社会保険労務士 - 汐留駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【システム開発会社での労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、各種証明書作成、書類のファイリング、電話・来客応対などをお願いします。 【ひとり労務×社労士の方とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。】派遣から正社員に切り替わった実績あり。【企業について】エンジニアなどの派遣事業を行っております。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 IT・通信 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～17:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： サポートメインの一般事務 未経験スタートでも問題ナシ 家庭との両立もバッチリです！ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … RSM汐留パートナーズ株式会社の会計税務事業部では、<クライアントに対して税務サービスを提供し、<企業の成長を支援しています！チームの業務を支える事務サポート体制を強化するため、<今回新たに＜事務アシスタントスタッフ＞を募集します未経験・ブランクのある方もご応募OK！<「オフィスワークに挑戦したい」<「PCスキルを活かしたい」<そんな方にぴったりなお仕事です 【具体的なお仕事内容】データ入力・チェック作業書類作成

仕事内容社会保険労務士幹部候補／経営と組織を動かす人事労務コンサルタント幹部候補 「経営支援労務コンサルタント（幹部候補）」として、企業の成長を多角的にサポートする仕事です。社会保険、労働保険に関する各種申請業務全般、正確な給与計算業務の遂行を通じて、顧問先企業の安定経営に貢献いただきます。お客様への訪問対応や電話・来客応対を通じて、継続的な信頼関係を構築することも重要な役割です。企業の基盤となる就業規則などの規定整備や、経営戦略に不可欠な助成金申請の支援も担当いただきます。組織が抱える人事労務の課題解決に向けたコンサルティング業務は、あなたの専門性を最大限に活かせるフィールドです。個人のライフプラ

仕事内容業務内容紹介 ＜役割＞ dentsuJapanグループ各社を対象に 人事各種制度・労務領域の課題解決と機能高度化をリードするポジションです。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・グループ全体の人事・労務分野に対する課題を特定・分析し、解決に向けた施策立案や    グループ方針・ガイドラインの策定を行う。 ・グループ標準の人事システム（人事給与／勤怠等）の各社導入・展開において、規程・制度面    から関係部門と連携し支援する。 ・グループ各社の人事制度の新設・改定において、設計支援および    各種コンサルティングを行う。 ・グループの人事管理方針を策定し、法令遵守やガバナンス強化、労働環境改善に

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【時給2,000円】服装自由!長期☆人事労務○17時台定時◇ 小規模オフィスで落ち着いて働けます!月収30万↑☆彡メリハリつけてしっかり稼げるお仕事です◎人事労務を担当！労務の経験者必見のオシゴトです!複数路線あり！通勤もしやすい☆彡お食事処も多い人気のエリアです◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業

勤務時間9:00~16:00（休憩1時間） ※基本週５日勤務 ※勤務日、勤務時間の調整可能 就労期間：雇用期間定めなし

仕事内容タイトル: 税理士事務所の入力スタッフ 勤務先名: Palm税理士法人 職種: 税理士法人事務職 仕事内容: ～顧問先増加につき増員～ 家庭との両立◎ 勤務時間は柔軟に対応可能 残業なし、未経験の方歓迎◎ ＜業務内容＞ ・会計データ入力 (使用ソフト：ICS) ・領収証整理やファイリングなど ・その他来客対応など ・給与計算補助 ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・社会人としてビジネスマナーが備わっている方 ・率先して動ける方 簿記の知識がある方、経理の経験がある方大歓迎◎ ＜アピールポイント＞ ・新橋駅徒歩5分 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 【尚可】 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「HR 7 Standard」を体現できる方 ・変化を楽しめる方 ・予防を本質と捉えられる方 【職種名】 労務（チームリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・確認者やマネジメントをする立場での業務経験がある方 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上） ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。 ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等

仕事内容タイトル: 税理士 勤務先名: Palm税理士法人新橋オフィス 職種: 税理士 仕事内容: ～顧問先増加につき、新橋オフィス開設～ ＜業務内容＞ ・税務会計業務 (主にICS) ・巡回監査 ・決算書作成 ・記帳業務 ・給与計算 ・経営コンサルティング ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・お客様のために尽力できる方 ・向上心のある方 ＜アピールポイント＞ ・新橋駅徒歩5分 ・意欲のある方にはどんどん挑戦していただくので、 成長スピードが早いです。 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩あり、社食あり、ドリンク無料 中退共加入、企業型年金加入 ・髪色髪型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上） ・労務関係法令を熟知している方 ・労働時間管理の労務経験のある方 ・労務問題や労基臨検対応を経験している方 ・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 【尚可】 ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ちの方 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 ・社労士資格保有者（企業内での人事・労務担当としての勤務経験者） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容駅から徒歩5分以内/ 20代・30代活躍中/ 全国展開している法人クリニックで安定／ 研修期間1ヶ月で充実/歯科衛生士として一緒に成長しませんか？ 男女20～30代の患者さんを中心に、 1日10名前後の患者さんを対応していただきます。 マウスピース矯正専門の歯科医院のため、 業務の大半はカウンセリング業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・口腔内スキャン（iTero）、口腔内写真の撮影 ・治療プランについてのご相談対応 ・対面での矯正カウンセリング ・検診対応、スキャンデータのアップロード 業務比率は、 矯正カウンセリングが約85％を占めており、 その他はカウンセリング結果の入力や患

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

仕事内容【総務部@東京】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務 ・情報システム関連の業務サポート ・その他、管理部門に付随する事務業務 キャリアアップに向けては、相談しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 給与計算の業務経験3年以上 Excel中級以上(Vlookup、ピボット) 300名規模の会社での給与計算のご経験 【尚可】 複数の会社での給与計算のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手LGグループで給与労務のコアスキルを磨き、組織の基盤を支える。 【職務概要】 LGグループに所属し、化粧品を開発している同社にて下記の労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務の実務経験者 ＊労務関係法令を熟知している方 ＊労働時間管理の労務経験のある方 ＊労務問題や労基臨検対応を経験している方 ＊就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 [歓迎] ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ちの方 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 ・社労士資格保有者（企業内での人事・労務担当としての勤務経験者） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/規定整備【東京/三菱商事等の安定基盤】（年収730万円～800万円） 【仕事内容】 ■生命の源である 「

仕事内容募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携

仕事内容人事労務担当／年収400万以上 社労士資格歓迎 ヴィンテ ジ時計販売会社の人事労務責任者 ～100年続く物語を紡ぐお仕事～ 人生の記念日”を彩る時計店の人事労務管理マネージャー 【当社について】 1995年に横浜で創業した当社。 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を 続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、 2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、 業界内でも注目を集めています。 【業務内容】 ・採用管理・入退社手続き（面接調整、労働契約書作成、社会保険手続き） ・給与計算・労務管理（勤怠管理、残業代計算

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

仕事内容税理士補助／年間休日120日以上 税理士法人 税理士補助 日本で唯一の障がい福祉専門の税理士法人として、 以下のお仕事をお願いします。 ＜税理士担当業務＞ ・法人及び個人事業主の会計処理代行(記帳代行) ・決算書・税務申告書の作成 ・担当顧客との打ち合わせ(四半期に1度ペース) 障がい福祉専門ですが、一般事業者様も3割ほどありますので 一般事業者様の会計にも関わりながら専門性を身に着けることができます。 使用ソフト 弥生会計・達人シリーズ またアンテリジャンスは ・訪問、来社0！メタバースオフィス導入で業務効率化 →急な日程変更や移動時間の無駄を削減できます ・1分以上1人で悩むの禁

仕事内容【総務@東京 マネージャー】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェック等） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チーム