有楽町駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容大学の部活動で奮闘する体育会学生の就職活動を、内定獲得まで二人三脚で支えるキャリアアドバイザーの仕事です。学生一人ひとりの未来を共に描き、その実現をサポートするやりがいにあふれています。 ＜おすすめポイント＞ ●担当大学を持ち、学生と深く関われる ●イベントの企画から運営まで携われる ●face to faceの対話を重視 ■具体的な仕事内容 担当大学の体育会学生を中心に、就職活動を全面的にサポートします。face to faceのコミュニケーションを大切に、学生一人ひとりと向き合います。 ▼具体的な業務内容 ●担当大学への訪問・関係構築 大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では出会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダ

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

仕事内容不動産・建設業界特化の転職支援サービスにおいて、求職者対応を中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。求人提案から面接対策、入社支援まで一気通貫で担当し、企業の採用成功にも携わります。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面

仕事内容求職者と介護法人の間に立ち、双方にとって最良のマッチングを実現するキャリアアドバイザーの仕事です。単に求人を紹介するだけでなく、求職者のキャリアに深く寄り添い、人生の重要な決断を後押しします。通話ログをAIで分析するなど、データに基づく科学的なアプローチでご自身の営業活動をアップデートできる点が大きな特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI分析を活用した再現性の高い営業アプローチ ●現場主導で自発的に業務改善を推進する文化 ●法人営業など多様なキャリアパスへの挑戦も可能 ■具体的な仕事内容 介護・看護・リハビリ職などを希望する求職者と、採用に課題を抱える介護法人をつなぐ、採用支援サービス『

仕事内容ITエンジニアやWebデザイナーのキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。まずはメンバーと同様の業務を通じて、成果を出すための再現性を身につけていくことからスタートします。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の急成長を牽引する、組織づくりの中心を担える ●IPOを控える環境で、事業・組織の仕組み作りに深く関与できる ●自身の市場価値向上にもつながる、裁量の大きな経験が積める ■具体的な仕事内容 入社後は、まずキャリアアドバイザーとしての基礎を習得します。 ▼キャリアコンサルティング・伴走支援 ITエンジニアやWebデザイナーの方々を対象に、キャリアに関するカウンセリング

仕事内容若手求職者の転職成功を支援するキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者とのキャリア面談、課題ヒアリング ・希望や経歴に応じた求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策支援 ・企業とのマッチング調整、選考フォロー ・入社後のフォローアップ対応 ■担当クライアント 既卒・第二新卒を採用したい企業（幅広い業界の法人企業） ■商材 若手向け転職支援サービス「キャリアパーク！For 20’s」 ■仕事のやりがい 求職者一人ひとりの人生に深く関わり、転職という大きな意思決定を支援できる点が最大のやりがいです。単なる求人紹介に留まらず、将来のキャリア形成に伴走し

仕事内容エンジニア不足に悩む企業と自社エンジニアをつなぐ橋渡し役。単なる人材提案にとどまらず、企業の課題解決とエンジニアの最適な環境づくりを両立させます。 【業務の流れ】 ▼アプローチ・ヒアリング 情報交換やエンジニア提案など多彩な手段で企業と信頼を構築。開発や運用面の課題をヒアリングします。困った時も周囲がサポートするため安心です。 ▼提案・マッチング スキル・経験に加え、キャリア志向や働きやすさも考慮し、双方にとってベストな提案を行ないます。 ▼配属後のエンジニアフォロー 定期面談を実施し、環境調整や悩みケアを担当。有資格のキャリアコンサルタントとも連携してサポートします。 【ここがポイン

仕事内容新卒学生のキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーの募集です。学生一人ひとりと向き合い、キャリア相談から内定獲得までを一貫してサポート。「納得感」を大切にしたカウンセリングで、学生の社会への第一歩を後押しする、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からキャリア支援のプロへ！ ●頑張りが報われるインセンティブ制度 ●年間休日125日でプライベートも充実 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 新卒の学生を対象に、キャリア相談から企業紹介、面接対策まで、内定獲得に向けた一連のプロセスをサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●キャリアカウンセリング 学生一人ひとりの希望や適性を

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。成果に応じて、1～2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ・具体的には・ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・契約企業への求職者の紹介 ・事業部

仕事内容不動産業界への転職をサポートする、キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向

仕事内容＜医療・福祉業界に貢献＞ 人材不足が進む医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターのお仕事。各種施設と、お仕事を探す派遣スタッフをつなぐ業務をお任せします。チームプレイを大事にする社風であり、手厚い研修があるため、未経験でも安心です！ ～業務の流れ～ ▼企業のニーズをヒアリング 医療機関・福祉施設の担当者に、当社のサービスを提案します。企業が求める人材の経験・年齢・性別などを伺いましょう。顔なじみの担当者も多いので、連絡しやすいのが特徴。先輩から担当を引き継ぐ場合もあります。 ▼求職者へのヒアリング ポータルサイトを経由して、派遣スタッフとして働きたい求職者から申し込みがあります。電話を

仕事内容キャリアに悩む若手求職者と、成長企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。求職者に寄り添い、思いもよらない最適なキャリアを提案して人生を好転させます。 ＜現場のリアルを知る実務研修＞ 入社後半年～1年間は、通信キャリアの店舗等で販売スタッフを経験します。最前線で働くスタッフの悩みを肌で学ぶことで、求職者に真に寄り添う土台を築きます。 ＜プロのノウハウを吸収＞ 現場研修後は各拠点にて、経験豊富なプロや先輩からのOJTで実践的なノウハウを吸収します。チーム制のもと約3ヶ月でのひとり立ちが可能です。 ＜人生を好転させる提案＞ ▼面談・ヒアリング 求職者とはオンラインで接点を持つ機会が

仕事内容【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし】 「IT人材を求める企業」と「活躍の場を探すエンジニア」を結びつけるお仕事です。双方から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きなポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 既存クライアントへの対応 金融、医療、官公庁などの大手企業を中心としたお客様へ、定期的な訪問やメールで関係を構築します。 新規プロジェクトや増員に伴う「必要なスキル」「求める人物像」をヒアリングし、自社またはパートナー企業の最適なエンジニアをご提案します。 ■ 新規顧客への対応（反響・紹介のみ！） 既存のお客様からのご紹介や、HP経由でお問い合わせをいただいた企業への対応をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【銀座・新宿】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生

仕事内容介護領域に特化した採用支援サービスにて、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の業務を一貫してご担当いただきます。自社システムを活用し、データに基づいたアプローチで求職者とクライアント双方の満足度向上を目指す、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●求職者と企業、双方に深く関わる両面型のスタイル ●データ分析に基づくオペレーション改善にも挑戦可能 ●中途入社100％、社歴に関わらず活躍できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 介護領域に特化した採用支援サービス『みんなの介護求人』 ＜担当領域＞ 求職者と法人（介護施設・事業者）の双方を

仕事内容介護・看護分野に特化し、求職者と事業者の双方に深く寄り添うキャリアアドバイザーの募集です。ベネッセグループが培った知見を活かし、人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ■具体的な業務内容 介護・看護分野に特化した両手型の人材紹介営業として、求職者と事業者の双方を担当します。 ＜扱う商材＞ ・介護・看護職の人材紹介サービス ＜提案先＞ ・【求職者】介護・看護業界での就職・転職を希望される方 ・【法人】スタッフの採用を検討している医療機関や介護施設 ＜求職者様に対して＞ 面談を通じて希望やスキルをヒアリング。最適な求人を提案し、職務経歴書の添削や面接対策、入社後のフォローまで、長期的

勤務時間固定時間制 08:50 ～ 17:30

仕事内容大手企業様のオフィス内で、届いた貨物の仕分け作業をして、既定の場所に格納をするお仕事です。 企業様が必要な荷物を事前に準備し、企業様の出発をスムーズに出来る様、補助をするお仕事です。 冷暖房完備の快適なオフィスです。 多少のPC操作は御座いますが、しっかりと教育するので、 初心者でも安心です。

仕事内容急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」から生まれた新規事業「求人ボックス転職エージェント」。その初期メンバーとして、転職を希望する方々のキャリア支援をお任せします。 【おすすめポイント】 ●人生の転機に立ち会えるやりがい ●成果だけでなくプロセスも評価される ●未経験からプロへと成長できる研修 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 転職を希望する求職者一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアの実現をサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●登録者への面談日程の調整・アポイント取得 ●キャリア面談の実施（電話またはオンライン） ●求職者の希望やスキルに合わせた求人のご提案 ●応募書類の添削や