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仕事内容株式会社オープンハウス 挑戦の連鎖が、あなたを変える【営業系総合職】平均年収1056万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オープンハウスの住宅提案などをお任せします】★なんと1回の賞与で500万円支給の実績あり！★年収1,000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！住まいや投資用不動産をご検討のお客様へのご提案や、住宅用の土地の調査をお任せします！ 「厳しい＝激しく怒られる と思っていたが全然違った」 実際の転職者の声です。たしかに成果主義ですが、上司が一人ひとりに向き合い、成果

仕事内容株式会社オープンハウス 実力主義だから面白い。高収入と役職を【不動産営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年収3000万超実績有】お客様の要望をヒアリングし、住宅の提案をお任せ【2ヵ月の研修期間を経てデビュー】入社1年でマネージャーへ昇進実績もあり！■お客様からのお問い合わせ対応 ■ご要望のヒアリング・ご提案 ■戸建住宅やマンションなどの物件案内 ■ご契約・住宅ローンなど各種手続きのサポート など ☆住まいの購入を検討されているお客様へ、戸建住宅やマンションをご提案し、理想の住宅を案

仕事内容お客様からのシステム構築に関わる設計・開発業務を支援をしてもらいます。 ■フリーランスデビューしませんか？ ☆キャリアプランに沿った案件選定で、着実なスキルアップを実現！ ☆ベテランフリーランスとのチーム制で、安心の開発体制！ ☆「正社員からのフリーランスに転身したい方」を歓迎！ 【仕事内容】 幅広い業界（大手企業中心）のシステム設計・開発案件に携わっていただきます。 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」の募集です。 開発案件は、要件定義から設計、開発まで一貫して携われる案件が中心です。 ■フリーランスになるメリット■ ☆希望に合わせた柔軟な働き方を実現 ☆一流大手企業の核心的なプ

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア リモート案件あり【ITエンジニア】IT未経験歓迎／年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪IT未経験スタート8割以上≫★最大3カ月の研修あり★IT未経験からのITエンジニアデビューを叶えます！入社後は累計1.2万人の育成実績を持つ当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタート！ OPE Learning Courseは市場のニーズに合わせた9種のラインナップで構成。 あなたが目指すエンジニア像に合わせて学習コースを選

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験からクラウドへ【ITインフラエンジニア】1.2万人育成 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後は運用・監視からスタートし、構築・クラウド・設計へと段階的にキャリアアップできます▼STEP1：基礎を学ぶ（最大3ヶ月） ・ネットワーク／サーバー基礎 ・CCNA／LPIC等の資格取得も可能 ▼STEP2：現場で経験 ・運用監視／ヘルプデスク ・クラウド運用サポート ▼STEP3：研修でスキルアップ ・AWS／Azure等のニーズ高スキルを習得 ・構

仕事内容大手ショップのアパレル商品の物流管理をお任せします！ 7月立ち上げの新センターでこれまで培った 物流経験を活かしてキャリアアップ しませんか？ 安定した正社員雇用に加え、年間休日120日以上 とプライベートも大切にできる環境です。 ■具体的な業務内容 出荷作業 └ アパレル商品を店舗へ納品するための加工・準備 スタッフへの指示・フォロー 進捗管理・作業調整 チームワークを大切にしながら、現場のオペレーションを支える重要な役割を担います。 ■やりがい この仕事では、あなたの 物流経験を存分に発揮できる だけでなく、 正社員として安定したキャリアが築ける点 が大きな魅力です。 ■勤務開始に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちである方 ・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験 ・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験 ・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） [歓迎] ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開（年収680万円～997万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく

仕事内容公益財団法人日本バスケットボール協会 【JBA(日本バスケ協会)の人事担当】採用・研修・人材開発の経験を活かす！フルフレックス 【仕事内容】 【JBA(日本バスケ協会)の人事担当】採用・研修・人材開発の経験を活かす！フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 日本代表の躍進や国内競技の盛り上がりを背景に、組織基盤を次なるステージへ進化させるJBA。これまでの外部依存から脱却し、自社主導の人事体制整備に向けた業務内製化を進めています。 そのコアメンバーとして、人事制度や就業規則等の制度運用まで幅広く組織づくりに携わっていただきます。裁量を持って強固な組織基盤を構築できるポジションです

仕事内容【木金土のみ＊16時半まで】私立学校でPCサポート＠時給2000円 ＼未経験でも時給2000円／残業なし＊無理なく長く続けらます♪ 学校PC機器サポートのおしごと* ＜学校を支えるやりがいあるお仕事＞ 学校でICTを利用した授業がスムーズに進むように、教員や生徒のICT利活用をサポートするお仕事です。また、学校の校務におけるICT利活用の支援もおこないます。機器の設定や不具合対応、授業でのICTサポートなどを通じて、先生や生徒から直接「ありがとう」と言われるやりがいがあるお仕事です。 ▽端末管理 ・生徒の端末(SurfacePro・SurfaceGo)の不具合の受付・切り分け ・サポート

仕事内容人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応し新しい価値を創造できる人財の確保と育成が重要なミッションと位置づけています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションにおいては、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効率的・効果的な人材確保を推進する重要な役割を担っていただきます。入社後に会社理を深め、早期

仕事内容■仕事内容 今回は、採用・育成から評価制度、カルチャー醸成まで、多角的なアプローチで組織をアップデートしていく人事メンバーを募集します。「まずはご自身の得意な領域」からお任せし、将来的にはHRのオールラウンダーやスペシャリストとして領域を広げていただけるポジションです。 【具体的には】 ご経験や強みに応じて、以下のいずれかのモジュールからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1. 人材マネジメント＆リテンション（人に紐づく人事） 採用・育成・EXITマネジメント: 経営戦略に連動した採用計画の立案・実行、オンボーディング、リテンション施策、退職マネジメント タレントマネジメント

仕事内容以下業務に取り組んでいただきます。 ・戦略的人材・組織開発の企画 ： 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。 解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。 ・コンテンツの制作と実行 ： 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。 ・組織開発施策の推進 ： チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。 ・仕組みのアップデート ： 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。

仕事内容【こんなお仕事です】 特別な経験や資格はいりません◎ まずは「やってみたい」という気持ちがあればOK！ お任せするのはこんなお仕事の中から、あなたに合った作業です： 部品の組み立て：ドライバーでパーツをくっつけたり、簡単な手作業です 検査チェック：完成品にキズや不良がないかを目で見て確認する作業 梱包・箱詰め：出来上がった製品を箱に入れてテープでとめる作業 ピッキング：必要な部品を棚から集めるカンタン作業 機械のボタン操作：材料をセットして、あとは機械におまかせ 作業場のサポート：部品を運んだり、片づけや準備などの補助作業 「同じ作業ばかりは飽きそう…」という方で

仕事内容「制度」「採用」「人材開発」の3領域を通じて、組織と社員の進化を支える人事ポジションです。 現場の声やデータをもとに課題を捉え、各部門との調整を重ねながら、人事施策を実際に機能する形へ整えていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度・採用・人材開発を横断 ●設計から運用改善まで担当 ●第2創業期の組織変革に参画 ■具体的な仕事内容 制度・採用・人材開発の各領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じて担当します。 ▼制度 ●評価基準の策定、処遇への連動設計 ●制度の運用・改善、各部門との調整 ●社員のスキルアップを支える体系の構築 ▼採用 ●求人票の作成・改善 ●書類選考、面接調整 ●

仕事内容組織の成長を人材育成の側面から支える、人材開発担当をお任せします。経営陣や従業員と直接対話しながら、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●スピード感をもって組織課題に挑戦できます。 ●「こうしたい！」をカタチにできる教育づくりが可能です。 ●少数精鋭チームで、裁量を持ちながらチャレンジできます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営陣や各部門と連携し、同社の組織開発および人材育成に関するあらゆる業務を権限をもって推進していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修体系・年度教育計画の立案 ●各種研修の企画・調整・実施・運営 （新

仕事内容◆未経験から“プロ”を目指せる製造ワーク◆ 変化に富んだ仕事がしたい、 単純作業だけじゃ物足りない―― そんなあなたにフィットする工場ワークです。 【業務例】 ・精密な部品組み立て ・品質を見極める検査業務 ・効率的なピッキング／梱包 ・マシンオペレーター補助 ・現場サポート全般 単調さとは無縁。 作業を通して、“技術”と“視点”が身につきます。 未経験からのスタートも歓迎。 丁寧な教育体制と明確なステップアップ制度で、成長が見える仕事です。 【給与補足】 ★手当多数 ★交通費支給（上限なし） ★満了慰労金あり ★資格手当・リーダー手当・交替勤務手当など、やる気次第でどんどん収入

仕事内容【職種名】 【Java／SpringBoot】人材業関連／サーバーサイド開発 【給与】 550,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 永田町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 某WEBサービス系会社の人材関連サービスにてWEBアプリケーションのサーバーサイド開発を行って頂きます。 参画後は設計業務からテスト

勤務時間シフト制 6:30～15:30 16:00～25:00 8:15～17:00 17:00～26:00 9:00～21:00 21:00～9:00 【勤務時間（例）】 【日勤のみ】9:00~18:00 【2交代制】8:00~17:00、18:00~5:00 【３交代制】9:00~18:00、17:30~翌2:00、1:30~10:00 ※勤務時間帯は一例です。様々な時間帯での勤務が可能。 シフトはあなた次第！ 「週末休みたい」「夜勤がいい」など、何でも話してください♪

仕事内容 未経験OK！ ・部品組立、ピッキング、検査など多数！ ・冷暖房完備のキレイな職場 ・シンプル作業：ネジ締め・仕分け・梱包など ・ボタン操作だけ！マシンオペレーター ・カンタン検査＆シール貼り などなど ・全国にお仕事あり！ 他にも多彩なお仕事を取り揃えております！ 未経験の方も、これから新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です。 入社時には安心の研修制度もございますので、初めての方も心配いりません！ 即入寮＆入社祝金あり！ 日払いOK／寮費無料／2万円プレゼントあり ご多忙の方もご安心ください。 電話・WEBでの面接に対応しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせを 【給