神奈川県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間 １日６～８時間 ※勤務日、勤務時間は相談可。 ※残業は基本的にありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会福祉法人の福祉施設で、経理・総務事務の補助業務を中心にお 仕事を担当していただきます。 ・会計業務全般（伝票入力、入出金管理、決算補助など） ・会計システム（福祉大臣）入力 ・銀行での各種手続き ・電話、郵便対応 ・総務業務（各種書類管理、社内手続きのサポートなど） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容神奈川県横浜市西区の総務管理スタッフ（横浜事業所）・正社員 (正社員) | 千代田装備株式会社 ▼仕事内容 横浜事業所にて管理サポートするお仕事です。 具体的には、 ・データ入力、書類作成紙に記載されているデータを既存のフォーマットへ打ち込むお仕事。 見積書、契約書の作成 ・スタッフの管理サポート入社、退社に関する書類手続き。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 総務管理スタッフ（横浜事業所）・正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜270000円

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務事務 (正社員) | 京浜警備保障 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・人事の業務になります。 ・電話や来客対応 ・文書や契約書の管理 ・給与計算 ・労務管理変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215600〜235200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)215600〜235200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。 その中で今回お任せしたいのは「総務スタッフ」になります。 総務部長の元で、以下のような仕事のうち一部をメインとしながら、その他のお仕事にも加わっていただきます。一部の仕

仕事内容・職員入退職対応業務 ・電話対応 ・院内各分野書類作成 ・行政提出書類作成（社会保険・雇用保険等） ・軽作業（物品移動・軽微な修繕対応等） 未経験可 医療機関での業務経験があれば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、防火管理者等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」 という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 【職種名】 総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします 【仕事内容】 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします ■詳細： ・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等

仕事内容＊湘南鎌倉医療大学事務局内において、各種法令に基づく建築物の 施設設備保守点検及び環境衛生に関する業務全般 【例】官公庁に対する法定届出書の作成、提出及び保管 消防・施設に関する設備管理及び訓練実施に関する業務 その他、学内行事等に関する業務 ＊買い物等の外出時に車の運転を行っていただくことがあります。 ［エリア］鎌倉市内 ［社用車］軽自動車・普通車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容所属：総務部 入社手続き 給与計算処理（アマノ給与ソフトあり） 各種法改定対応（社労士との連携あり） 人事対応（工場への連絡業務等） 資料整理等 変更範囲：なし

仕事内容・給与計算 ・社会保険業務全般 ・就業規則変更等 ・入退職手続き ・電話応対・来客対応等 「変更範囲：すべての業務に配置転換有」

仕事内容住宅用地の仕入れから施工・販売までを一貫して手がけ、神奈川県内の不動産業界でトップクラスの実績を誇る当社。あなたには、総務から社内イベントの企画、人事・労務、自社農園の管理まで、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ■総務業務全般 車両管理や備品管理、社内のPC・ネットワーク環境の整備など、庶務業務全般を担当します。マニュアル通りに進めるだけでなく、他部署とも連携しながら必要に応じて柔軟に対応します。 ■農園管理とイベント運営 毎週火曜の午前中は畑作業を実施。自社農園にて、季節の野菜を育てます。また、収穫祭などの社内イベントの企画・運営も行ない、社員同士の交流を深

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 総務・労務・人事など、管理部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・社会保険労務士や中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・補助金・助成金の申請実績がある方 ・官公庁や支援機関との折衝・申請対応の経験がある方 【職種名】 【総務・労務責任者】横浜／年収500万以上／最大9連休取得 【仕事内容】 今回は、総務部にてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の情報収集や申請業務などもお任せします。 ■業務内容 社会保険・雇用保険の各種手続き 勤怠管理・給与計算のサポート 年末調整・労働保険申告 備品管理・発注、社内行事の運営

仕事内容総務事務として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・工場内の施設、設備の点検と管理 （消防、防災、設備、環境、廃棄物、化学物質、エネルギー） ・物品、備品、車両管理 ・各種調査票の作成 ・社会保険手続き ・情報セキュリティ監査 ・環境監査 ・庶務、雑務 将来の総務責任者候補となります。工場総務経験者もしくは 上記ご経験のある方を求めています。 変更範囲：事業主の定める業務全般

仕事内容会社総務経理業務全般 （総務）・社会保険各種手続き ・来客・電話対応 ・人事採用サポート ・派遣事業業務サポート （経理）・取引先管理 ・売掛買掛管理 ・銀行・キャッシュフロー管理 ※経理パッケージシステム、勤怠管理システム運用の経験 があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務は ・介護レセプト請求 ・物品管理 ・設備管理 ・受付業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務グループの一員として主として以下の業務を担って頂きます。 ●総務：インフラ整備管理、社内規程整備、入会団体対応、備品管 理、会社行事企画運営 等 ●人事・労務：人事制度運用、入退社処理、勤怠管理、給与計算、 健保対応、採用業務 等 その他、日常の電話応対、来客対応、各種庶務事項もお願いします 。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容管理職候補として、総務全般及び部下の指導をやっていただきます 。デスクワークだけでなく、体を動かす仕事もあります。勤怠管理 、給与計算、社会保険、人事管理、安全衛生、緑地整備、備品購入 管理、施設管理、採用・入退社管理その他。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【総務経理全般の業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・経理業務（現預金管理・仕訳入力・振込処理・月次決算業務） ・安全、衛生 等、事務全般を行います。 ☆ニチアス（株）の連結子会社です！ ☆土日祝日休み／年間休日１２８日 ☆自転車通勤可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・経理 ・総務 ・庶務業務 稀に配送補佐（社有車：軽自動車） その他総務業務 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務事務／正職員【法人本部（横浜駅）】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人本部にて、総務業務を今までのご経験を踏まえ以下の中から担当いただきます。 経理、人事業務は別部署が担っているため、総務としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー ・管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、衛生委員会の運営、産業医との連携等）