活の援助をおこない、ご高齢の方が生き生きと暮らし続けられるようサポートしています。市内の中心部にある事務所を拠点とし、各ご自宅へ訪問していただきます。 ★★独り立ちまで安心サポート★★ ヘルパーが初めての方でも、安心して仕事に取り組めるよう責任者が1件1件のご自宅に同行。丁寧に指導していきます。 ★★連絡体制も万全です★★ 緊急事態からちょっとしたお困りごとまで、すぐに連絡を取ることができる環境です。事務へ連絡後、基本的に

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容＜主なお仕事＞ 日常生活（着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など）に 必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、 日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活の サポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエー ションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行な どになります。 これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ るお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給25～32.5万円・土日休み/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/埼玉県川越市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般 ・入社可能日：随時 ■給与 月給250

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 医療生協ケアセンターひだまりは、東武野田線「八木崎駅」徒歩3分と非常に交通至便な

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 277000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-6-15イニシアコート101 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 あたたかいサービスを提供し、安心できる暮らしをサポートしています アールスタッフ浦和ケアサービスは、「いつの日も、安心と安らぎを。まるで家族の一員のようなあたたかなさービスを

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/埼玉県深谷市/月給196250円~ ・訪問介護業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業 ・契約、実調、担会 ・職員の調整、及び、教育・指導 ・法令に則った書類整備(パソコンによる) ・その他、事業所の管理業務 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます 応募方法： こちらの求人が気に

仕事内容【上尾市小泉】◎リフレッシュ休暇有♪「あなたに出会えてよかった」そんなサービス提供責任者を目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 昨年、経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ケアガーデン」でのサ責業務をお願いします。 ■介護に関わる各種相談対応 ■書類のチェック ■

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画 書の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応 募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を 形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給274,705円～302,929円 ＜内訳＞ ■基本給 138,000円～160,500円 ■定額的に支払われる手当 地域手当25,000円～25,000円 処遇改

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 (障がい福祉サービスも同様) ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 介護施設でヘルパーを担っていただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護福祉士資格手当の対象となります。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 ※変更範囲：変更なし