労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ★労務業務がしたい！または興味があればＯＫ！笑顔あふれる楽しい職場を一緒に創っていきましょう★ （お子さんがいらっしゃる方も活躍中！ 育児とキャリアを諦めずに働け

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容 ★労務業務がしたい！または興味があればＯＫ！笑顔あふれる楽しい職場を一緒に創っていきましょう★ （お子さんがいらっしゃる方も活躍中！ 育児とキャリアを諦めずに働ける環境です！） 人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。 社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！ 完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。 【業務内容】 ・就業規則改定、助成金申請 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど） ・人事制度の運用・改善サポート ・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理） ・

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆ 【仕事内容】 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス

勤務時間9:40 ～ 17:40

勤務時間シフト制

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月0～8時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(3)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1) 事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安） (2) 複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験 (3) 複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること。 ※当該企業ではGoogle Workspaceを利用しています。 [歓迎] ・ 人材採用実務経験 ・ ATS（採用管理システム）の使用経験・ 業務プロセスの改善に携わったご経験 ・ GAS（Google Apps Script）を使用して業務改善をされたご経験 ・

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。

仕事内容・税理士・公認会計士補助業務 ・社会保険労務士補助業務 ・行政書士補助業務 主に担当顧問先へ訪問し、会計・税務相談、税務申告書作成等の 補助 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】労務・総務◆医療・介護・福祉施設の労務◎残業20時間／年休120日／創業50年の安定企業 【仕事内容】 【大阪】労務・総務◆医療・介護・福祉施設の労務◎残業20時間／年休120日／創業50年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】自社運営医療・介護・福祉施設の総務業務全般お任せ◎ グループ内の各法人の理事会準備から運営など、下記の総務・労務業務をおねがいします。 ■主な業務内容： ・総務業務全般の実務管理（文書管理、設備管理、庶務業務等） ・組織内の業務改善・仕組みづくり ・法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用 ・行政対応・監査

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日と勤務時間については要相談。 休憩時間は勤務時間により法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容【オススメポイント】 ① 人の役に立つお仕事で、給与計算や社会保険の手続きなど、働く方を支えるやりがいを感じられます。 ② 社会保険労務士のサポートとして専門知識が身につき、未経験からでもしっかり学べる環境です。 ③ 安定した業務とチーム体制で安心感があり、将来のキャリアアップやスキルアップも目指せます。 【業務内容】 給与や賞与の計算、社会保険や雇用保険の手続き代行を中心にお任せします。具体的には、入社・退社・転居・結婚・出産に関する各種手続きのサポートや、就業規則や労働時間の見直し、人事労務に関する相談対応なども含まれます。助成金申請の代行業務もあり、

仕事内容・取引先企業へ電話での提案 ・メールや郵送による書類のやりとり（書類送付・受領確認等） ・ワード、エクセルによる書類作成（ＰＣ操作ができればＯＫ） ・顧客データ管理（情報の整理・入力） ・契約書、請求書の作成（フォーマットあり） ・管理台帳の整備（顧客ごとの進捗管理） ・顧客ファイルの作成（必要書類をまとめる業務） ・振込金管理（入金・振込チェック） 未経験ＯＫ！丁寧な研修あり。 取引先とのやりとりもあり、コミュニケーション力が必要です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:40(休憩：45分) 実働時間：7時間55分

仕事内容障がい者が活躍できる環境づくり、採用業務 募集、選考、採用後のフォロー、申請手続きなどをご担当いただき ます。 ・面接会への参加、面接対応 ・支援機関との連携 ・採用条件の調整、現場との調整 ・入職後のフォロー ・申請手続き ・その他、労務管理課の事務業務補助 （年末調整・給与計算・保険手続き・健康診断などの補助業務、丁 寧に指導します） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内