大阪府大阪市北区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

仕事内容大阪府大阪市北区の一般事務職 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・取引先企業へ電話での提案 ・メールや郵送による書類のやりとり（書類送付 ・受領確認等） ・ワード、エクセルによる書類作成（ＰＣ操作ができればＯＫ） ・顧客データ管理（情報の整理 ・入力） ・契約書、請求書の作成（フォーマットあり） ・管理台帳の整備（顧客ごとの進捗管理） ・顧客ファイルの作成（必要書類をまとめる業務） ・振込金管理（入金 ・振込チェック）未経験ＯＫ！丁寧な研修あり。 取引先とのやりとりもあり、コミュニケーション力が必要です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 一般事務職

仕事内容障がい者が活躍できる環境づくり、採用業務 募集、選考、採用後のフォロー、申請手続きなどをご担当いただき ます。 ・面接会への参加、面接対応 ・支援機関との連携 ・採用条件の調整、現場との調整 ・入職後のフォロー ・申請手続き ・その他、労務管理課の事務業務補助 （年末調整・給与計算・保険手続き・健康診断などの補助業務、丁 寧に指導します） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理 （5年以上） ・PCスキル（Excelの使用頻度は高いです） [歓迎] ・マネジメント経験（人数は問わない） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務担当者 管理職クラス～プライム上場企業～（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ■中途採用比率86.5%（2025年6月時点） ■手厚い研修制度・スキルアップ支援制度有 ■充実した福利厚生（ライフサポート・資産形成・イベント） 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員 社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、労務課長代理ポジションとして活躍いただきます。

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務 【給与】 月給25万～35万円 月給\250,000350,000 基本給\187,200262,200 固定残業代\62,80087,800を含む/月 ■賞与実績:年2回、定期昇給年1回、随時昇給

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。勤怠データの入力や書類作成補助など、労務事務のサポート 業務が中心です。決められたフォーマットへの入力や確認作業を行 っていただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 労務事務やＰＣ業務のスキルを身につけ、事務職へのステップアッ プを目指すことも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆以下のお仕事をお願いいたします。 ・ＰＣでのデータ入力 （労務管理：勤怠票作成・チェック等） ・帳票整理・ファイリング等 ＊ご本人の能力に応じてお仕事をお願いします。 ＊基本在宅勤務となります。週１～２日出社していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事部メンバーの募集です。特に労務に強いスペシャリストの方を迎え入れようと考えています。 ■業務詳細： ・M＆A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・人事プ

仕事内容＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に日々対応しており、 顧客に寄り添い共に悩みながら答えを導き出すようにしています。 ＼お任せする主な業務内容／ ■社会保険・労働保険の手続き業務全般 ■顧客企業からの労務相談対応 ■書類作成やデータ入力などの事務作業 ＼職場の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務】 ９：００～１８：００（８時間 休憩６０分 週３～5日） ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 ＊社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関 係、書類作成など）をお願いします。 当事務所では業務のクラウド化を進めており、各種システムやデジ タルツールを活用した業務にも携わっていただきます。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけ ていただける環境です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スタートパートナーズ税理士法人 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【仕事内容】 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼資格不問！コミュニケーション能力重視 ～お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します～ ■仕事内容 スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。 スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 社保・労保手続業務 給与計算業務 (3)社労士資格 [歓迎] 【優遇条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 【職種名】 人事労務シニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生（年収520万円～820万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企

仕事内容株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 【大阪市】総務労務◆給与・社保中心／「ビアードパパ」／完全週休2日制／福利厚生充実／永谷園G 【仕事内容】 【大阪市】総務労務◆給与・社保中心／「ビアードパパ」／完全週休2日制／福利厚生充実／永谷園G 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの安定基盤／「日本一人が育つ」評価制度／総務・労務を軸に多様なスキルを磨き成長できる環境】 ■業務概要 当社が運営するシュークリームブランドをはじめとした飲食事業の成長をバックオフィスから支えるポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務を中心に、福利厚生企画や社内規程改定、組織改善提案など幅

仕事内容顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手

仕事内容＊顧問先企業の社会保険・労働保険事務（取得・喪失、年度更新、 定時改定、随時改定、育児介護休業関係手続き）等及び給与計算 が主たる業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様とAzCreateをつなぐ、新しい仲間の募集です 当社の主軸サービス、人事・労務支援システム『BizFlo』に関わるWebページや資料の制作サポートを担当していただきます。 20代・30代活躍中！何でも気軽に相談・質問ができる明るく風通しの良い職場です 【主なお仕事内容】 まずは先輩のサポートや、カンタンな事務作業からスタートします！ ◆ 先輩デザイナーやディレクターの補助（素材集め・原稿整理など） ◆ Webサイトの簡単な修正依頼への対応や進行チェック ◆ 画像やバナーの簡単な編集（専用ツールの使い方から丁寧に教えます） ◆ クライアントへの更新内容の確認・メール対応 ◆ 制作スケジ