施設ケアマネジャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊西新宿五丁目駅より徒歩約5分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間9:00～18:00※上記時間内でシフト制※週2・3日～

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 地域密着の訪問ケアを通じて、 一人ひとりの暮らしに寄り添う。 スキルを活かして、あなたらしく働こう♪ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 【求人のポイント】 面接1回のみ＆リモート面接OK 副業・WワークOK 希望休OK！ 週2・3日～、フルタイムOK！ 有給休暇 ⇒1時間単位で取得可能 【仕事内容はコチラ】 訪問リハビリをお任せします。 【対応エリア】 〇渋谷区や新宿区、 中野区の都心がメイン 〇事務所から半径3km圏内のお宅 【アピールポイント】 ＼こんな職場で働ける／ 安定感ある職場 ✓30代の若手が多くを学んでいま

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】3交代シフト制です。 （早番：8：30～17：30/中番：9：00～18：00/遅番：10：00～19：00） 都合に合わせて【週1日～2日希望】【午前のみ勤務希望】【入浴担当専門希望】などの働き方も可能です！

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネ

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和７年４月［渋谷区恵比寿西二丁目複合施設］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一

仕事内容<仕事内容> 【入退院支援看護師】渋谷区／賞与年3回／駅近／残業ほとんどなし／見学も可能です！ 回復期リハビリテーション病院（３３２床）にて 入退院支援業務をお任せします！ ・入退院支援カンファレンスの実施 ・家族面談の参加 ・看護師への退院支援教育 ・多職種連携 ・施設等の訪問 ・ケアマネージャー等との連携 ・データ管理 ・医療、介護、福祉サービスの調整 など ※日勤のみの勤務です 令和７年１月１日より当院にて入退院支援センターを 開設したため新規募集いたします。 ★賞与年３回（４．２か月分）★年間休日１１２日★駅近 ★食事補助、職員食堂あり★残業ほとんどなし ★ユニフォーム・シューズ

勤務時間8：30～17：30 16：00～翌10：00 ※基本的な勤務時間でございます。 施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※週2日～OK ※時短勤務不可 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容掲載期間：01/30（金）～02/27（金） ニチイホーム渋谷本町 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろ

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容掲載期間：01/30（金）～02/27（金） ニチイホーム渋谷本町 介護職 一般職 正社員 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、職員の悩みは定期

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ リハビリ職は基本日勤のみとなります。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定等も柔軟に対応します。

仕事内容・入社後研修もあり未経験・ブランクも安心将来的には正社員を目指すこともできます！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週３日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊西新宿５丁目駅より徒歩６分で通勤ラクラク 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊西新宿５丁目駅より徒歩６分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師や

勤務時間シフト制9:00～18:00のうち、1日4時間からOK※週2・3日～

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 1日4時間からOK！ 有給休暇も1時間単位で取得可能！ 副業やWワークもOKです♪ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 【 求人のポイント 】 週2日～、フルタイムOK！ 直行直帰OK！ →電動自転車で移動（1人1台貸与） 長期休暇あり！ 資格取得支援あり！ 【 仕事内容はコチラ 】 訪問看護業務全般をお任せします 入社後は先輩社員と同行訪問、 慣れるまで同行しますので 安心してください♪ 具体的には… 〇状態観察・健康管理 〇療養生活の支援・相談 〇医師の指示に基づく医療措置 〇看護計画書の作成 〇連絡業務 〇事務作業 など