東京都渋谷区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/介護老人保健施設で新しいキャリアをスタート ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】★完全週休2日制（土日）！賞与年2回＆昇給あり♪本部研修あり◎資格取得制度や自主学習システムもご用意！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ● リハビリ評価・計画の立案 ・目標設定：利用者様やご家族の希望を聴取し、長期・短期での目標設定 ・評価：目標設定を基に、姿勢や歩行動作、嚥下機能、筋力や関節可動域の評価を実施 ・計画立案：評価結果から、利用者様に合わせたオーダーメイドのプログラムを立案 ● 介護施設や在宅での自費での運動療法 ・1回あたり約25分・50分 ・姿勢調整：本部研修でお

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります

仕事内容未来のスマートクリニックを担う新しいNSの「力」を求む！外来・在宅医療に取り組むクリニックでの看護師急募！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ○外来看護（採血・注射・処置・心電図・レントゲン等の診療補助業務） ○在宅医療（医師と帯同して個人宅や施設に訪問に行きます） 医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーションなど、多職種連携がしっかりできる方を求めています。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 看護師 看護師経験3年以上必須 ワード、エクセルの基本操作（電子カルテ入力）ができる方 高校卒以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間

仕事内容現場をまとめながら、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営管理を担い、スタッフの育成指導や労務管理、シフト作成、家族対応を行います。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、清掃などの介護業務にも携わります。認知症の方が暮らす9名ずつ2グループの家庭的な施設での勤務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 管理者手当:10,000円 特別（調整）手当:29,30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 品川区大井第二在宅介護支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜ ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/賞与3.6ヶ月/各線『大井町駅』より徒歩10分の好アクセス！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給183,352円～307,672円】＊介護支援専門員、主任

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【目黒区目黒本町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。

仕事内容・ユニットケアで一人ひとりに寄り添うケア働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊学芸大学駅より徒歩6分で通勤ラクラク 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしその

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、ケアプラン作成の一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームで生活する入居者様の状況を把握 ・一人ひとりの希望や心身の状態に合わせたケアマネジメント ・入居者様の生活を支えるケアプランの作成・見直し ・日々の暮らしに寄り添った支援の検討 ◆ 働き方 ・日勤専従のケアマネジャーとして勤務 ・入居者様との関わりを大切にしながら、安心できる生活を支援 ・グループホームならではの家庭的な環境で

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中野区／鷺ノ宮駅】《施設ケアマネ募集》月給27万円以上！住宅手当・家族手当あり◎月9日休み◎食事補助あり◎働きやすい環境が整っています♪ ●ケア

仕事内容働きやすい制度の整った看護師のお仕事です 正看護師 / 有料老人ホーム / 夜勤あり 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【幅広い経験を積むことができます】 終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 施設には

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日もしくは、祝日での勤務（同行訪問）が発生する場合があり ます。（振休対応） 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容◎在宅医療を中心に行っているクリニックです。 〇医師と帯同して個人宅や施設に訪問に行きます。 〇医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーションの担当者と 、多職種連携をしっかりできる方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・＼生活相談・施設ケアマネジメント・入居支援を束ねる管理職優しさが仕事になる。成長が自信になる／ 事業拡大に伴い、生活相談・施設ケアマネジメント・入居支援を束ねる管理職、支援課長を募集します！ ＼相談援助の経験を、施設運営の力へ！／ 生活相談員や施設ケアマネジャーをまとめ、ご入居者・ご家族の安心と、チームの成長を支えるお仕事です 01｜入居相談・入退居をスムーズにサポート！ 見学・入居相談から契約、入退院・退居までの調整を管理。関係職種と協力し、安心して新しい生活を始められるよう支援します。 02｜ご入居者・ご家族の安心を支える相談対応 日々のご相談やご要望に向き合い、チームで解決策を検

仕事内容【中野新橋/徒歩8分】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー募集！2024年4月オープン♪日勤のみ◎正社員◎ 施設ケアマネ・ケアプランの作成・ケアマネジメント業務・他部門との連携、調整業務 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとると

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【目黒区中根】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容【担当は最大18名まで】持ち帰り残業ゼロ！月給30.5万～◆移動や膨大な書類に追われない施設ケアマネ 「書類に追われる日々」から、「入居者様とじっくり向き合えるケアマネ」へ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,500円～ (内訳) 基本給175,000円 職務手当50,000円(CM保持者、計画作成担当、行政届出後) 地域手当25,000円(東京) 処遇改善加算：4,500円 居住支援特別手当20,000円 資格手当10,000円(介護支援専門員所持の場合) 月給 例284,500円(時間外手当別途支給) (その他) 住宅手当10,000円(本人が世帯主の場