東京都葛飾区の人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 [歓迎] ・カスタマーサクセス、導入支援などのご経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・人材育成／研修／組織開発／マネジメントへの興味関心 【職種名】 AXコンサルタント_企業向け「従業員教育プログラムAIロープレ」 【仕事内容】 企業向け「従業員教育プログラム」において、顧客伴走および事業開発の両面から以下を担っていただきます。 （業務内容の一例） ・顧客の業務・組織課題の構造化および育成戦略の設計 ・トライアル設計～実行（顧客ごとの業務・育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

勤務時間7時00分～12時00分(休憩なし) ★週1日～OK、勤務日数相談可

仕事内容【松戸市】【調理補助/パート】有料老人ホーム／7時～12時／マイカー通勤OK／未経験者歓迎 簡単な調理補助がメインなので未経験から始められます！ ・食材の準備・調理(補助) ・食器の洗浄作業 ・清掃等 “看護と介護にまごころを込めて”を合言葉に、利用者さまのセカンドライフをサポートしています！ 介護付き有料老人ホームをはじめ、高齢者向けのさまざまなサービスを提供している『めいとケア』では、 現在めいと北小金で【調理補助さん】を募集しております！ サポート体制の充実に注力し、基本的な業務フローからしっかりお教えいたします。 わからないことがあれば何でも気軽に質問できる環境なので、安心してご

勤務時間■06:00～22:00の間でシフト制 ※土日含む週3、1回5時間以上勤務できる方 ※午前中に勤務可能な方 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/休日が多く取れます/タクシーアプリGO専用のドライバー 【アプリ経由のお客様のみ対応】普通免許でOK/交通費支給/未経験週3回×1日5h～/副業OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,500円 ◆給与 時給1,500円 ※研修期間中1,280円 ※交通費支給(1回上限500円) 【勤務地】 東京都板橋区板橋二丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 募集情報 東武東上線 下板橋駅 下車徒歩5分 JR埼京線 板橋駅 下車徒歩10分 都営三田線 板橋区役所前駅 下車徒歩5分 東京都板橋区板橋二丁目4番41号

仕事内容組織の急成長を人事の側面から支え、制度の設計や運用の最適化をリードする役割です。 人事を統括する責任者のパートナーとして、部門の拡大や変革に携われます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ タレントマネジメントシステムの運用を軸に、人材・組織開発や評価制度の構築など、 人事領域の広範な企画・推進をリーダーとして担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●タレントマネジメントシステムによる人材データの管理・分析・運用 ●社内ルールの整備や運用マニュアルの策定 ●事業戦略に連動した研修・育成計画の企画と実行 ●人事評価・等級・報酬制度の設計および運用 ●エンゲージメント調査に基づく離職率改善施策の推進

仕事内容日研I＆S株式会社 管理部門の管理職候補！【総務・情報システム部門】◆年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT機器の運用や管理部門の幅広い業務を推進するポジションとして、ヘルプデスク対応からバックオフィス全般までをお任せします！PCやスマートフォンなどIT機器の管理や運用 各種WEBサービスや社内システムのアカウント管理 社内のヘルプデスク業務 契約書や各種文書の管理、給与計算、勤怠の管理、人事総務企画 ※これまでのご経験を活かし、情報システムのみならず管理部門のゼネラリスト

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformat

仕事内容株式会社オープンハウス 【総合職】20代活躍中★同期入社多数★チームが成長を後押し！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜オープンハウスの総合職採用＞適性や希望にあわせ住宅提案などをお任せします。圧倒的な成長スピードを誇る当社で、あなたの可能性を広げませんか？住まいや投資用不動産をご検討のお客様へのご提案や、住宅用の土地の調査をお任せします。 業務は3～4名程度のチームで進めます。 未経験入社はなんと9割。 分からないことがあれば先輩や上司にすぐ相談でき、営業同行などを通して一つずつ仕事を

仕事内容【松戸市】【入居相談員】【月給30万～】松戸市・柏市・我孫子市でドミナント展開している福祉グループ ご見学にお越しいただいたお客様に寄り添いながら、弊社のさまざまな事業所のご案内や、ご希望に沿った施設の提案をさせていただくお仕事です。 ★仕事内容の概要一覧 ・入居相談窓口 ・入居者様、ご家族様の施設見学対応 ・入居までの調整 ・医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の準備 ・各所への入居促進業務 ・入居促進の企画立案 ・週１回のチームミーティング出席 ・月1回の全社会議出席 新しい職場で、次の一歩を。 株式会社めいとケアは2000年2月に設立され、2024年12月に投資ファンドへ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士んを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1

仕事内容媒体広告のライティングのお仕事です。 あなたのセンスを光らせて、人の目を惹くようなクリエイティブの制作をお願いします！ クライアントさんや社内との電話連絡をとりながら、 広告テキストのライティング業務となります。 【point】 ◎未経験OK！クリエイティブへのキャリアチェンジされたい方へオススメ ◎交通費あり！おサイフにもやさしい ◎アクセス抜群 ！池袋エリア

勤務時間17:00～翌9:00

仕事内容【夜勤パート・生活支援員】松戸市小金清志町の障がい者グループホーム（女性棟）／資格を活かしませんか？ 精神障がいのあるご利用者の方達の自立支援をお願いします。 利用者さんを取り巻く社会資源との連携がメインのお仕事となります。 ＜ 一覧で見る業務内容 ＞ ・支援機関との連絡調整 ・社会資源との連携 ・個別支援計画の作成補助 ・利用者面談（週に1回程度） ・ケース記録作成 ・社会生活などへの相談、助言 ・必要に応じた生活介護 ＜ 夜勤帯でのお仕事になります ＞ 昼間は日勤支援専門員がいますので夜勤のみで業務に集中できます。 【業務全般】 シフト制による、早番、日勤、遅番、夜勤業務プログラム

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容プライム上場グループの安定基盤のもと、企業の成長を支える人材育成・組織開発を担います。単なる研修運営に留まらず、各部門と連携しながら育成戦略の立案から実行までを一貫して担当。社員一人ひとりの成長を支援し、事業と組織の成長を実現する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●研修運営だけでなく育成戦略の立案から担当 ●経営層と近い距離でリアルな組織開発を推進 ●新設部門でゼロから仕組みづくりに携われる ■具体的な仕事内容 新設された「人財・組織開発チーム」の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用や人事制度とも連携しながら、入社から活躍・定着・キャリア形成までを見据えた人材

勤務時間【勤務時間】 10時00分〜23時00分（休憩あり・シフト制） ※終電考慮します。深夜営業はありません。 ※新型コロナウイルス感染症拡大防止につき営業時間が変わる可能性がございます。 詳しくはHPをご確認くださいませ。

仕事内容【料理長候補】月給37.8万～◎他業態からの挑戦も大歓迎！今までの経験を活かしつつキャリアUP↑ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 飲食店経験者：時給1,300円〜 未経験/経験浅い方：時給1,280円〜 高校生：時給1,280円〜 ■交通費支給 ■時給アップあり ■扶養内OK ■日払いOK 【応募資格】 ■調理経験者 【仕事内容・求める人物】 即勤務可！お客様急増により緊急募集！ 仕事内容 ・調理業務全般 LA BODEGAは日本一のスペイン料理店を目指し、 現在東京・大阪・名古屋・福岡に出店しています。 イタリアン等、洋食業態から移籍してきたスタッフが多数

仕事内容【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformat

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／転勤無／創業100年の安定性／メーカー直系！ 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向

仕事内容年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。 【業務内容詳細】 ・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成 ・ダイレクトリクルーティング媒体活用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション ・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など） ・その他リファラルなど採用手法の開拓 ・面接や選考プロセスの設計と実施 ★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。 【キャリアパス】 ご志向性次第で、将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です。 MGR

仕事内容株式会社グッドヌードルイノベーション 【マネージャー・部長候補】飲食店を支えるキャリアに挑戦！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗運営の経験を活かし、複数店舗のマネジメントから人材育成・組織づくりまで幅広く担当。会社の成長を支えるポジションです！◇担当エリア内の複数店舗の運営管理 ◇各店舗の人員配置・シフト体制の最適化 ◇売上向上に向けた販売促進企画の立案・実行 ◇店舗スタッフの育成・マネジメント ◇各店舗の課題抽出および改善提案 ◇新メニューや商品開発の企画・提案 ◇競合他社や市場動向