労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容新教育総合研究会株式会社 総務・経理事務／年休120日・土日祝休／時短勤務有／未経験可 【求人要約】 【働きやすさ】受賞歴多数！制度の整った優良企業 【未経験歓迎】OJTあり／イチから事務スキルUP！ 【好待遇】年休120日／産育休実績多数／時短勤務可 子どもたちの未来を、バックオフィスから支える。 やりがいと働きやすさ、どちらも叶う環境です。 「未経験からバックオフィス業務にチャレンジしたい」 「経験を活かして、より幅広い業務に携わりたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の総務・経理事務スタッフです。 ―■子どもたちの未来を支える仕事■― 全国に「個別指導キャンパス」を展開し、

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容梅田駅直結！高時給！定時退社！入退社手続きなど！経験者必見！ ◆駅からスグ！リフレッシュできる休憩室完備♪近くに飲食店・コンビニもあり便利！同業務の方がいるので安心♪しっかりＯＪＴあり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＜サロン経営などをおこなう会社＞うれしい土日祝休み♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】労務関連業務、入退社手続き、年末調整、雇用保険手続き、社会保険の加入 ・脱退手続き、資料作成、電話対応（内・外線）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連業務の経験が必要です。 職種： その他

仕事内容［大阪市北区］≪清掃管理社員募集≫◆未経験OK◆交通費規定支給◆最寄駅から徒歩7分♪ オフィスビル・マンション・ショッピングセンター・その他ビルの清掃業務の管理業務 ・各現場の清掃スタッフの労務管理 ・各現場の品質管理 ・各現場の顧客対応（クレーム対応等） ・その他現場管理に関わる業務 経験者優遇★ あなたの経験と知識を活かしてみませんか。 正社員を随時募集しています。 未経験者ＯＫ♪ やる気のある方には一から技術をお教えします。 資格取得（ビルクリーニング技能士など）を応援します♪ 主にオフィスビル、マンション、ショッピングセンター等の 清掃管理業務を行っております♪ 現場スタッフの

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容高時給！駅チカ！エルダー活躍中！労務関連データ管理など！ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！オフィス街★同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≪総合建設業≫経験者◎残業ほぼなし！オフィカジＯＫです！【お仕事の内容】労災や入金管理の決算業務、福利厚生管理、労務関連業務、保険管理、経理・支払い業務、 文書・資産管理、工事事務管理、イベント運営などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） ・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰ

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【自動ドアメーカにて人事労務のお仕事♪】◆入社手続き◆採用に関する事務（中途採用メイン）◆社保手続き☆残業ほぼなし！☆直接雇用の実績あります！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験 ・勤怠・残業管理、年休、休職復職、懲戒／退職、ハラスメント、行政対応のうち複数領域を主担当で経験 ・労務課題の改善プロジェクト推進経験（制度・運用・教育のいずれかで“定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との調整・折衝経験（利害調整を含む） [歓迎] ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 【職種名】 【大阪】人事 （労務管理課）／課長候補 ※介護業界大手企業 【仕事内容】 介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵守を前提に、労務リ

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 【会社の成長を支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 【充実の待遇＆福利厚生】 ケア21では正社員、パート、アルバ

仕事内容豚丼専門店のキッチン／賞与年2回／年休107日 神姫フードサービス株式会社 肉料理,定食屋 《 新着✧レア求人 》 神姫バスのグループ会社で安定基盤◎ 長く安心して働けます！ ＼ 未経験OK ／ 月9日休み・年間休日107日 ｜新入社員特別有給休暇あり◎ 神姫バスグループの子会社 ｜労務管理しっかり・長く安心◎ 賞与年2回・昇給年1回 ｜年収400～460万円を目指せる！ 身だしなみも自由度高め 仕事内容 ✦✧✧✦ 《年収400万円以上》《月9日休み》 未経験から“ちゃんと稼げる” ホワイト飲食へ転職！ ✦✧✧✦ 「フリーターのままで大丈夫かな…」 「今から

仕事内容【Ｓｔａｒｓ】★正社員！賞与２回あり！人事事務！ ◆最寄駅から徒歩圏内！嬉しい交通費全額支給☆同業務の方がいるので安心！残業少なめでプライベートとの両立も◎！見逃せない職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ●グループホーム運営の会社●土日祝お休み☆メリハリをつけてお仕事できます！【正社員で就業開始】労務関連業務リスクの洗い出しおよび対応策の企画・実行、就業規則、 各種社内規程の見直し・整備・運用、労働時間管理、勤怠データ管理システムの運用・改善、労務関連業務トラブル発生時の初期対応および再発防止策の検討など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容ミカタ税理士法人 【大阪／梅田】人事労務～年間休日127日／教育体制充実／創業30年連続増収の成長企業～ 【仕事内容】 【大阪／梅田】人事労務～年間休日127日／教育体制充実／創業30年連続増収の成長企業～ 【具体的な仕事内容】 ～オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無～ ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事労務課メンバーの募集です。 労務業務のご経験を活かしスキルアップを目指したい方大歓迎です！ ■業務詳細： ・就業規則改定、助成金申請 ・労務管

仕事内容大阪事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部にて以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ※人事労務事業部は約30名で構成。 ※クライアントごとに複数人でチームを組んで担当いただきます。クライアントの規模は2～3名の会社から200名超の会社までさまざまです 【在宅勤務制度】 可 ※フルリモート勤務となります。大阪事務所への出社は可能ですが、東京や沖縄など他拠点とのやり取りがメインとなります 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務

仕事内容株式会社堂島ビルヂング 【淀屋橋】管理部門課長／経理・バックオフィス機能統括・現場の司令塔◇残業1h「堂島ビル」運営会社 【仕事内容】 【淀屋橋】管理部門課長／経理・バックオフィス機能統括・現場の司令塔◇残業1h「堂島ビル」運営会社 【具体的な仕事内容】 【創業100年超／年間休日130日／7時間勤務／DX推進中／経理を軸に管理部門を支えるマネジメントポジション】 ■業務概要 不動産管理事業を展開する当社にて、管理部門の課長職としてご活躍いただきます。経理業務を中心に、人事・労務・総務といったバックオフィス機能全体の取りまとめを担うポジションです。 最終的な意思決定を行う責任者は別にい

仕事内容株式会社ＥＣＣ ECCの人事／経験者募集／人事の“これから”をつくる 【求人要約】 少数精鋭でECCの人事の未来をつくるお仕事！ 経験を活かして本社人事の新しいカタチへ挑戦！ 会社のさまざまな環境で人事にじっくり向き合う 人事経験が1年以上あればOK！若手社員も活躍中！ 転勤なし！／英語スキル歓迎／外国人と働く！ ECCグループでは、語学スクール事業に加え、 法人向け研修・オンライン教育・各種センター運営など 事業が多角化しています。 これに伴い、法人渉外事業部人事部門のさらなる強化が必要となり、 今回増員募集を行うことになりました。 現在、社歴の長いベテランスタッフ2名が 中心

仕事内容【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与制度・組織変革を主導する人事部長ポジション東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。 単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。 組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。 【応募要件】 必須条件： 人事制度整備・組織風

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験 ・勤怠・残業管理、年休、休職復職、懲戒／退職、ハラスメント、行政対応のうち複数領域を主担当で経験 ・労務課題の改善プロジェクト推進経験（制度・運用・教育のいずれかで“定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との調整・折衝経験（利害調整を含む） [歓迎] ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 【職種名】 【大阪】人事 （労務管理課）「管理職（課長）候補」 ※介護業界大手企業 【仕事内容】 介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事内容＞ 2023年12月から大阪にも事業拡大しました！ 【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ~あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート~ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★＼食品商社＊給与社保／もっと労務職としてスキルUPしたい方へ◎ ●給与計算と行政への各種申請 ●社会保険対応サポート ●労務管理 ●登記書類取得対応 ●パソコン、複合機、携帯電話の入替、所有者情報の管理 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 完全週

仕事内容【大阪・堂島エリア】人事労務／経験者歓迎／正社員登用前提＜おすすめポイント＞ ＊人事労務経験を活かして正社員を目指せる紹介予定派遣 ＊チーム全員女性・風通しの良い職場 ＊引継ぎ＆研修体制しっかり◎ ＊残業少なめ＜お仕事内容＞ 【人事労務業務】◆入退社手続き◆従業員の給与計算・賞与計算 ◆年末調整業務 ◆決算関連資料の作成 ◆社会保険各種手続き ◆その他人事労務サポート全般正社員登用予定のお仕事です！パソナスタッフ活躍中！気軽にエントリーください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【在宅勤務制度】 ・有（月5日まで） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】本社人事担当者（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門

仕事内容総務部・労務給与（メンバー～リーダー）／上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 総務部 労務給与ポジション（メンバー～リーダークラス）を募集いたします。 【具体的には】 グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 ６営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画、実行 ・年末調整業務 ・自動化、デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 ＜部署特長＞ 新工場設立やM&Aにより、グループが急速