大阪府大阪市北区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算、社会保険、労災の手続き ・入退職の手続き ・庶務的作業など ＊子育て中の職員も多数活躍中 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◎大型医療法人で安心して長く働ける！ ◎年間休日120日以上（2026年は年間休日124日） ◎有給休暇★初年度13日★入職時3日＋半年後10日 ◎産休育休の取得率《高》 ◎働き方改革に取り組み、オンオフきっちり！ ◎交通費（月50,000円まで）支給 ◎互助会制度あり ◎女性管理職比率が約60％！ ◎子育てしながら活躍している職員も多数！ ◎選べる働き方タイプ！ ◎困ったときのホットライン設置 【安心のOJT研修】 先輩

仕事内容週3日のお仕事！シティホテルの夜間床清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 重いものを持つなどの作業はなく、適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 シティホテル内共用部のカーペットの床清掃のお仕事です。 客室清掃やベッドメイクはありません。 木・金・土のいずれかを含む週3日の勤務です。 経験者、未経験者、Wワークの方も歓迎！ 簡単なお仕事なのですぐに覚えていただけます。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重視しています。 労務管理をしっかり行うこ

仕事内容ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社 【大阪】労務・人事◆年休120日／東洋製罐Ｇ（東証プライム上場）の化学素材メーカー 【仕事内容】 【大阪】労務・人事◆年休120日／東洋製罐Ｇ（東証プライム上場）の化学素材メーカー 【具体的な仕事内容】 <ニッチトップの化学素材メーカー｜創業以来無借金・黒字経営｜健康経営優良法人2026認定｜風通しがよく穏やかな雰囲気｜時間単位での有給休暇取得も可> ■職務内容 経営管理統括 総務人事部 総務人事課にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・従業員対応 ※将来的には、人事制度運用、教育制度

仕事内容業務内容: 人事労務部のメンバーとして、労務管理から人事施策の企画・運用まで幅広く担当します。, 経験に応じて担当業務を決定します。, ・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用, ・人事関連の行政等手続き, ・評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度等の企画・運用・改善, ・勤怠管理、労働時間管理, ・36協定に関する業務, ・ストレスチェック、衛生委員会等の衛生管理, ・人事・給与・勤怠システムの運用, ・雇用契約、異動関係の事務, ・人員・人件費集計, ・その他、経験に応じた人事労務業務

仕事内容【仕事内容】 ・当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職は、ただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し、総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎！ 急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です ・具体的な仕事内容 （法務関連） ・重要事項説明書の内容確認 ・売買契

仕事内容株式会社ダイセル 【大阪】労務・人事制度企画（労務管理・人事制度の企画運営等）※在宅可／フレックス制／総合化学メーカー 【仕事内容】 【大阪】労務・人事制度企画（労務管理・人事制度の企画運営等）※在宅可／フレックス制／総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・総合化学メーカー／リモートワーク可・フレックス制／残業月20H以内／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の人事総務部門にて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ▼労務管理・労

仕事内容助成金コンサル業務のアシスタントスタッフのお仕事です！ 土日祝休み 持ち帰り業務一切ナシ！ 未経験者歓迎！ ※有給休暇取得奨励企業 ■書類作成・ファイリング ■来客対応 ■契約書・請求書作成 ■その他事務作業 「経験が無いから不安」→未経験から始める人がほとんどで安心！研修制度充実！ 「家での仕事が多そう」→持ち帰り業務は一切ありません！ 「休みが取れにくそう」→有給休暇取得奨励企業で休みやすい空気◎ まずはお気軽にお問い合わせください★ 駅チカで通勤もラクラク◎ 雇用形態：正社員 賞与・昇給あり 有給休暇取得奨励 ☆奨学金返還支援制度あり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 髪・ネイル自由 大手私鉄★高月収27万↑労務の経験活かそう！社員実績あり!梅田 残業なし☆申請書類のチェック☆社会保険の手続に関する事務のお仕事テンプの仲間も活躍中の企業☆同じ業務の方もいます☆落ち着いた環境少しでも労務関連のご経験がある方!社員登用の実績ありで長く働ける☆食堂や休憩室も完備◎高時給1700円☆月収27万円以上↑駅チカ☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【大阪市北区／事務職】正社員｜ケア２１大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務｜月給５１.９万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【梅田】労務プロフェッショナル（アウトソーサー）◆上場企業グループ／転勤無／フレックス可能◆ 【仕事内容】 【梅田】労務プロフェッショナル（アウトソーサー）◆上場企業グループ／転勤無／フレックス可能◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境／年間休日120日◇ ■募集背景： 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生（年収520万円～820万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験2年以上（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社対応など） ・ITリテラシーをお持ちの方（新規システム導入や業務改善に対応可能な方） ・グループ会社の多様な労務業務対応に対応できる方 【尚可】 ・後輩やメンバーの指導、教育、マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・変化の多い環境において柔軟に対応できる方 ・組織を跨いだコミュニケーションや連携をスムーズに行える方 【職種名】 【大阪】労務担当（課長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容関西本部事務局にて、総務、労務の事務作業全般お任せします。 丁寧に詳細をお教えいたしますのでご安心ください。 <具体的には> 労務管理手続、経理業務、書類作成、在庫管理、メール/電話対応 その他、郵便配送手配など

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続 ◆労務相談 ◆助成金申請 最初はスタッフが指導を行い、徐々に業務をおまかせしますのでご安心ください！出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！ 【組織体制】 所内人数：14名 【働く環境】 平均年齢は31歳。 担当社数と貢献度によって収入が変わるために、 年功序列無し、実力主義的な職場になっています。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続、労務相談、助成金申請などの業務にあたっていただきます。大阪市北区にある

仕事内容【仕事内容】 顧問先の労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでいただきます。 【業務内容の詳細】 ・入退社手続き、給与計算、申請書類の作成 ・確認、顧問先とのやり取り、資料作成、その他事務業務等全般 ? 【一日の流れ】 09：00 午前の業務開始 12：00 お昼休憩（会社近くに美味しいお店がたくさんあります！/コンビニも徒歩1分圏内！） 13：00 午後の業務開始 18：00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は、グループ企業や業務内容について学んでいだく三日間の入社後研修を行います。 【入社後研修について】 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ECサイトを運営する大手企業での給与計算・社保業務】 【主な業務内容】 給与計算のデータ入力・Excel等を使用した計算処理・給与計算チェック業務 ・社会保険の定時決定・随時改定処理の補助・労働条件の管理・勤怠管理・労務関連の書類作成、整理などをお願いします。 【仕事内容補足】 電話対応はほぼございません。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01539277 【お仕事のポイント】 【大阪駅直通でドラマみたいな

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【大阪】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【仕事内容】 【大阪】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・時差出勤制あり制／年間休日120日で働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における就業規則・人事諸規程の運用の経験 ３年以上 ・事業会社における人事専任部署での人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ３年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ３年以上 [歓迎] ・各種人事施策の企画・実行業務経験 ・上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 ・人事領域に関する幅広い業務知識 ・SaaSを利用した労務管理のご経験 ・法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【JR西日本G】労務担当者（メンバークラス）／在宅可（年収700万円～900万円） 【仕事

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定し