東京都渋谷区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＼営業・接客経験を、社会課題を解決する提案力に変えませんか／ 当社の仕事は、介護施設をただ紹介する営業ではありません。ご本人やご家族の不安や希望を丁寧にくみ取り、最適な選択肢を整理し、納得できる意思決定を支える提案型営業です。 特徴 ◎飛び込み営業ではなく、再現性のある営業スタイルを重視 感覚や勢いに頼るのではなく、ヒアリング・整理・提案の質を高めながら成果につなげていきます。インターン生でもアポイント獲得率7割の実績があるなど、未経験からでも学びやすい土台があります！ 営業や接客のご経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた対人力を活かしながら、より本質的な提案力を磨ける環境です

仕事内容【新宿区中落合二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：3

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります ※夜勤回数：月5回程度 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容働きながら自己負担ナシで資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 260,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。 (ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相談窓口もしっかりあります。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡◇調整業務 ◇施設内における連絡◇調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」と

仕事内容・2027年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！ 2027年4月オープン！入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ・居宅ケアマネ業務とは ～居宅ケアマネの主な業務～ インテーク（初回面接） アセスメント（ご利用者についての情報を集め共有すること） ケアプランの原案作成 サービスの調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理業務（前月分のサービス分を当月10日までに実施）

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設での経験がある方の募集です 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収327000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ※オンコール対応、夜勤なし 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。

仕事内容・一人ひとりに寄り添うケア働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊淡路駅より徒歩3分で通勤ラクラク 離職率の低い働きやすい環境、アクセス万全、資格取得補助金あり！ 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって、介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 事業所全体の感染予防対策 など 看護師は約3名在籍しており、広

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、地域の相談役として働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅ケアマネとして、ケアプランを作成します。サービスの実施状況を確認し、在宅介護に関する相談にも対応します。利用者様宅への訪問には電動自動車を使用します。業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務実務経験者 ◆アクセス 駅近、

仕事内容医療的ケア・症状管理訪問看護計画書に基づいたバイタルサイン測定医療機器の管理（人工呼吸器、輸液ポンプなど）痛みのコントロール（緩和ケア）、創傷処置、喀痰吸引日常生活・心理的サポート清潔ケア（清拭など）、排泄ケア、リハビリテーション丁寧なコミュニケーションによる不安の緩和最期まで自分らしく生きるための看取りのサポート他職種・家族との連携ご家族や介護者からの相談対応・支援施設内の介護スタッフや、外部の訪問医、ケアマネジャーとの連携施設内業務（※求人による）月に数回程度、介護事業所のサポート（入浴・食事・排泄介助などの生活援助）を兼務する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容研精会ならではの安心と成長を実感できる職場環境でケアマネジャーとしてキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護などの関係職種との連携 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様の生活を支えるための調整業務

仕事内容資格を活かして、支える側の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプランの作成を中心に、介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務を担当します。入居者様とご家族から希望や状況を伺い、アセスメントから計画の立案、実施状況の確認・見直しまで行います。あわせて、ご家族との連絡調整、記録作成、一般事務、来客・電話対応もお任せします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験でも安心！イリーゼ狛江でのケアマネジャーの新しいキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 狛江駅から1.3km 柴崎駅から1.4km 喜多見駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18

仕事内容未経験から、認知症ケアを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、入居者様やご家族から希望や状況を伺い、ケアプランの作成・見直しを行います。担当者会議やモニタリングを実施し、入居者様一人ひとりに合った支援を調整するほか、関連する業務を担当します。1フロア9名のホームで、個々の暮らしに向き合いながらケアマネジメントを行う仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪基本給≫ 144,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40

仕事内容【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付

仕事内容月給31.3万円～／年間休日107日／研修制度充実／介護施設の介護福祉士積極採用中！ 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 募集概要 職種：介護施設の介護福祉士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ＡＬＳＯＫケアホーム荒川西尾久 給与：【月給】 313600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,00

仕事内容多世代交流施設 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 登録定員25名のケアプラン作成 ご家族、関係機関との連絡調整 介護職員、看護師との協働 他 資格: 下記の資格お持ちの方 ・介護支援専門員 勤務時間: 9時～18時(60分休憩) 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 退職金制度、 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 小規模多機能型居宅介護 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容安心と信頼の職場環境で、あなたのキャリアをサポートするミアヘルサ ケアプラン 和光で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの提案や利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・利用者様の生活課題に関する相談援助 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 居宅介護支援事

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 日勤のみ ◇ 休憩時間：法定通り ◇ 所定労働日数：週2日以上 ◇ 月平均残業時間：6.5時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ● お客様の日々の健康管理 ● 服薬管理 ● 日常生活のお世話における指導 ● 医療連携サポート その他、状況に合わせてバイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談などの業務もお任せします ※マニュアル完備 ※身体負担を考慮した業務分担が可能