経営管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要となるスキル/経験＞ ●必須 ・管理会計業務の経験 ●尚可 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 ＜求める語学力＞ 必須:650点以上 (尚可) ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方 【フィットする人物像】 会社の将来に向けて変化を起こしていける方、そして関係部門と連携し変化を粘り強く組織で実行に移して

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理のご経験をお持ちの方 ※組織の構 担当取締役１名、マネージャー１名、メンバー６名 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【つくば】経理（経営管理）/年収450～700/安定成長老舗企業/年間休日128以上 【仕事内容】 経理担当としてご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・月次決算及び年次決算による書類作成及び税務申告業務 ・損益計画の進捗状況確認、並びに分析検討 ・経営計画のための資料作成、データ抽出、分析 ・契約関連、資産管理、借入金などの管理業務 ※入社後は上司が丁寧

仕事内容【経営企画/ポテンシャル】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 株式会社ブランドクラウド ▼仕事内容 ■企業特色 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 安定基盤とベンチャー的スピード感。キャリアを飛躍させたい方に最適な環境です。 ■採用背景 現在の経営課題は、財務分析や予実管理の仕組みづくり、部門長教育、職務権限の見直しなど多岐にわたります。経営課題に主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画業務またはIR経験が5年以上ある方 [歓迎] ・経理業務経験(5年以上)がある方 ・数値管理や数値分析等の業務経験をもつ方 ・PM業界または不動産業界での勤務経験者 ・日商簿記検定2級 尚可 ・宅地建物取引士 尚可 【フィットする人物像】 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します 【職種名】 経営企画室（経理・管理 日本最大級の企業グループで長期キャリア形成）〔東京〕 【仕事内容】 経営企画室は主に経理・経営企画等の業務をしております。 今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、経営管理或いは事業管理業務を1年以上経験していること ・PL/BSを構造的に理解できること ・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援（KPI設定及びモニタリング） [歓迎] ・簿記2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自らの仕事に誇りと責任を持ち、自らの意思をもって最後までやり切れる方 【職種名】 日本最大級のクラウドソーシングサービスを提供する上場企業が経営管理担当募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 配属部署詳細 ■メンバー 部長含め5名 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上 ・事業会社での事業P/Lの予算策定、予実管理、課題解決の経験 ・財務・経理の実務経験を持ち、経営管理に携わった経験 ・管理会計の仕組み導入やKPIとの紐づけを行った経験 [歓迎] ・会計コンサルティングファームや監査法人でのFP＆A経験 ・BS/PL/CFを自ら策定した経験や財務部門のマネジメント経験 ・ベンチャー企業など不確定要素が多い環境で組織や事業の変革をリードした経験 ・外資系金融または戦略コンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの業務経験 ■コーポレート部門（経理ないしは人事）での業務経験 ■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ■グループ会社管理の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理（PMI・経営支援）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における管理会計もしくは経営管理のご経験 [歓迎] ・経営層や上長へのレポーティング、提案等の経験 ・日商簿記3級レベルの会計知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画管理※リーダー候補【ヘルスケア事業/複数採用】（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・経営管理プロセス（FP&A）に係る知見やコンサルティング経験 ・EPMシステム(Tagetik、SAP SAC、Anaplan等)に係る知見・システム導入経験 【職種名】 経営管理（FP&A）／EPM導入コンサルタント 【仕事内容】 企業が相対する競争市場や経営環境が加速度的に変化し、テクノロジーも日進月歩で進化する中、これまで以上の速度および深度で経営データを分析・活用することで、経営戦略を推進し競争優位を高めたいという企業経営者のニーズが増加しています。 現在、Finance Transformationチームでは、データドリブン化をテコとした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・財務経理のマネジメントあるいはリーダー経験3年以上 ・会計および経営企画に関する知識、経験のある方 ・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 【尚可要件】 ・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験 ・上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営管理部門グループマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験（1年以上） [歓迎] ■事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ■経理部門と円滑に連携するための会計知識（簿記2級程度以上） ■チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ■IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ■高度なExcelスキル（複雑な関数、ピボットテーブル等） ■複数部門が関わる会議体（月次事業進捗会議など）の運営や、プロジェクトをリードした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理リーダ

仕事内容【海外駐在(アジア)／経営管理】プライム上場G／語学を活かす／市場価値の高いグローバル×管理職へ ▼仕事内容 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体

仕事内容【経営企画】新規事業開発・組織強化を牽引する部長／課長候補募集！ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 経営陣のパートナーとして、事業をともに創り上げ、会社の成長を牽引する役割を期待しています。 新規事業の企画・立案・推進 クライアントのニーズ分析・ヒアリング 最適なエンジニアの提案・調整 新規顧客開拓および既存顧客への提案営業 システムソリューションの企画提案（受託開発案件 など） 事業計画・経営戦略の立案と推進 業務内容の変更範囲：なし (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定月給：40万円〜60万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇い

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験 ・MS Office（特にExcel/PowerPoint）の知識・運用経験 ■任意 ・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験 ・経営数値の集計・分析・提案力 ・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等） 【求める語学力】 ■必須 TOEIC800点以上 ・ビジネス英語力（メール・チャット・会話が可能） 【職種名】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 来たれ！商人(あきんど)！週1からOKの経営管理 経営管理のインターン生を募集しています！ ■お任せする仕事 ・経理業務 ・労務業務 ・経営分析 大阪は商人の町と言われています。そのど真ん中の難波に当社はあります。 私どもの考える商人には、3つの心があると考えます。 １つ目は、「経営の心」です。 会社である以上、利益を出して、成長することで社会に貢献することが使命です。 そのためには、お客さまに選ばれるサービスを提供しているか？自分の報酬以上の働きをしているか？無駄なコストはないか？ということを自問自答できる心です。 ２つ目は、「思いやりの心」です。 仕事は、一人で

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本ポジションでは、経営企画担当として、事業全体を俯瞰し他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。 【具体的には…】 ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援（BPR） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営全般 予算作成 予算管理 資金調達 経営計画作成を主に人事、総務の管理 【職種名】 【経営管理全般／部長～本部長候補】飲食チェーン／420～1080万円／本社福生市／休暇105日 【仕事内容】 部長候補及び本部長候補 【事業内容・会社の特長】 フランチャイズシステムによるフードサービス事業 【募集背景】 現担当者退職予定に伴う後任補充 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 部長候補～本部長候補 【勤務地】 東京都（福生駅及び東福生駅 徒歩10分） マイカー通勤可 屋内禁煙 【勤務時間】 9:00～18:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において経営、事業企画および管理会計業務の経験、 または主計部門において財務、経理業務の経験のいずれか通算3年以上 ・コンサル・会計事務所等での業務経験 ■PCスキル ⇒Excel （VLOOKUP（XLOOKUP）, IF, ピボットテーブル）※ある程度の分析業務が主となるためを中級レベル以上で活用できる方歓迎 PowerPoint （基本的な資料の作成） [歓迎] ※下記は必須要件ではございません※ ・コンサルティング会社や事業会社で事業計画などの立案経験 ・Excel のより高度な分析用関数の利用 （SUMIFS

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売、または食品業界（店舗ビジネス）での経営企画・管理実務経験 経営企画、または経営管理の実務経験（5年以上） 【職種名】 年収最大900万！IPOをリードする経営企画管理部長候補。BAKEの次なる成長を経営陣と描く 【仕事内容】 経営企画・管理部の部長（または候補）として、IPO（新規上場）に向けた体制構築と、グローバル展開を見据えた経営基盤の強化を統括していただきます。 【具体的な職務内容】 経営戦略・業績管理： 中長期および単年度計画の策定、予実分析に基づく経営層への提言。 財務・資金戦略： 連結決算の統括、キャッシュフロー最適化、財務健全性の維持。 IPO準備