経営管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、経営管理或いは事業管理業務を1年以上経験していること ・PL/BSを構造的に理解できること ・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援（KPI設定及びモニタリング） [歓迎] ・簿記2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自らの仕事に誇りと責任を持ち、自らの意思をもって最後までやり切れる方 【職種名】 日本最大級のクラウドソーシングサービスを提供する上場企業が経営管理担当募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 配属部署詳細 ■メンバー 部長含め5名 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■経営管理プロセス（FP&A）に係る知見やコンサルティング経験 ■EPMシステム（Tagetik、SAP SAC、Anaplan等）に係る知見・システム導入経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 （5年以上） ・コンサルティング会社におけるグループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社またはSierにおけるEPMシステム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での経営管理業務および事業管理業務経験 [歓迎] ・簿記2級程度の管理会計知識 【フィットする人物像】 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 【職種名】 経営管理業務 【仕事内容】 GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 仕事内容 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門や経営企画部門での実務経験（3年以上） ・業務改善、組織活性化、コスト削減など、主体となって提案・企画をした経験 [歓迎] ・月次決算、年次決算に携わった経験 ・人事制度（特に評価制度）の構築や改善を行った経験 ・自分で提案をして仕事をすることが得意な方 ・正確かつスピード感をもって仕事を進められる方 【フィットする人物像】 ・会社の理念や文化を理解し、率先垂範して体現ができる方 ・管理部門の仕事を網羅的に習得して成長したいという意欲をお持ちの方 ・「全体最適」を常に考えて行動ができる方 【職種名】 【経営管理部長】候補／会社の成長戦略を推進！管理部門全体を統

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験の方も積極的にご応募いただけます。 【必須】 ・企業におけるサステナビリティ関連業務、特に法規制対応や情報開示の実務に携わった経験が2年以上ある方 ・国際的な規制（特に欧米）を理解し、海外のESG評価機関や関連する取引先、海外拠点との円滑なやり取りが可能な英語力をお持ちの方（メールや会話を含む） ・サステナビリティ分野の法的枠組みや議論、事例研究について深い知識を持つ方 ・多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進する能力を備えている方 【歓迎】 ・企業におけるサステナビリティ推進の実務経験をお持ちの方 ・上場企業でのESGレーティング対応や、ESG・サステナ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 10Xは、労働力不足等のマクロ課題を抱える食品小売事業者の持続可能性をDXから支える事業を展開し、社会的価値の高いインフラ構築に取り組んでいます。 このような中長期的な産業インフラ構築を支えられるコーポレート人材を求めています。 優れたコーポレート機能は、企業活動とその成果・進捗を社内外に明確に可視化し、必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を効果的に獲得・活用することで、着実に成果を生み出す礎となります。 【期待値】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜歓迎＞ ホテル・レジャー業界で経営企画、計数分析の経験 【職種名】 「経営企画・管理」～経営・計数分析担当～ 【仕事内容】 大阪を代表する高級ホテルチェーンが「経営企画・管理」～経営・計数分析担当～を募集中！ 〇データの収集、分析 会社の営業データや人的資源の現状、競合他社の状況などのマーケティングデータまで、社内外を問わず必要な情報を分析 〇経営戦略の立案 データから資料を作成、経営戦略を立案 分析した情報を踏まえて経営方針・戦略を考え、経営陣に提案するための資料の作成 【事業内容・会社の特長】 大阪を代表する格調高い大型高級ホテルチェーン 【募集背景】 増員 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社におけるFP&A業務（予算計画策定、収支管理等）の経験 ・経営管理領域 複数のビジネスモデルを理解する力 事業計画の作成支援、内容精査 予実管理（PL、主要KPI） ・事業部、管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方（根回し力） 【歓迎条件】 ・外部会計監査対応の経験（ヘルスケア要員として） 【職種名】 【六本木】経営管理（業績・事業推進）/800万～1500万円/総合サービスサイト運営 【仕事内容】 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。60以上の事業を多角的に 展開し、中でも動画配信事業、FX/証券事業、

仕事内容[募集背景FCで店舗運営する中で人事制度、労務管理、営業推進面全てにおいて多くの課題があります。今回は経営管理ポジションではありますが、現場店舗に寄り添い、オペレーション向上含め業務プロセスの改善を推進できる方を募集致します。将来的な役員としても見据えておりますので、店舗運営含め事業全体への関心が高い方を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み ・モニタリングの仕組みの構築 ・業務システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） ・中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 ・組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 ・複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 【尚可】 ・総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 ・SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 ・社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経営企画、経営管理、事業企画、経理財務のいずれかのご経験 ■歓迎 ・製造業に関する知見（開発・調達・生産・販売など） ・グローバル企業での企画業務経験 ・DXなどデジタル活用での実務効率化 【職種名】 【東京・港区】経営企画・経営管理／日系大手自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 下記のような経営企画や経営管理業務をご担当いただきます。 ・全社目標の策定・管理：中長期の経営目標（財務・非財務）の計画策定や、各事業部との合意形成を行うと共に、目標進捗のモニタリングを行う。 ・全社資源配分：事業開発部門・経理財務部門と協働し、カネ・人の資源配

仕事内容ビル経営に関する企画・立案から賃貸営業及び管理・運営に至る まで幅広い業務に従事いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経営管理部門または経営企画部門においての実務経験 【歓迎要件】 ・経営企画・総務・人事のご経験 ・日商簿記三級以上 ・社内システムの管理のための知見（ITパスポート程度の知見） 【求める人物像】 ◇ゼネラリスト志向の方 [歓迎] 【必須要件】 ・経営管理部門または経営企画部門においての実務経験 【歓迎要件】 ・経営企画・総務・人事のご経験 ・日商簿記三級以上 ・社内システムの管理のための知見（ITパスポート程度の知見） 【求める人物像】 ◇ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営管理・企画（事務系総合職）［東広島市］《年収～600万／年休112

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期経営計画、事業戦略策定・実行に携わった経験 ・会社法※対応の実務経験 （※会社の設立・運営・清算などの規定に関する法律） [歓迎] 【歓迎】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳 ～ ５５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、 経営TOPと対峙しながらコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画または事業企画での３年以上の実務経験 ・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験 ・KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験 ・予実分析 [歓迎] ・AI・テクノロジーを活用した業務効率化の推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（経営管理担当※中計策定・KPI管理等/メンバー採用（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 経営企画部において、中計の策定から部門毎のKPI管理・モニタリングを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか1つ必須 ・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい） ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営管理（PMI・経営支援担当） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です！ 【職務詳細】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 [歓迎] ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 豊島区(東京)経営管理(課長候補)・大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験 ・人事制度の設計・導入経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】コーポレートマネージャー候補（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は、「つくる人がかがやけば、世界は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・資金調達経験 ・機関投資家対応経験 ・戦略的思考力と経営層との折衝経験 ・人材マネジメント経験 ・財務・会計に関する高度な知識（簿記2級以上、または同等の実務経験） 【求める人物像】 ・経営視点で財務戦略を描き、実行できる方 ・高い責任感を持ち、変化の早い環境で成果を出せる方 ・チームと協力し、組織をリードできる方 【選考プロセス】 書類選考⇒面接２～３回⇒内定 筆記なし 一次面接：リモート可、二次以降：対面 [歓迎] 【歓迎（WANTS）】 ・財務諸表、M&Aの実務経験 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理又は管理会計の経験 ・M&A、投資業務に関するご経験 [歓迎] ・日常会話レベル以上の英語力 ※他部署とのコミュニケーションや経営層とのやり取りがあるポジションですので提案力やコミュニケーション能力が求められます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画・管理業務【東京／在宅勤務／フレックス可】（年収660万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将