大阪府大阪市北区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【大阪】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【仕事内容】 【大阪】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・時差出勤制あり制／年間休日120日で働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における就業規則・人事諸規程の運用の経験 ３年以上 ・事業会社における人事専任部署での人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ３年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ３年以上 [歓迎] ・各種人事施策の企画・実行業務経験 ・上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 ・人事領域に関する幅広い業務知識 ・SaaSを利用した労務管理のご経験 ・法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【JR西日本G】労務担当者（メンバークラス）／在宅可（年収700万円～900万円） 【仕事

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定し

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ECサイトを運営する大手企業での給与計算・社保業務】 【主な業務内容】 給与計算のデータ入力・Excel等を使用した計算処理・給与計算チェック業務 ・社会保険の定時決定・随時改定処理の補助・労働条件の管理・勤怠管理・労務関連の書類作成、整理などをお願いします。 【仕事内容補足】 電話対応はほぼございません。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01539277 【お仕事のポイント】 【大阪駅直通でドラマみたいな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 「社保・労保手続業務」または「給与計算業務手続き」のいずれかの実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 社労士資格 【職種名】 社労士補助 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）等 【事業内容・会社の特長】 労務リスクの軽減や労務トラブルに関するコンサルティング業務 就業規則の制定・改正支

勤務時間10:30～17:30／10:30～15:30／10:30～14:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、経理/財務事務、人事事務 経理業務を中心に、人事・労務に関する事務業務も担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフト（弥生会計）への入力 ・売上、経費、入出金の管理・確認 ・請求書、領収書、経費精算の確認・管理 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成・確認 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・その他、日常経理業務 【人事・労務業務】 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・勤怠データの確認・修正 ・給与計算に必要な資料の確認 ・入社・退社に伴う各種事務手続き ・社会保険・雇用保険等の手続き補助 ・

仕事内容【募集背景】 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ★労務業務がしたい！または興味があればＯＫ！笑顔あふれる楽しい職場を一緒に創っていきましょう★ （お子さんがいらっしゃる方も活躍中！ 育児とキャリアを諦めずに働け

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月） 【変更範囲】 労務、給与計算、会計入力業務

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、異業種から転職の方も活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。 各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。 会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【大手グループ会社での人事労務経理のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ◆SmartHRを使った各種手続き ◆給与計算にかかる付帯業務 （残業代の計算 ・社会保険の対応 ・入社・退社手続きなど） ◆その他庶務全般 ＜おすすめポイント＞ ＊綺麗なオフィスでカフェスペース完備服装自由！＊残業無し/土日祝休みでプライベートもしっかり確保 ！＊賞与年2回・退職金制度あり ☆労務・経理を幅広くお願いしていきます！ ☆駅チカ／複数路線利用可能な好立地♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験(目安:3年以上) [歓迎] ・クラウド型の人事労務システム (SaaS等)や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験 ・労務の効率化 (データの一元管理や重複入力の排除など)を主導した実績 【職種名】 【大阪】労務（主任クラス） / 創業１０期で売上高１６５億円超 / IPO準備企業 【仕事内容】 戰略人事部労務課の「労務オペレーションチーム」にて、給与計算や勤怠管理などの基盤実務をお任せします。 現在は、従業員の急急増に伴いバックオフィスの生産性向上が急務となっており、日常の定型業務を正確にこなすだけでな

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント 幹部候補 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント 幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【募集背景】 グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。 これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。 創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。 まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用しご自身にはリーダーとなっていただきます。 【業務内容】 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は＜人事部のリーダー＞の募集となります。 とくに労務に強い方を役職者として迎

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容エア・ウォーター株式会社 【グラングリーン大阪】人事労務（マネージャー候補）グループ各社の給与計算・業務標準化◆東証プライム 【仕事内容】 【グラングリーン大阪】人事労務（マネージャー候補）グループ各社の給与計算・業務標準化◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： エア・ウォーターグループにおける給与・労務オペレーションの中核人材として、グループ会社の給与受託業務の品質向上、業務標準化および労務ガバナンス強化を推進いただきます。 本ポジションでは、給与受託業務の運営管理、業務改善、人材育成を担いながら、グループ企業の給与業務受託体制の強化と高度化をリードしていただきます。 また

仕事内容社会医療法人行岡医学研究会 【大阪市】人事労務（給与計算・採用など）※残業15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院 【仕事内容】 【大阪市】人事労務（給与計算・採用など）※残業15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院 【具体的な仕事内容】 【残業月15H／「天神橋筋六丁目」駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院】 ■仕事内容： 当法人の人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・各制度整備および届出(例:厚労省への人事関連の報告書記入) ・給与計算、年末調整(約450名分) ・社会保険手続き ・採用関連(日程調整、採用稟議等の事務手続き、採

仕事内容阪神高速技研株式会社 【大阪勤務／転勤なし】総務・人事労務（総務課）◆阪神高速グループ／福利厚生有給消化80％以上 【仕事内容】 【大阪勤務／転勤なし】総務・人事労務（総務課）◆阪神高速グループ／福利厚生有給消化80％以上 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 総務、管財及び法務に係る所掌事務の企画と運用に関すること 人事、労務に係る所掌事務の企画と運用に関すること ◆入社後すぐにお任せする業務 ・株主総会、取締役会の開催、運営 ・コンプライアンス推進委員会の開催、コンプライアンス遵守に係る研修等の企画と運営 ・顧問弁護士、司法書士との調整 ・執務環境改善に係る企画、社内外関係者との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理 （5年以上） ・PCスキル（Excelの使用頻度は高いです） [歓迎] ・マネジメント経験（人数は問わない） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務担当者 管理職クラス～プライム上場企業～（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ■中途採用比率86.5%（2025年6月時点） ■手厚い研修制度・スキルアップ支援制度有 ■充実した福利厚生（ライフサポート・資産形成・イベント） 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員 社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、労務課長代理ポジションとして活躍いただきます。

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】経理／労務担当◇経理経験1年以上の方、必見！住宅手当や退職金制度など、福利厚生が充実！駅から徒歩8分の好立地◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〈経理〉 ・仕訳入力、請求書発行、支払い管理 ・経費精算の内容確認・小口出納帳の整合性確認 ・月次決算業務のサポート ・税理士との連携 〈労務〉 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険手続きに関する実務対応 ・休職、復職時の対応、各種手続きの管理 ・社労士との連携、労務相談対応 〈総務〉 ・備品管理、契約書管理 ・社内ルールや規定の整備サポート

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！休み時間に息抜きができる休憩室完備！ネイルＯＫ！ 近くに飲食店・コンビニあり便利！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！嬉しい土日祝休みです！◆≪アミューズメント・飲食事業会社≫ＯＪＴしっかり！本社勤務です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、保険管理や審査、口座確認、押印申請、資料作成、ファイリング、郵便物関連などをお願いします。 引継ぎがあり安心