ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供者との連絡・調整 など ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

仕事内容あなたの成長と利用者様の笑顔を支える、ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:23,000円 職務手当:45,000円 資格手当:5,000円 扶養手当:扶養手当 住宅手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【タイトル】 和光苑【居宅】 【仕事内容】 和光苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。和光苑【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑【居宅】における居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障がい者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、その中心的な役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護

仕事内容■勤務地 大阪府大東市末広町15-25号アーバニティ若水 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム「アーバニティ若水」の入居者様および一般在宅の方を対象とした、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成及び管理 ・在宅の方のケアマネジメント業務全般 ・サービス提供事業者との調整及び連携 ・定期的なモニタリングと評価 ・施設内イベント等の施設運営サポート ■募集情報 利用者様のケアプランに悩んでいませんか？在宅と施設の両立に不安がありませんか？ス

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大東市/JR片町線/未経験可！教育・研修体制充実◯地域包括支援センターでの予防プランナー募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ 配属先には５名以上の予防プランナーも在籍している為相談しやすい環境も

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 303万円〜388万円程度(諸手当込み) 月収 22.4万円〜29.1万円程度(諸手当込み) 備考：■昇給：年1回■賞与：年2回・計2.00月分（前年度実績） 通勤手当（実費支給上限：20,000円／月）資格手当（10,000円〜15,000円／月）その他手当（役職手当：10,000円〜30,000円／月、職務手当：18,0

仕事内容大阪府大東市末広町で正社員ケアマネジャー募集｜利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援で、地域に寄り添いながら専門性を伸ばせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 能力手当:25,000〜55,000円 資格手当:15,000〜25,000円 役職手当:1

仕事内容あなたのキャリアをサポートする！あいの里 ヘルパーステーションでケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜308,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 扶養手当:～26,000円 住宅手当:～15,000円 役職手当:～30,000円 宿直手当:希望者のみ ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【タイトル】 【［JR］片町線（学研都市線）/野崎】和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 【［JR］片町線（学研都市線）/野崎】和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 和光苑野崎ケアプランセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人慶生会 【勤務地】 大阪府大東市野崎1-13-4 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 勤務時間、日数については応相談 【給与詳細】 時給：1,300円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇

仕事内容■会社名 大阪府大東市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/住宅手当あり/特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大東市にございます、特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別

仕事内容【大東市／正社員】土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間｜働きやすさ抜群のケアマネジャー ■ アピール ＼ケアマネジャー《正社員》募集／ 慶生会では、抜群の働きやすさと成長のための支援制度、そして頑張りが給与にしっかり反映される環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 毎月の休みが10日、毎週必ず2日以上の休みがあり、残業時間が月平均2時間で夜勤なしなので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ■充実の資格取得支援制度■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 資格取得の受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援していま

仕事内容【タイトル】 【［JR］片町線（学研都市線）/鴻池新田】和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 【［JR］片町線（学研都市線）/鴻池新田】和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 和光苑諸福ケアプランセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人慶生会 【勤務地】 大阪府大東市諸福1-13-9 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 勤務時間、日数については応相談 【給与詳細】 時給：1,300円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取

仕事内容【タイトル】 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑住道ケアプランセンターは、地域に根ざした介護サービスを提供する施設であり、居宅介護支援を専門としています。ケアマネージャーとしての主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、必要な介護サービスを特定します

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の入居者様、および一般在宅の方のケアマネジメント業務全般。 ・施設内イベント等、施設運営に関わるサポート。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 240,000円〜360,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円〜230,000円 ・資格手当： 15,000円〜25,000円 ・職務手当：20,000円〜50,000円 ・能力手当：

仕事内容新たなキャリアを築く！大阪府大東市でケアマネジャーとしての未来を掴もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員での業務経験のあること ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四条畷駅から0.7km 野崎駅から1.2km 忍ケ丘駅から2.2km

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・施設ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務を中心に、施設内のイベント等にも参画していただきます 求人ID 997564

仕事内容ケアマネージャー／施設ケアマネージャー 非常勤 大東市「サンサリテ大東」／sd24c ＜仕事内容＞ 施設ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 →ご利用者様・ご家族様とサンサリテ三田の多職種（介護士、看護師、療法士、栄養士等）と連携しケアプランを作成してしていただきます。 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整など 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ・高齢者向け住宅事業 ・デイサービス事業 ・居宅介護支援事業訪問介護 ・看護事業 ・障がい者居宅介護支援事業 ・社会福祉法人事業医療法人事業 ・訪問鍼灸・マッサ