東京都港区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の介護支援専門員／グループホーム南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 【仕事の内容】グループホームにおける計画作成担当業務介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 介護支援専門員／グループホーム南青山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249490〜271790円 (基本給（月

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/未経験の方もエントリー可能 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行わ

仕事内容ケアプラン作成 ケアマネジメント 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など

仕事内容「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認（アセスメント） ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し（モニタリング） ● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 ● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認 【その他業務】 ● 施設内外の研修参加（更新研修は施設負担） ● 施設内設置の

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/定年なし！小規模でアットホームな事業所 ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適

仕事内容【月給34.1万円～】賞与あり・年間休日111日・定年制なし＆正社員の居宅介護支援の主任ケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給34万1,359円～49万9,671円 各種

仕事内容＜ケアマネ＞残業ほぼなし／青山一丁目駅より徒歩4分と駅チカ／ブランクがある方も歓迎／各種手当あり◎ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません ＼ 小規模多機能型居宅介護 和奏のご紹介 ／ 202

仕事内容ケアマネジメント業務

仕事内容居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 居宅介護支援事業所 さくら川とは 居宅介護支援事業所 さくら川は営地下鉄三田線「御成門駅」、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「大門駅」、JR線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩圏内に位置するアクセス良好な訪問介護ステーションです。 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の思い出の品を保管した記念室や、小学校時代に植樹された桜の木が今でも綺麗な花を咲かせるなど、当時の面影を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス充実/経験者優遇＞ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・利用者数は100-120名。介護保険6:医療保険4と全国平均に比べ医療保険利用の利用者様が多くなっています。 ・訪問看護ではターミナルケアに力を入れています。臨床での経験だけでなく、研修にも積極的に参加し、常に新たな知識を得ることを心がけ、限られた訪問の時間に丁寧なケアが提供できるように取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格を生かして働ける◎居宅介護支援事業所のケアマネさん募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成 ■お任せするお仕事 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 ■サービスの特徴 居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂け

仕事内容【港区六本木】居宅介護支援事業所／通勤便利／土日祝休み／年間休日120日／駅徒歩2分！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～406,000円 【月給】251,000円～406,000円 ー月給内訳ー 基本給：200,000円～230,000円 件数実績手当：45,000円～170,000円 食事手当：6,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・新規手当：1,000円/件 ・資格手当(主マネ)：10,000円/月 ・役職手当(管理者)：10,000円/月～

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/夜勤なし◯手当・福利厚生充実/土日・祝日お休み◯年間休日120日◯居宅介護支援事業所でのケアマネ求人/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけで

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からでも始めやすい、小規模多機能で寄り添うケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを見つめ、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護職員や関係機関との情報共有 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、管理業務 ◆ 多様な支援につな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】経験者歓迎♪研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入社後、主にパークウェルステイト西麻布ご入居者のケアプランを担当していただきます。（除く介護棟入居者） 定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 880671

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リヤンド（絆）では事業拡大に伴い、全国でご活躍いただける ケアマネージャー職を募集しています。 東証プライム上場企業を母体とし、全国拡大中の勢いのある施設です ！ 「将来、スキルアップを目指したい」、「色々な施設を経験してみたい」など、 リヤンド・絆でご自身の可能性の幅を広げてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、そ

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30.5万円～・退職金あり/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都港区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務