東京都文京区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて管理者候補として看護業務を行っていただきます。 ◆管理業務例 ・新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整、外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育、緊急時や突発時の対応や指示 ◆看護業務例 ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射など） ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング、訪問記録の作成 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート

仕事内容地域に貢献する訪問看護ステーション白樺の管理者・施設長・ホーム長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、サービス運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・訪問看護サービスの運営を支えるポジション ・利用者様へのより良いサービス提供を目指し、現場をまとめる役割 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理職として、訪問看護の運営に携わります ◆ こんな方に ・訪問看護の運営に関心がある方 ・これまでの経験を活かして管理職として働きたい方 ・利用者様やスタッフを支えながら、責任感を持って業務に取り組める

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都世田谷区粕谷4-19-5塩原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【仕事内容】 ◆新規開設の訪問看護ステーションにて、副管理者として主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・訪問看護業務に加え、下記管理者業務の補佐 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収346万円～・賞与ありが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・最寄りの西新井大師西駅から徒歩5分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・年収346万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業における管理者候補として、事業所の運営をお任せします。また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に小児や障害福祉分野で展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給36万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日120日・年収490万円モデルが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・世田谷駅から徒歩3分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・給与は年収490万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給3

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容管理者として、在宅看護を支える中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションで管理者として、看護業務とサービス運営を担います。日々の訪問は常勤者で1日4〜4.5件、訪問先は個人宅で、移動にはバイクを使用します。管理職として、事業所内の連携や訪問看護サービスの提供を支えます。 勤務は日勤のみで、日勤は8時50分から17時20分まで、土曜日は8時50分から13時までです。休憩は日勤50分、残業は月5時間程度です。 休日は日曜日・祝日が固定休です。土曜日は月2回休みで、その他に半日休みがあります。年末年始は12月30日から1月4日まで休みで、年間休日は108日で

仕事内容現場を導く経験が、管理者として輝く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。 ・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート ・サービス内容や現場の状況確認 ・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提供で

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでの相談、ケアマネジメント業務 【仕事内容】 地域包括支援センター、総合相談を始め、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、高齢者の見守り事業、介護予防事業など高齢の方の支援や障害をお持ちの方、子育て支援など、地域の方々が住み慣れた地域であんしんしてすこやかに暮らせるよう支援しています。 【給与】 月収 258000~297000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 諸手当内訳 処遇改善：35000円～35000円 住宅手当：5000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 258000~378000円 賞与：年2回 給与その他： （手当含） 【住所】 東京都足立区千住宮元町30-4 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線北千住 / 千住大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容■会社名 東京都中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日122日・年収360万円～が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日122日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・宝町駅徒歩3分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収360万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきま

仕事内容特養の看護業務全般 ・バイタルチェック(健康管理)、利用者の受診の付き添い ・リハビリ支援記録など 社会保険完備 退職金制度加入 福利厚生センター加入 公休毎月9日 年次有給休暇法定どおり（10日から） 特別の有給休暇（5日まで） 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 交通費支給 社会保険完備 退職金あり

仕事内容本社看護部にて各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。 新宿本社に出勤していただくのは会議時などのみで、基本的にはご担当いただくエリアの各施設に直行直帰となります。

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護管理者/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～12名ほど

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/バイタルチェックの経験を活かす｜年間休日122日のデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・バイタルチェック・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日122日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・最寄りの桜新町駅から徒歩9分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・年収339万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/荻窪駅徒歩2分・年収360万円～が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日109日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・荻窪駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収360万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。

仕事内容訪問看護業務や管理者経験は問いません！運転免許不要◆年間休日120日！土日定休♪業務拡大につき管理者候補を募集中◎【杉並区、東高円寺駅、訪問看護、看護師（管理者候補）、日勤常勤】 これまでの看護経験を活かしながら、新しい働き方に挑戦してみませんか♪訪問看護未経験からのスタートもOK！職場見学やご相談もお気軽にどうぞ！ ◆職種 看護師/管理者候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給41万円～46万円 ※月給には職能給0円～5万円、地域手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり ◆勤務地 東京都杉並区和田3-31-15 パイロッ

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/未経験可・年収420万円～が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収420万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給3