人事 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ・日商簿記3級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・日商簿記2級 ・総務人事の実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・裁量権を持って業務を進めたい方 【職種名】 大分市(大分) 経理総務事務（管理職候補）・食品卸企業転勤なし◎土日祝休み◎残業ほぼ無し 【仕事内容】 経理、総務を主体とした事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理事務 ・人事労務全体の管理 ・各部署との連携・調整 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・設立以来順調に業績を伸ば

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事戦略策定から実行まで携わったご経験 [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ エアコンの室外機部品をネジ締めするお仕事です。 電動ドライバーを使用しての作業になる為、力作業ではありません。 部品の取り扱いなので、基本的に5キロ以内のものになります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容＜総務＞・社内行事対応業務、設備管理業務、福利厚生業務 ＜人事＞・採用、人事異動、教育訓練手続き ＜広報＞・工場見学対応 ・ＣＭ制作、各種パンフレット制作時の対応 ・インスタグラムなどのＳＮＳ投稿 ＜労務＞・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険業務手続き ・外国人実習生、特定技能受入れ、指導、管理業務 その他関連する業務も行って頂きます。 「変更範囲：会社内全ての業務」

仕事内容<仕事内容> ★総務系責任者候補★土日祝休み★年3回の長期連休有 本求人は当社工場管理グループの責任者候補としての採用となります。 事業拡大に伴い人員マネジメント、施設管理関連のマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年俸480万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年間休日１２７日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 <勤務地> 大分県大分市青崎1-8-28 大在駅 大在駅から車で10分 <福利

仕事内容<仕事内容> 企画（SNS、動画制作等）・人事・秘書業務 短時間有期職員 ○法人本部に勤務し、人事・企画課業務と役員秘書業務に携わって いただきます。 ≪人事・企画業務≫ ・新卒採用、中途採用、職員研修、両立支援等相談窓口 ・社内外広報、ＳＮＳ運用（企画、撮影から編集、投稿、分析） ・各種資料制作 ≪役員秘書業務≫ ・役員スケジュール管理、出張や会食の手配 ・資料作成 ・役員専門領域に関する広報やメディアでのＰＲ業務 フルタイムの有期職員（8時間勤務）の条件から、子育て等の理由で6時間の短時間制度を活用した場合を想定した求人です。 将来的に8時間への時間変更や正規職員へのキャリアアップを

仕事内容◆事務部門にて、人事・労務に関する実務的な仕事内容です ・給与計算・勤怠管理（給与勤怠ソフトを使用） ・社会保険・雇用保険の手続き・入退社時の手続き ・就業規則・労務関連書類の管理 ・労働基準法等の法令に基づく社内対応 ・庶務業務（備品管理、来客対応など） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ＊事務部門は現在２名体制です ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容レンタカーの予約受付、洗車業務、貸渡業務、受取業務の４つを中 心に作業を行います。予約や出発受取の受付はＰＣを使った業務に なります。 【具体的内容】 ・来店又は電話のお客様の対応及び予約受付 ・出発受取時の受付、精算、車の説明、キズ確認等 ・レンタカーの洗車、日常点検等 ・レンタカーの配車引取 ※変更の範囲：人事異動により、事務職に変更になる場合 があります。

仕事内容人事労務全体の管理、各部署との調整 一般的な経理総務事務全般 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【未経験歓迎】【大分】損害サービス◆4月1日入社／同意に基づく転居転勤／在宅可◆ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【大分】損害サービス◆4月1日入社／同意に基づく転居転勤／在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 総合職として2026年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）となります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービス

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業 【仕事内容】 人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ■概要： 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 ◆人事戦略の立案・実行 ・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・管理 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計 ・人材育成施策の企画・推進 ・パフォーマンス評価制度

仕事内容日鉄環境株式会社（日本製鉄グループ） 土木・水道設計／年間休日122日／月給26万円～／残業少なめ 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場・日本製鉄グループ 【手当充実】研修・資格取得支援制度など充実 【働き方】年間休日122日（土日祝休）／残業少なめ 『日本製鉄』の安定基盤により定着率ほぼ100%！ 設計経験を次のステージで活かしたい方、大歓迎です！ 東証プライム上場の大手鉄鋼メーカー【日本製鉄】のグループ企業として、『水処理』『分析』『建設』の3本柱を主軸とした環境ソリューションを提供している当社。安定した経営基盤に加え、その高い技術力により業績も好調です。 今回募集する設

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 PR・人事／未経験OK／年休120日／女性活躍／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK・第二新卒歓迎】イチからスキルを磨く 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／服装自由 【希望を最大限考慮！】希望や適性を丁寧にヒアリング “理想の働き方”も、“なりたい私”も叶える場所。 未経験から広報・人事デビュー！土日祝休×服装自由♪ ◎働きやすいPOINT多数◎ ★未経験OK・正社員デビュー歓迎！ ★残業少なめ！月10時間程度 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★賞与年2回支給あり ★ネイル・服装・ピアス・髪型自由 ★産育休の取得＆復帰実

勤務時間固定時間制 ○日勤 8：40～17：40 ○交代 8：20～17：20/20：20～5：20 日勤・交代ご希望の形態でご案内！ ※フルタイムのお仕事になります※ 朝～夕方までの日勤勤務・朝～夕方/夜～朝方にかけての交代勤務 上記どちらかの希望でご案内OK ※交代勤務は一週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 どの勤務時間も残業は発生します。 各休憩 1時間 【休日】 ◎土日休み（5勤2休が多い） ◎平日休み（4勤2休が多い） ◎長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始 ◎有給休暇制度あり ◎年間休日120日以上 ※ご希望のお休みをお伝え下さい！

仕事内容[募集背景部門を強化するため新規募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事部門全般の業務をお任せします。中でも、主に新卒・中途の採用担当として勤務いただきます。 【具体的には…】 ・総務 契約管理、備品管理、 会議や行事などの企画・運営、電話・来客対応 ・人事 人材採用・研修、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務 お任せしたい業務は様々ありますが、人事の中でも特に採用活動については、今後重点的に取り組んでいただきたい業務です。学校との繋がりの強化のための積極的なアピールや、外国人採用に向けた取り組みなど、継続的に社員の採用ができる体制づくりをお任せしたいと考え

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:00 ～ 20:00

仕事内容株式会社オーイーシー 【大分市】人事※採用・労務等／アシスタントOK＜県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業＞ 【仕事内容】 【大分市】人事※採用・労務等／アシスタントOK＜県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業＞ 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する会社／創業58年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H ■募集背景と職務内容： 組織内での異動に伴い、人事担当の募集を行います。 担当業務は適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）

仕事内容「総務・人事労務業務」 勤怠システム、人事システム管理 人事労務規程の運用、官公庁対応、社内調整等 「教育研修業務」 階層別教育等の社内教育の企画・運営、社内調整等 その他、外部研修の導入、申請等 ＊変更範囲：会社の定める業務