労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【ポジション概要・企業の背景】 組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ど

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始9日

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

仕事内容現場の安心を形にする、人事労務のリーダーへ！ 「いつも通り、正しく給与が届く」 その当たり前を支える仕事。 全国の介護現場で奮闘する仲間たちの、縁の下の力持ちです！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験（4年以上）/年次決算経験は必須 ・人事・労務の基礎知識 ・3～4名程度のマネジメントのご経験（リーダー経験でも可） ※簿記資格は不問。実務経験を重視します。 [歓迎] ・経理・人事・労務を全ての経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力：申請部署や営業部門との調整が発生するため、円滑な対応ができる方 ・チェック能力：申請内容の正確性を確認し、適切な経理処理に繋げられる方 ・柔軟な対応力：DX化による業務変化に前向きに取り組める方 ・理解力：経営層の指示を正確に理解し、業務に反映できる方 【職種名】 【大阪】管理部門管理職（経理

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜15時15分 就業時間２：6時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：その他の就業場所、勤務時間等は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業場所により異なる。阪急電鉄本社ビル勤務は土日祝 休み）＊勤務希望曜日を履歴書にご記入下さい

仕事内容障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務 ・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や 作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携 ・商業施設・オフィスビルのトイレ・給湯室の清掃など ・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ きます ・清掃用具（５ｋｇ程度）の持ち運びがあります ・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります 「喫煙可能区域での業務は、２０歳以上となります」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 [大阪]人事労務コンサルタント～従業員ファーストの社風/教育体制充実/フレックス勤務可～ 【仕事内容】 仕事の内容 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正 〇各種助成金の提案・申請 〇各種保険の手続き（オフィススステーション、MoneyForward使用） 〇給与計算（人事労務freee、MoneyForwar

仕事内容医療法人社団淳康会 メンズクリニックの事務（受付・接客もあり）／完全週休2日制 【求人要約】 【未経験歓迎】事務経験不問！マニュアル完備で安心 【ワークライフバランス】月残業1時間／完全週休2日 【キャリアUP】総務や労務にも関わる機会あり 未経験から”医療×接客スキル”が身につく◎ 完全週休2日制・定時退社の好環境、好待遇です！ ＜当社で働くメリット＞ ☆朝ゆっくり（通勤ラッシュ回避／子どもの送迎） ☆残業ほぼなし（月1時間程度） ☆キャリアチェンジの機会あり ☆駅近・好立地で通勤便利 Q. ノルマはありますか？ →ありません。 医療クリニックでの受付といっても、保険診療外のた

勤務時間09：00～15：00（実働05：00、休憩01：00） ●残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【ゆったり明るい雰囲気♪】スキル不要◎かんたん事務★ ●従業員の勤怠チェック ●郵送物管理 ●小口現金の管理 ●データ入力 ●直営店への連絡など ※未経験から人事労務のサポートも経験できます☆ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 9：00～15：00までの時短勤務

勤務時間08：40～17：40（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 月末・月初に発生が多くなります◎ 直接雇用後はフレックスタイム制使えます♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【中之島】コツコツもくもく★職業訓練校などで勉強したての方歓迎★労務 ・給与計算・賞与計算業務（自社社員分約133名分）・所得税、住民税の納付など一連の業務・各種お問い合わせ・各種研修受講サポート業務・電話・メール対応・郵便物発送など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など） ・タレン

仕事内容＜仕事内容＞ ◆くらし計画および子会社のバックオフィス全般（経理・総務・労務を中心）を幅広く担当 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理 ◆仕訳入力、記帳 ◆経費精算、各種支払い対応 ◆月次決算、年次決算処理 ◆入出金管理 ◆総務・労務 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社労士とのやり取り ◆社会保険関連の手続き ◆備品管理 ◆自動車保険の更新 ＜育成・フォロー体制＞ ◆大阪本社・名古屋支店 ◆先輩社員によるOJTで、業務を段階的に習得 ◆新設ポジションのため、入社後、大阪本社（大阪市北区）で研修を実施 ＜事業・キャリアの特徴＞ ◆高齢者住宅の開設コンサルティング、入居者紹介、不動産投資事業などを展

仕事内容ケア21大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 入退社の手続き 従業員給与計算 賞与計算 年末調整 決算関係資料作成 社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 【応募要件】 従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 マネジメント経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給520,000円 基本給370,000円～ 地域手当10,000円 役付手当140,000円～ ※管理監督者のため残業代の支給はなし

仕事内容【仕事内容】 ・採用業務サポート（応募者対応、面接調整、進捗管理） ・求人原稿の作成・修正 ・勤怠管理、入退社手続きの補助 ・社員データ・書類管理 ・社内問い合わせ対応 ・人事関連の資料作成、事務業務全般 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メールチェック、応募者対応 10:30｜面接調整、採用進捗の確認 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿の修正・媒体管理 15:00｜勤怠チェック、社員情報更新 16:30｜社内問い合わせ対応、資料作成 18:30｜業務整理・翌日の準備 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業での経理の実務経験（4年以上）/年次決算経験 ・人事・労務の基礎知識 ・3～4名程度のマネジメントのご経験（リーダー経験でも可） ※簿記資格は不問。実務経験を重視します。 [歓迎] ・経理・人事・労務を全ての経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力：申請部署や営業部門との調整が発生するため、円滑な対応ができる方 ・チェック能力：申請内容の正確性を確認し、適切な経理処理に繋げられる方 ・柔軟な対応力：DX化による業務変化に前向きに取り組める方 ・理解力：経営層の指示を正確に理解し、業務に反映できる方 【職種名】 【大阪】管理部門管理職

仕事内容社会医療法人行岡医学研究会 【大阪市】人事労務（給与計算・採用など）※残業15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院 【仕事内容】 【大阪市】人事労務（給与計算・採用など）※残業15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院 【具体的な仕事内容】 【残業月15H／「天神橋筋六丁目」駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院】 ■仕事内容： 当法人の人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・各制度整備および届出(例:厚労省への人事関連の報告書記入) ・給与計算、年末調整(約450名分) ・社会保険手続き ・採用関連(日程調整、採用稟議等の事務手続き、採

仕事内容社員が円滑に働ける環境を整え、支える仕事です。電話・来客対応、備品管理 、資料作成などの細やかな対応から、会社全体が関わるイベントや業務まで幅 広く携わることができます。はじめは簡単な仕事から覚えていき、経験や成長 に応じてシステム運用サポート・書類作成・契約手続き・勤怠管理・人事採用 ・労務・法務等、難しい仕事にチャレンジしていける、やりがいのある仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ ■管理部総務課：社員が円滑に働ける環境を整えるための業務を行います。 【変更の範囲：会社内のすべての業務へ配置転換あり】

仕事内容株式会社フジオフードシステム 【大阪本社】労務／給与担当◇転勤なし／土日祝休◇約6000名規模のスタッフを支える◇キャリアアップ可 【仕事内容】 【大阪本社】労務／給与担当◇転勤なし／土日祝休◇約6000名規模のスタッフを支える◇キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【『まいどおおきに食堂』『串家物語』など全国約710店舗を展開／飲食業界の成長企業／将来のリーダー候補／現場経験活かせる環境】 ■業務概要 “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食店のチェーン展開をしている当社にて、全国の店舗で働くスタッフが安心して働ける環境を支える、本社人事（労務・給与）のポジションをお任せします。約6

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれも必須＞ ・労務（給与・社会保険）の実務経験 ・管理職として組織マネジメントのご経験 【職種名】 総務人事（課長候補）【大阪】海外との貿易比率50％を超えるグローバル企業／長期就業◎ 【仕事内容】 総務人事の実務全般を牽引する課長候補として、既存メンバーの業務監督や、採用・研修の企画運営、業務効率化を推進します。 【具体的には】 ・労務管理マネジメント：給与計算、社会保険手続き等の実務監督・承認・フォロー ・グローバル人事：海外駐在員の給与計算、赴任・帰任手続き対応 ・採用・育成・組織開発：中途・新卒採用のマネジメント、階層別・コンプライアンス研修の企画運用

仕事内容大阪府大阪市北区のバックオフィス事務職 (正社員) | ファーストサクセス株式会社 ▼仕事内容 バックオフィス業務担当のメンバーとして、総務 ・庶務業務全般と一部労務 ・経理業務をご担当いただきます。 主な業務は下記の通りですが、入社後は簡単な業務から始めていただきます。 ・得意先への請求書の発行、現金管理（経費精算、現金出納帳の作成、仕訳入力） ・月次／年次決算フォロー業務（顧問税理士のサポート） ・社員の入社／退職に伴う付帯業務 ・勤怠管理（給与計算） ・健康診断や予防接種の手続き ・備品手配 ・銀行担当者との窓口業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 バックオフィ