労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)～(4)いずれも満たす方 (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験 (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） 【職種名】 人事労務スペシャリスト/東証プライム上場 【仕事内容】 人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【オススメポイント】 ① 労働・社会保険や給与計算の基礎から学べるので、事務スキルを着実に伸ばせます。 ② 顧問先とのやり取りを通じてコミュニケーション力やビジネスマナーが自然と身につく環境です。 ③ 安定した事務業務に加え、多様な仕事に携われるため、幅広いキャリア形成が可能です。 【業務内容】 顧問先の労働・社会保険の手続きや入退社の事務処理を中心にお任せします。給与計算や資料作成などの業務も行い、日々の業務を通じて会社と顧問先の架け橋となる役割です。幅広い事務業務に携わりながら、未経験の方でもしっかりスキルアップできる環境が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 成長中のベンチャー企業／人事の幅広いスキルが身に付きます 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の業務経験のある方（目安：100名規模程度） 【尚可】 ・労務や人事のご経験のある方（事務としての経験含む） 【求める人物像】 様々な業務経験をして、ゼネラリストとして成長したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・対人折衝力を生かし勤務出来る方 ・成長意欲高く業務に取り組める方 【職種名】 【大阪】総務職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～創業から50年以上の安定企業～管理部門のゼネラリストを目指したい方を募集！ 【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお

仕事内容企業の人事・労務・採用支援を中心に、 人事業務全般のサポートを行います。 採用計画の立案や求人広告管理、面接調整、 入退社手続きなどをサポート。 また給与計算・社会保険関連の経理業務や月次処理の代行も、 他の経営企画・経理メンバーとともに担当します。 加えて広報活動の支援として、ホームページ更新やＳＮＳ運用、 会社案内や広報資料の作成を行い、企業の情報発信を支援します。 総務・庶務業務も含め幅広いバックオフィス業務全般を担い 企業経営をトータルに支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大都美装株式会社 人事労務／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ／基本土日祝休み 【求人要約】 【働きやすさ◎】残業少なめ・月／10時間程度 【未経験歓迎◎】経験豊富な先輩が直接サポート！ 【やりがい◎】裁量をもって仕事を進められる！ 「一言でいえば、労務なんですけどね。」 未経験歓迎／人事労務でバックオフィスデビュー！ 総務部人事担当の須佐美です。現在、大都美装では人事労務を募集中。 いわゆるバックオフィス系の仕事かと思いきやひと味違うところもあったりします。 ＼お任せするのは…／ ◆清掃スタッフの勤務管理 ◆大阪府内に就業してるスタッフの採用・面接・入社までの対応 ◆データ収集

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇勤怠管理の確認から給与計算までを行う他、労働保険の手続き、 各法令対応業務 〇採用計画、面接、入社手続き事務、入社後の従業員フォロー他。 会社の顔として事業にとって必要な人材を確保する業務。 〇社内教育、研修の立案、手配 労務管理のデジタル推進を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福西電機株式会社 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【仕事内容】 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【具体的な仕事内容】 【正社員採用／届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生

仕事内容顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する書類の作成 を中心とした業務を担当して頂きます。 ＜主な担当業務＞ 入社退社に伴う書類作成、給与計算 官公庁等への書類提出（主に電子申請） 電話応対、来客対応 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数・労働時間は相談させていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇（営業カレンダーによる）

仕事内容【労務事務スタッフ】助成金・労務管理の経験を活かせる！／月24万円～／土日休み／全国店舗数No.1目指してます 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険関連の手続きサポート ・助成金申請に関する書類作成・管理 ・雇用契約書、労務関連書類のチェック ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・本部および加盟店とのやり取り（メール・チャット中心） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事労務としてのご経験をお持ちの方 （労務問題への対応、人事制度、諸規則・諸制度の整備、定年後継続雇用者の評価、報酬改定などの業務経験を想定しております） 【職種名】 人事労務【大阪】成長中安定メーカー／定年61歳再雇用69歳まで／国内外シェアトップクラス 【仕事内容】 人事労務として以下ポジションをお任せいたします。 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価な

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を 活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣ操作。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度の勤務他 ※勤務時間応相談 週５勤務、実働６時間００分（休憩６０分） 育児・介護によるシフト変更にも可能な限り配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 ＼人事（採用業務メイン） 20代活躍中／ インターンシップ・SNS運用・イベント企画 人事に関わる業務を幅広くお任せ！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎固定給30万以上 ◎残業ほぼなし ◎福利厚生充実 ◎営業の経験が活かせる 【仕事内容】 新卒採用、中途採用、労務業務など 人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、 一次面接の対応を行ないます。また、説明会や インターンシップ、懇親会といった各種イベントの 内容についても、人事メンバーや営業担当者と すり合わせしながら企画

仕事内容(住宅メーカーの労務事務) 急募 入社日、お気軽にご相談ください お仕事の内容 専用システムへのデータ入力 書類のチェック、データ集約、レポート作成等を行います。 電話対応あり、なしについては、ご希望をお伺いいたします。 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり