東京都渋谷区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に寄り添う温かな介護の現場で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 主な業務内容 ◇ グループホームで暮らす入居者様の生活状況や心身の状態を把握 ◇ 一人ひとりの希望や状態に合わせたケアプランの作成・見直し ◇ 入居者様やご家族様への相談対応 ◇ 介護スタッフなど現場職員との情報共有・連携 ◇ 入居者様がその人らしく生活できるよう、ケアマネジャーとして支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生

仕事内容入居者様に寄り添う計画づくりを、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 クリニックにてケアマネジャーの募集です＠台東区 【施設形態】 診療所 【業務内容】 クリニックにおけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整・連携 ・介護相談業務 ・書類作成管理など（介護保険請求業務は分担しています。） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 医療職連携が期待でき、スキルアップに繋がります。先輩スタッフもいますので、安心して就業できます。 福利厚生面も充実した環境です。給与条件だけでなく、年間休日120日とお休みもしっかり取得できます。定着率も良い環境です。 【給与詳細】

仕事内容訪問診療に同行または、院内でのコール対応、施設訪問などを担当してもらいます。具体的には、以下の通りです。 （診療）居宅患者さんの療養状況、身体状況、認知状況、介護負担などのアセスメント （居宅）訪問看護師・ケアマネジャーからの症状相談・担当者会議出席や物品依頼への対応 （施設）看護師・ケアマネジャーからの症状相談（往診・搬送判断、対処方法、経過観察の指導） （連携）ケアマネジャーや訪問看護への電話報告・相談 （処置）採血、点滴、身体介助、服薬チェック、看取りケア、臨時訪問 など （院内）多職種（アシスタント、医療事務）とのチームプレイ（コストやり取り、訪問に関連する作業の手分け）、医療物品の在

仕事内容相談業務の中心で、施設運営を支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、生活相談員として入居者様とご家族への相談援助や連絡調整を行います。新規入居者の受け入れに伴う面接・契約、施設ケアマネジャーと連携したサービス調整と生活支援、医療機関・行政など関係機関との調整、介護保険請求を担当します。現場スタッフのマネジメントや勤務表の作成も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜355,280円 ≪基本給≫ 200,000〜302,280円 ≪手当≫ 住宅手当:1,500〜23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・新馬場駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人慈雲福祉会 特別養護老人ホーム グランアークみづほ 勤務地 〒140-0004 東京都品川区南品川4-2-32 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・新規受け入れ業務（面接、契約等） ・入居者様及びご家族様との連絡調整や相談援助 ・施設ケアマネとの連携によ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～292,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※月の平均残業時間20時間程度 収入例(残業20h/月の場合) 月収：24万4000円 年収：340万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 キャリアパス 経験を問わず、活躍の機会を提供します。 業務の幅を広げればキャリアアップのチャンスも広がります！ 【勤務地】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５４名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様の送迎業務 お客様へのサービス提供 お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 リハビリの援助 ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ケアマネジャー等関係機関との連携 スタッフへの教育指導 レクリエーション等の企画など

仕事内容ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（日勤のみ） ??日勤：9:00?18:00 ・休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みで週1日から勤務可能な、無理なく続けやすい職場です♪ ☆グループホーム専属の施設ケアマネとして、利用者様にじっくり向き合えます★ ☆資格取得支援や研修制度が整い、スキルアップを目指せる環境です◎ ☆大手法人運営で、安心して長く働ける体制が整っています♪ 【主な業務内容】 グループホームに入居されている利用者のケアマネジメント業務全般です。 ケアプランの作成、施設スタッフや外部業者との連絡・調整、施設長の補佐業務などを担当します。 少人数制のグループホームで、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質向上に直接関われる

仕事内容特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護・看護などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支える支援内容の調整 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容人々の生活を幸せにする『ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,575円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 診療所で利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ お仕事内容 診療所にて、ケアマネジャーとして利用者様を支える業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・介護に関する相談対応 ・利用者様の生活を支える支援業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・診療所での勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 ・ケアマネ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、やりがいと働きやすさを両立したケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:2,500〜13,000円 000円 / 満22歳未満の第一子：6:0〜500円 25320:32,160円 ≪昇給≫ 60〜65円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ