勤怠管理 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間【勤務時間】 8:25～17:15（休憩 12:00～13:00 60分） ※日勤専属 ※1年に3回程度土曜日出勤あり 【残業について】 残業は月に10時間程度で少なめ。自分の時間も大事にできます！

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関1

仕事内容医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの経理・人事労務・総務業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜経理業務＞ ■伝票処理・支払い 入金伝票や出金伝票の整理、請求書の支払いを行います。会計ソフト「freee」を使用します。 ■決算 クリニックが連携している会計事務所のフォローを行います。 ～仕事のポイント～ ◎業務を分担！ 経理・人事労務・総務それぞれの部署内で担当業務を分けていないため、部署全員がどの業務でも対応可能。有休取得や業務が滞った際にも、部署内で業務を分担して調整が可能です。 ◎貢献性

仕事内容<仕事内容> <Java,Outsystems>勤怠管理システム刷新支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 勤怠管理システム刷新支援にて、 Javaの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・Outsystemsでの勤怠入力画面構築 ・Javaでの勤怠計算・集計ロジック実装 ・既存給与システム連携 ・単体テスト・結合テスト ・ユーザーマニュアル作成 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ◎必要スキル・経験◎ ・週

仕事内容朝日インテック株式会社 【愛知/瀬戸】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー 【仕事内容】 【愛知/瀬戸】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・育児／介護休業対応などの実務経験 または ・人事労務・勤怠・雇用管理・給与など、労務領域での実務経験 ・Excelスキル（VLOOKUP／IF等の基本関数、ピボットテーブルなど） ※勤怠チームのみ「即戦力性」をより重視しています。 [歓迎] 【歓迎】 ・人事管理システム「COMPANY」の利用経験・設定経験 ・大規模組織での労務経験（特に非正規社員管理） ・効率化や業務改善に向けて主体的に動いた経験 ・制度企画や運用改善に関わった経験 ・勤怠／産育休／雇用管理のいずれかで専門性を深めたい方 【職種名】 【人事労務管理】勤怠、雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での労務経験３年以上 かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆100名以上の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのご経験（労務業務をアウトソースしている会社でのベンダーコントロールのご経験でも可） ◆働きやすい環境の構築・運用のご経験（規程整備、労務コンプライアンス強化、社員からの相談対応、労働環境の継続的な改善活動等） [歓迎] ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方 ・法改正に伴う規程変更と業務フローの構築経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続に

勤務時間シフト制

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 障害者就労支援（有期雇用職員）【横浜市大センター病院】 他の指導員と協力して、以下の業務にあたります。 ・障害者の業務指導、業務請負調整、服務管理、スケジュール調整等 例）医療資材の加工、院内清掃、学内メール便集配、書類コピー・セット組み、PC 入力等 ・障害者雇用の採用関係業務、メンバーとの相談や面談業務 ・就労支援センターとのやり取り ・作業メニューの組み立て <給与> 年収415万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年次有給休暇（初年度最大16日、採用日による）、夏季休暇（最大５日、採用日による）、病気休暇（2

勤務時間①9：00～13：00(休憩なし) ②9：00～16：00(休憩60分) 時間外：月平均2時間あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社プライム 人事労務◆経験浅めOK◆残業ほぼ0◆賞与年3.7ヶ月分◆年休123日◆ネイルOK 「これから頑張りたい」という方もOK。 意欲重視で採用します◎ 地域に根差す調剤薬局を展開する私たち。 この度、バックオフィス担当を募集します！ 今回の採用では、実務未経験の方でも、 "頑張りたい"との意欲を重視。 給与計算も、社保手続きも、 最初はみんな初心者からのスタート。 長い目で、あなたの成長を見守ります◎ ◇まずは勤怠管理など簡単な業務からスタート ◇ベテラン先輩がOJTでしっかりレクチャー ◇外部研修も受講OK（費用は全額会社負担） …だから、経験が浅くても安心して成長で

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※９時～１８時の勤務も相談可能です。

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門責任者のご経験 ■労務管理（勤怠管理、給与計算の実務経験）のご経験 ■PC操作の出来る方 [歓迎] 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 航空部品メーカーの総務課長/大手企業出資【倉敷市/転勤なし】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 IHI・川崎重工・神戸製鋼など大手出資企業と国の支援を受けた、将来性のある成長企業！ 同社の管理部門において、総務課長（プレイングマネージャー）としてマネジメントと下記のような実務も状況によりお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で相談もしやすい部署での安心して仕事

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間勤務。１３～１７時で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【運行・労務管理/係長・主任を募集！】トラックの運行管理、勤怠・労務管理、顧客・収支管理 東証一部上場のＳＢＳグループ/旭新運輸開発株式会社 /当社の北海道・近畿・中国地方を中核とした地方都市型 の拠点構成に、SBSグループの各インフラを融合させ、地域性にとらわれない物流基盤が整いました。 営業所長候補 ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 【歓迎要件】 倉庫経験が３年程ある方