労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容＊経理、人事、総務の業務をお任せします。 具体的な仕事内容は 【経理】会計ソフト入力・現金管理・銀行振込・その他付随する 経理業務です。当社は税務申告まで社内で作成していま すが顧問税理士にチェックしてもらっていますので安心 して取り組んで下さい。 【人事・総務】勤怠管理・給与計算・労働契約（有期契約社員と の雇用契約）安全衛生（労災手続・健康診断・ストレス チェック） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】一般事務（社労士補助） ■仕事内容： 顧問先企業の社会保険手続き、給与計算、データ入力などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・クライアントとのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日数：120日＞ ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、法定日数を付与） <勤務地> 大阪府大阪市北区紅梅町4－23 TM南森町ビル２F 大阪天満宮駅

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間08:40～17:40 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務日は応相談勤務。 時間の途中に休憩６０分可能です。 勤務時間は４時間～６時間程度で相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

勤務時間8:35～18:00

仕事内容【経理×労務の成長環境】本部管理スタッフ／賞与年2回・残業代全額支給 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本部スタッフとして、経理・労務の実務をバランスよくご担当いただきます。 管理部門の中心メンバーとして、スキルを幅広く活かせる環境です！ 業務は管理本部メンバー数名で分担していますので、すべてを一人で対応することはありません。 ＊労務業務＊ ・勤怠確認 ・入退職書類確認 ・年末調整 ・その他労務業務 ＊経理業務＊ ・小口現金管理 ・請求書確認 ・売上金の確認、入金 株式会社EMIFULLでの雇用となり、医療法人社団EMIFULLの業務を受託しています。 主に管理本部で勤務しな

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※９時～１６時勤務もあり。 ※勤務時間の相談可。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用または採用補助の業務経験をお持ちの方 ・給与計算(勤怠管理)の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険・労働保険に関する知識を有している方 ・Excel関数を使ったリスト作成や集計業務ができる [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【職種名】 [大阪市北区]人事総務スタッフ～IPO準備企業/事業拡大フェーズの企業～ 【仕事内容】 当社の人事総務スタッフとして業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用、エージェント対応、社員研修 ・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理 ・勤怠管理、給与処理管理、労務管理 ・社内規程制定、人事評

仕事内容楽天モバイル（株）のアウトソーシング業務として、労務管理事務 に関する業務を中心に行っています。 主な人事労務業務 ・退職手続き・労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 ・従業員の評価、賞与支給手続き・新卒、中途採用業務 ・メールセンター業務・人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容・求人募集媒体選定、求人掲載、面接調整 ・社会保険手続き、労働保険申告 ・給与計算、年末調整他 ・勤怠チェック ゆくゆくは下記業務にも携わっていただけます。 ・衛生委員会運営 ・学園規定の改廃（就業規則等） ・人事制度の運用及び修正 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等） ◆グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） ◆グループにおける人件費（要員）管理 ・その他（PPT・Excelによる報告書作成） 【組織構成】 人事部：9名（部長・次長・課長2名・メンバー5名） 【仕事の魅力】 ◎ご経験に応じて労務全般から、人事制度企画・人件費管理などの人事全般の業務もご対応いただくことが可能です。 ◎プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 【企業

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における、人事制度企画・採用・健康経営推進等の幅広い経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した経験 [歓迎] ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・即戦力のベテラン経験者が必要なため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手繊維グループ】人事制度企画・運用全般 【仕事内容】 HRBP 人事制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定してい

仕事内容障がい者が活躍できる環境づくり、採用業務 募集、選考、採用後のフォロー、申請手続きなどをご担当いただき ます。 ・面接会への参加、面接対応 ・支援機関との連携 ・採用条件の調整、現場との調整 ・入職後のフォロー ・申請手続き ・その他、労務管理課の事務業務補助 （年末調整・給与計算・保険手続き・健康診断などの補助業務、丁 寧に指導します） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:40-17:40 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容スキルや経験に合わせて以下の業務をお願いいたします。 〇人事労務業務（給与計算、社会保険等手続き、 人事関連帳票作成、データ入力） 〇総務事務業務（資材発注、備品発注、帳票整理） 〇庶務業務（社内美化、来客対応、電話応対） ※アクセスの使用経験者歓迎 未経験の方もＥｘｃｅｌ経験者であればすぐに覚えられるので、 丁寧に指導します。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】