東京都西東京市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容"『ピルクル400』や『十勝のむヨーグルト』をはじめとする自社主力製品の売上拡大を担う法人営業です。店頭の棚に並ぶ商品をさらに選ばれる存在へと育てるため、データ分析に基づいた売場づくりと少人数チームのマネジメントをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●知名度の高い自社主力商品を提案 ●データに基づく論理的な提案営業 ●成果プロセスを正当評価し早期昇進可 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『ピルクル400』などの乳酸菌飲料や、『十勝のむヨーグルト』などの発酵乳をはじめとする同社の主力食品です。 ＜提案先＞ 量販店（スーパーマーケット、総合スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストア等）

仕事内容【タイトル】 正看護師・管理職（訪問看護事業所） 【仕事内容】 ◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔（清拭、入浴介助など） ◎排泄の支援（排便の介助など） ◎食事・栄養の支援、指導 ◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア ◎利用者及び介護者への精神的ケア など ◎オンコール対応（月に8回程度） 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師として訪問看護事業所での管理職の業務内容は多岐にわたります。主な業務には、患者様の訪問看護計画の立案と実施管理、スタッフの指導や教育、業務スケジュールの調整、看護記録の管理、そして行政機関や他医療

仕事内容ナカムラ防災株式会社 【消防設備メンテ】年休130日・土日休み！未経験から高収入へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼法律で義務付けられたものだから、安定性も抜群！／ 集合住宅やオフィスなどに設置されている、消防設備の定期点検・メンテナンスをお任せします。集合住宅やオフィス・テナントビル・ 学校内などにある、 ●消火器 ●屋内消火栓設備 ●自動火災報知設備 ●避難はしご ●誘導灯 …といった消防設備の 定期点検・メンテナンスを行います。 決められた手順・チェック項目に沿って、 簡単な

勤務時間【勤務時間】08:45 ~ 17:45 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】10時間~20時間

仕事内容【正社員化前提/想定年収300万～444万 ＋賞与】 【安定の有名私立大学内勤務】 ◎自転車通勤OK ◎落ち着いた雰囲気の環境 ◎キャリアアップを目指したい方歓迎※紹介予定派遣 お仕事内容 ◎経理、税務業務（最初はメイン業務としてこちらをお任せします） ・月次年次決算業務 ・税務申告対応（顧問税理士との連携） ・関連会社の決算報告 ・予算管理 ・資金繰り対応 ・監査対応※業務の習熟度合に応じて総務人事業務や課員のマネジメント、業務改善など、ゆくゆくは管理職を目指してほしいポジション＜直接雇用化後の待遇＞ ・賞与有り 年2回 ・年間休日120日 Job No ： D261101573D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務部門における、リーガルチェック等の基本的な法務業務経験 ■法務相談に対してのサポート経験 (※不動産業界での法務経験は不問です) [歓迎] 【歓迎要件】 ■新規事業への法的関与、事業立ち上げのサポート経験 ■法務チーム全体をマネジメントした経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 法務職スタッフ(管理職候補)【面接1回/年収1,000万円可能】※東京 【仕事内容】 社長室での法務全般(契約審査、法律相談、訴訟対応、取締役会運営等)。 残業月10~15時間、完全週休二日、高有給取得率で安定就業。 まずは日常的な法務業

仕事内容現場を支え、入居者様の毎日を整える施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長候補として、介護施設の運営とマネジメントを担います。売上や人件費の管理、ご家族への対応、契約手続き、職員の採用・育成・労務管理、設備管理などを行い、現場と経営をつなぎます。管理職として成長できる研修制度もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15

仕事内容早番・遅番の時間帯も、お休みの曜日も固定OK。自分のリズムで働ける、物流管理です。 "――現場作業だけではなく、人と物流を動かす仕事へ。 ドライバーの管理や配送状況の確認、スタッフの管理・育成など、物流センターを動かす管理業務が中心です。 ――主任で終わらない、その先のキャリアも。 主任から係長、課長へとステップアップ。現場管理やスタッフ管理の経験を活かし、次のポジションを目指せます。 ――経験を活かして、収入アップを目指せる。 主任クラスなら月給30万～40万円。経験・能力に応じて、主任クラス以上での入社も可能です。 ――自分の時間も大切にできる。 夜勤はなく、転居を伴う転勤もありま

仕事内容田無町の訪問介護事業所「ケアリッツ田無」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容キャリアアップとやりがいを実現！ALSOKグループホーム 西東京田無での施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える日勤専従の施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての業務 グループホームにおける施設運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・日勤帯を中心とした管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフと連携した現場運営 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、施設長・管理職としてグループホームの運営を支えていただきます。現場と連携しながら、施設全体を見渡して業務

仕事内容栄町の訪問介護事業所「ケアリッツひばりヶ丘」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点

仕事内容【マネージャー候補】新たな挑戦を介護の現場で！年齢問わず活躍できる管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 担当する介護施設（2～3施設）を訪問し、運営課題チェックリストに沿って人員配置、採用状況、人件費、介護スタッフのスキル、施設長とスタッフの関係、法令遵守、運営ルールなどを確認します。各施設長やスタッフと連携して課題の解決を支援し、担当SVとともに施設のより良い運営を目指します。職場環境や職員の関係性、モチベーションにも目を配り、経営幹部と近い距離で改善に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／賞与年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務部門における業務経験（年数不問） 【尚可】 ・契約書作成や訴訟対応経験 ・取締役会運営経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 飯田グループ！福利厚生充実◎残業も少なめ！ ★オススメ求人★ 社長室直下で法務業務を幅広く経験できるため、裁量ある仕事を希望する方に最適です。年間休日115日で、ワークライフバランスも確保可能です。 【職務概要】 社長室における法務業務全般を担当 【職務詳細】 ・契約書・合意

仕事内容営業事務／急成長ベンチャーでキャリアアップ／書類選考緩和／ユニークな手当多数／年間休日120日／12013229 【仕事内容】 ジュエリーの仕入れから加工、販売までを一貫して手がける総合宝石商社にて、営業部の活動を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 普段はお目にかかれないような貴重な宝石や、美しいジュエリーに日々触れられるのがこの仕事ならではの魅力です。宝石の見方もレクチャーしていくので、専門知識は必要ありません。 具体的な業務内容 ・商品の検品・発送 お客様から届いた宝石や貴金属の情報をルーペなどで読み取り、数量や重量、刻印データをPCに入力して分類します。高価な商品を扱うた

仕事内容"東証プライム上場グループの法務統括部にて、契約関連業務から株主総会支援、グループ各社への法務アドバイスまで幅広い実務を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの中核で活躍 ●国内外の多岐にわたる事業を法務面から支援 ●将来の管理職候補として着実にステップアップ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の法務統括部において、契約書レビューをはじめとする法務実務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ●株主総会、取締役会に関する相談、支援 ●グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相

仕事内容"東証・名証のダブル上場企業である同社にて、管理職候補としてグループ全体の決算業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 経営層に近い立場で、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証・名証上場企業の管理職候補 ●連結決算や開示資料作成にも挑戦 ●経営層に近い立場で会社を支える ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずは、月次決算業務をメインにご担当いただきます。 アウトソース先やチームメンバーと連携しながら、グループ全体の経理業務を円滑に進めていくことがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●証憑の整理 ●仕訳の入力 ●経費精算 ●データ集計 ●勘定精査 ●

仕事内容未経験OK/簡単作業/日払い可/医薬品の製造スタッフ フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍 分

仕事内容“ルールを守る、コツコツ派”こそ、管理職を目指せます。 "「ルールを守って、きっちり進めるのが得意」そんな方に、おすすめの仕事です。 ■ルールに沿って進めるから、迷いません。 業務の中心は、ドライバーとお客様の間に立つ調整です。創業78年の歴史を持つ当社では「この場合はこう対応する」という基準がしっかり整っているため、未経験でも進めやすいのが特徴。判断に迷う場面も、周囲に確認しながら進められます。 ■“当たり前を続ける”が、しっかり評価に。 特別な成果よりも、日々の正確な対応をしっかり評価。ドライバーの労働時間をきっちり守るなど、法令を遵守しながら着実に業務を進める。決められたことをきち