労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜コア業務（PM・企画）＞ ◆人事・労務領域のプロジェクトマネジメント ◦ 健康経営ブライト500取得に向けたKPI設計と推進 ◦ ストレスチェック、エンゲージメント調査結果からの施策立案 ◆規程・制度の設計・改定 ◦ 就業規則／賃金・賞与／退職金／福利厚生規程のアップデート ◦ 65歳までの継続雇用制度の整理（会社の選択・本人の選択肢の設計） ◆シニア雇用・多様な働き方に関する制度設計 ◦ 役割・報酬・働き方のバリエーション設計 ◆労務リスク管理とコンプライアンス ◦ 労基署対応、是正勧告対応方針の立案 ◦ メン

勤務時間週3～5日 1日あたりの実働時間：4～8時間 ※開始、終了時間は応相談可能 ■シフト例 ・9時00分～18時00分（実働：8時間／休憩：60分） ・10時00分～17時00分（実働：6時間／休憩：60分） ・9時00分～13時00分（実働：4時間／休憩なし）

仕事内容採用背景 企業の労務管理を請け負う「労務管理アウトソーシング事業部」で、顧客企業から依頼を受ける労務管理の「アシスタント業務（主に事務作業）」を⾏うスタッフを募集しています。 メインは正社員が顧客ごとに担当しておりますので、その指示を受けて対応頂くお仕事です。 ＜MINAGINE事業の詳細説明はこちら＞ 採用サイト ※会社、事業をより詳細に記載しています 業務内容 正社員が行う顧客企業の労務管理業務のサポートです。専用システムへの入力や書類整理、初級レベルのExcel操作などの作業です。（電話対応なし） お客様より提出された資料を元にPC入力を行うシンプルな業務です。 マニュアルや専用ソフト

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 専門知識ゼロOK◎マニュアル完備♪平日のみ＆残業なし★076 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 当社で働くメリット 安定して長く働きやすい！ おしゃれを自由に楽しめる！ 女性が働きやすい！ キャリアアップも目指せる♪ 協力的な社員が多い♪ 相談しやすい職場環境！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ★☆専門知識不要♪PC基本操作でOK！ 綺麗なオフィスでの事務のお仕事 パーソルグループ各社からの 受託業務を運用している会社です。 派遣登録スタッフの労務事務 （各種給付金手続き、健康診断案内業務、 証明書発行業務）の サポート業務を

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【自動ドアメーカにて人事労務のお仕事♪】◆入社手続き◆採用に関する事務（中途採用メイン）◆社保手続き☆残業ほぼなし！☆直接雇用の実績あります！

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ２月スタート！≪農業製品の開発および販売会社≫質問しやすい環境！マニュアルあり！駅チカ！複数路線・駅が利用可能です！ 【お仕事の内容】給与関連業務のデータの入力から振り込みまで、人事データの登録、入退社手続き、社会保険などの労務関連業務、総務事務、電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆

勤務時間09:00~18:00/09:00~16:00/09:00~17:00/10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ■未経験活躍中！ブランクもOK 「司法書士法人キャストグローバル」は、登記・法務の総合事務所です。 全国展開のパイオニアとしてスケールメリットを生かした多地域連携サービスと、 地場に根差した地域密着サービスとの両輪で、最高のソリューションを提供いたします◎ 現在、さらなる組織体制の強化を目指しています。 そんな士業グループの労務業務を、私たちと一緒に担当してくれませんか？ 【具体的な仕事の内容】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・給与データ管理 ・社会保険関連業務 ・書類作成 ・スキャンやデータ入力 ・電話やメール対応 ・郵便手続き、仕分け などなど

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】労務(給与社保メイン)◆医療・介護・福祉施設の労務◎残業20時間／年休120日／創業50年 【仕事内容】 【大阪】労務(給与社保メイン)◆医療・介護・福祉施設の労務◎残業20時間／年休120日／創業50年 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】自社運営医療・介護・福祉施設の業務全般お任せ◎ グループ内の各法人の理事会準備から運営など、下記の総労務・総務業務をお願いします。 ■主な業務内容： ・給与計算 ・入社手続きや社会保険手続き ・総務業務全般の実務管理（文書管理、設備管理、庶務業務等） ・法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用 ・行政対

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【経営層と連携し、労務リスク管理や制度改定を推進◆総務課長候補として着任し、将来的に部門全体を統括◆年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要： ・労務管理（勤怠、有給休暇等の最終チェック） ・就業規則の新設見直し ・労災事故対応ならびに管理、再発防止策検討 ・労働局や労働基準監督署対応 ・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 -

仕事内容戦略的バックオフィス／多角事業の総務・労務 担当募集！ 仕事内容 総務×労務×情シスで、“会社の仕組み”を設計する。 健康経営ブライト500を目指す実装担当を募集します！ 日々のルーティンを回すだけの人事ではなく、 事業成長をつくる 戦略的バックオフィス を担っていただきます。 労務・制度設計を軸に、組織課題の抽出から 施策立案まで一貫して携われるポジションです。 仕組み化・改善に主体的に挑みたい方にフィットします。 給与計算〜年末調整〜社保手続きから、 GWS・端末管理・情報セキュリティまでを一気通貫で設計・運用。 属人化を解き、台帳・手順・権限を整える仕組み化がミッション・ 健康経

仕事内容ケニス株式会社 人事職／未経験歓迎／月給27万円～／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 未経験歓迎◎科学の未来を支える／フォロー体制充実 安定◎創業78年／理科教材分野で国内トップクラス 働きやすさ◎年休124日／土日祝休み／残業少 人材を見つけ、育て、つなぐ。 教育と研究を支える基盤づくりの中核へ。 【創業78年、理科教材分野で国内トップクラスの安定企業】 ケニス株式会社は、教育現場や研究現場で使われる理科教材・理化学機器を全国に届け、教育用・研究用の両分野で日本の科学技術の発展を支えています。今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務に加え、新卒採用の企画・運

仕事内容業務概要 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入） 7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事労務としてのご経験をお持ちの方 （労務問題への対応、人事制度、諸規則・諸制度の整備、定年後継続雇用者の評価、報酬改定などの業務経験を想定しております） 【職種名】 人事労務【大阪】成長中安定メーカー／定年61歳再雇用69歳まで／国内外シェアトップクラス 【仕事内容】 人事労務として以下ポジションをお任せいたします。 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 【PRポイント】 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1) 中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安） (2) 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 (3) 複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験 (4) 労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験 [歓迎] ・ HRBP（HRビジネスパートナー）としての実務経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定、組織再編など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験 ・ コーチ

仕事内容顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する書類の作成 を中心とした業務を担当して頂きます。 ＜主な担当業務＞ 入社退社に伴う書類作成、給与計算 官公庁等への書類提出（主に電子申請） 電話応対、来客対応 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> こつこつオフィスワーク！年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ 快適なオフィス内で働いていただく事務職員を募集中。 ◇お仕事内容例 オフィスサポート業務 PC入力作業、書類作成 未経験からでもできるオフィスワークだから、異業種からの転職でも問題ナシ！ パソコンがはじめての方でもご安心ください。 「やってみたい！」「覚えたい！」必要なのは、動機とやる気があれば大丈夫です！ 【こんな方を募集中！】 ・サポートが得意な方 ・縁の下の力持ちタイプの方 ・黙々作業が得意な方 あなたの長所を活かして、長期就業のオフィスワークをスタートしましょう。面談でお話伺います。お

仕事内容【アピールポイント】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました。 税務、労務共に働き方は整っており、年間休日は125日となっております。 繁忙期に出社した分は閑散期で代休を取ることが可能です。 また、在宅制度も導入しておりフレキシブルな働

仕事内容◆ 労務 ・給与計算（給与奉行） ・年末調整 ・社会保険手続き（算定・月変・賞与支払届） ・勤怠管理（ジョブカン） ・有休・残業管理 ◆ 安全衛生 ・健康診断の実施・再受診フォロー ・産業医連携 ・メンタルヘルス施策の推進 ◆ 規程整備 ・就業規則、賃金・賞与・退職金・福利厚生規程の改定 （新旧対照表を用いたアップデート） ◆ 個人情報管理 ・従業員データ、書類、マイナンバーの適正管理 ◆ 総務・CSR ・押印・稟議対応 ・備品・契約・会社運営書類の管理 ・社会貢献活動の企画・PR ◆ IT・DX ・Google Workspace運用 ・入退社オンボーディング ・MDM／権限棚卸し／情報セキ

勤務時間08:40～17:40(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【年収340万円～】大手電力関連企業◆コツコツ事務!17時台定時 ◆年収340万円～!◆効率よく安定した収入にしよう！◆正社員chanceあり長期×安定就業を目指せるchanceあります【専門職】人事･労務◆給与計算・社会保険・福利厚生業務を担当！◆コーポレート部門◆管理部門で社内向けの事務業務を担当します◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条