東京都板橋区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり

仕事内容株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーション板橋 求人番号：10280298 更新日：2026年09月28日 【東京都／板橋区】原則土日祝休み☆訪問看護ステーションにて看護師募集＜正看護師・日勤常勤・管理者＞ 給与 月収46.0万円 ～ 年収552万円 ～ 勤務地 東京都板橋区●東武東上線 「下板橋」駅 徒歩4分 アドバイザーより 東京都板橋区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。 看護師業務と合わせて管理者としての業務も担っていただきます！年間休日は122日あり、日勤のみのお仕事で和＾九ライフバランスが整う環境です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイント

仕事内容【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設では訪問看護ステーションの管理者および管理者候補を募集しております。管理者経験をお持ちの方は入職時から月給426,000円での採用となり、これまでの経験を正当に評価いたします。また管理者未経験の方でも月給350,000円からスタートでき、主任や

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【板橋区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり ＜紹介先企業＞ 東京都板橋区の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求

仕事内容経験を活かして、入居者様の毎日に寄り添う准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 准看護師として入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームでのお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康と安心を支える業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の把握 ・看護業務を通じた日々の健康管理 ・入居者様に寄り添った丁寧な対応 ・施設内での看護業務全般 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 入居者様の暮らしに寄り添いながら、看護師としての専門性を活かして働けます。住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりと向き合う看護を実践したい方に適した環境で

仕事内容【東武東上線 大山駅すぐ】訪問件数によるインセンティブあり◎残業すくなめ♪あなたもリハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山で働きませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護（看護・リハビリテーションのサービス提供） ※板橋区を中心に電動自転車または原付バイクで訪問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給320,000～460,000円 能力給60,000円～170000円 固定残業手当60,000円～90,000円（30時間相当分・超過分は別途支給） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：規定

仕事内容ゆとりある看護で、長く働ける正社員へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 療養の時間に寄り添い、利用者様の安心を支える病棟看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期の療養型病院における、看護業務全般をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察、バイタルサイン測定 ・療養生活を支える日常生活援助 ・医師の指示に基づく処置や看護ケア ・服薬管理、点滴などの看護業務 ・利用者様やご家族への説明、コミュニケーション ・他職種と連携したケアの実践 ・看護記録の作成、申し送り ・病棟内の環境整備や安全管理 長期的な療養を必要とする利用者様一人ひとりに寄り添い、状態の変化を見逃

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/月給25万～27万円・賞与ありが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・業務ではバイタルチェックや健康管理を担当し、患者様・ご利用者様の状態に合わせた対応力を身につけられます ・年間休日は118日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・月給25万～27万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・住宅手当・扶養手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正

仕事内容【業務内容】 事業所における看護業務及び付帯する業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・看護業務全般 ・医療的ケア ・リスク管理 ・保護者相談対応 ・利用児の対応 ・近隣施設との連携 ・送迎業務 等 【看護師の役割】 当施設では、保育士・療法士を中心としたインクルーシブな療育を行っています。看護師はチームの一員として、複数名の医療的ケア児に対し、呼吸器管理、吸引、経管栄養の注入、導尿、服薬管理などの医療ケアを、児童の状態や状況に応じて実施します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【待遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方やケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！ ・施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務をいちから学べます。 ・介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ・チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を抱えることはありません。 【給与】 月収 280000~440000円 給与その他： 職務手当：30000円〜30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区相生町11-10板橋やすらぎの園 ２号館 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：5000～15000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 閑静な住宅街に立地

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 桜川地域包括支援センター生活相談員業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区小茂根4-11-11 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線小竹向原 / 新桜台 / 氷川台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」という お客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生活を続け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【板橋区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります □1日の訪問件数：日4?6件（電動自転車にて訪問） その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。 ＜紹介先企業＞ 東京都板橋区の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連

仕事内容看護師の経験を活かして現場をまとめる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営を管理し、必要に応じてケアを支援します。病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなどの関係機関との調整や医療機器の管理も担当します。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど、一般的な訪問看護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給465,000〜645,000円 ≪基本給≫ 315,000〜495,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 189500~275000円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 東京都板橋区加賀1-3-1 【アクセス】 JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 十条 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/板橋区前野町/年間休日124日/充実した研修とスタッフフォロー/一人ひとりに向き合う看護が実践出来る有料老人ホームの看護師募集です/ ■コメント 【病院とは違う、“生活の場”での看護】 当社の看護は、治療中心ではなく生活に寄り添う看護。 日々の健康管理や医療的ケアを通じて、ご入居者が安心して穏やかに暮らせる環境を支えます。 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置 ・医療機関との連携 ・介護スタッフとのチームケア ・ご本人・ご家族への相談対応 ご入居者とじっくり関われるため、「一人ひと

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 東京都板橋区大谷口上町12−9カペラⅡ203 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216500~244500円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区常盤台2-25-20 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 上板橋 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人