キャリアコンサルタント - 有楽町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験のある方 【尚可】 ・人材業界の経験者（人材紹介、求人広告など） ・医療業界の経験者 ▼勤務地 ■下記いずれかに配属になります 【本社】東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F 【東京オペレーションセンター】東京都江戸川区東葛西6-27-15東京オペレーションセンター [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 両面型人材紹介営業【医療職】 ※土日休み 【仕事内容】 人材紹介営業（医師、看護師メイン）年休122日／転勤なし／創業以来黒字経

仕事内容会社概要 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、

仕事内容企業の未来をつくり、個人の人生を動かす！ 成長企業と、まだ転職市場にいない優秀な人材をつなぐ仕事です。単なるマッチングではなく、一社の成長を加速させ、一人の人生の新たな可能性を広げる。そんな大きな価値を生み出せます。 ◆企業と個人、両面型のコンサルティング リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー、両方の役割を一貫して担当。 企業の採用課題をヒアリングし、求める人物像を設計。市場をリサーチし、最適な人材へアプローチします。 ―【個人対応：さらなる活躍を提案】― ▼アプローチ（電話やメール） 管理職、専門職、経営層など、現職で高いパフォーマンスを発揮しており、企業が高額の費用

仕事内容歯科業界に特化し、採用を考える歯科医院と転職を希望する医療従事者を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。企業と求職者、双方の未来を創るやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界経験は不問！営業経験を活かせます ●年収631万円～！頑張りはインセンで還元 ●年間休日122日以上＆転勤なしで安心 ■仕事内容 歯科業界に特化した人材紹介サービスが商材です。 ＜提案先＞ 人材採用を検討している全国の歯科医院がクライアントとなります。 同時に、転職を希望する歯科医師、歯科衛生士といった医療従事者がサポートの対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 採用に関する課題や求める人

仕事内容新卒学生のキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーの募集です。学生一人ひとりと向き合い、キャリア相談から内定獲得までを一貫してサポート。「納得感」を大切にしたカウンセリングで、学生の社会への第一歩を後押しする、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からキャリア支援のプロへ！ ●頑張りが報われるインセンティブ制度 ●年間休日125日でプライベートも充実 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 新卒の学生を対象に、キャリア相談から企業紹介、面接対策まで、内定獲得に向けた一連のプロセスをサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●キャリアカウンセリング 学生一人ひとりの希望や適性を

仕事内容★デジタルとアナログの両輪で、誰かの居場所をつくる 仕事を求める登録スタッフと、人材を探す企業を結びつける社会貢献性の高い仕事です。紹介する仕事は軽作業や工場作業など、特別なスキルが無くてもできるモノが中心。競合がシステムマッチングを進める中、当社は「人が間に入る」点を強みとしています。 ■企業の事業パートナー！ ―――――――――――― 担当する3～6社の既存顧客を定期的に訪問し、新たなニーズを確認。ときには、派遣スタッフの就業環境をより良くするための提案も行ないます。 また、訪問・電話・メールマーケティングなど、あなたの得意な手法で新規顧客を開拓。派遣・人材紹介・請負サービスなど幅広

仕事内容介護・福祉・医療業界で、キャリアアドバイザーチームのリーダーとして求職者と事業者を支援する仕事です。ベネッセグループの信頼とノウハウを活かし、業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ・ベネッセグループならではの安定基盤と信頼性 ・チームを率いるリーダーとしての活躍に期待 ・介護業界の未来を支える、社会貢献性の高い仕事 ■具体的な業務内容 医療・介護・福祉業界特化の人材紹介事業で、キャリアアドバイザーチームのリーダーとして、メンバーマネジメントとプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ・CAメンバー（3～4名）のマネジメント メンバーの日

仕事内容◆CA職（キャリアアドバイザー）： 大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 キャリア支援/学生支援/大学サホート： 体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。 また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しなから登録を促します。 登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や面談を通して学生の適性に合った企業紹介を行います。 イベント企画運営： イベントの企画運営全般（メンバー

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダー

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労

仕事内容キャリアアドバイザー／営業経験者歓迎 キャリアアドバイザ 給与30万円 賞与2回 平均年収600万円 土日祝休 東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間

仕事内容人材サービスを担う当社で、ビジネスパートナーとそこで活躍するスタッフをサポートする人材コーディネーターをお任せします。様々な企業とスタッフの「働きたい」という想いを繋ぐ、社会貢献性の高い仕事です。 ★ビジネスパートナーへのフォロー 電話やメール、月1回の訪問を通じ、企業のニーズや今後のビジョンをヒアリングします。例えば、『Amazon』の案件では、週単位でシフトを管理しているため「来週から増員したい」といった要望にも迅速に対応。企業の事業展開を伺い、「別拠点でも人材を活用しませんか？」と提案するなど、企業の成長を後押しします。 ★スタッフへのフォロー 派遣先を訪問し、「仕事には慣れましたか

仕事内容歯科業界に特化し、採用を考える歯科医院と転職を希望する歯科従事者の架け橋となるキャリアアドバイザーの仕事です。未経験からスタートし、将来のマネージャーを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日122日以上でプライベートも充実 ●私服・ネイル・髪型自由で自分らしく働ける ●頑張りが収入に直結するインセンティブ制度 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 歯科業界に特化した人材紹介サービスです。 ＜提案先・サポート対象＞ ●企業側：人材の採用を検討している全国の歯科医院 ●求職者側：就職や転職を考える歯科医師、歯科衛生士などの歯科医療従事者 ＜仕事の流れ＞ ▼【企業へのアプローチ】 採

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容介護・看護分野に特化し、求職者と事業者の双方に深く寄り添うキャリアアドバイザーの募集です。ベネッセグループが培った知見を活かし、人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ■具体的な業務内容 介護・看護分野に特化した両手型の人材紹介営業として、求職者と事業者の双方を担当します。 ＜扱う商材＞ ・介護・看護職の人材紹介サービス ＜提案先＞ ・【求職者】介護・看護業界での就職・転職を希望される方 ・【法人】スタッフの採用を検討している医療機関や介護施設 ＜求職者様に対して＞ 面談を通じて希望やスキルをヒアリング。最適な求人を提案し、職務経歴書の添削や面接対策、入社後のフォローまで、長期的

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK｜新規営業ナシ｜インセン有｜建設業界特化｜年休125日｜社長直下で事業を共に立ち上げる！ 仕事内容 ・業務内容 入社後は企業と求職者の間に立ってご希望を伺い、その方に合った転職先を提案するお仕事になります。まずはプレイヤーとして成果を出してもらい、ゆくゆくは拡大するチームでリーダーとしてマネジメントにも関わっていただきます。 ・紹介先企業への営業・商談 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 募集背景 紹介事業の新規立ち上げに伴う、創業メンバーを求めています。社宝直下で共に事業を立ち上げ、ゆくゆく事業マネジメントを担っていただ

仕事内容スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わせた提案を行います。担当する企業は1人あたり10～15社。 ※ほぼ既存顧客で、グループ内企業や長年取引のある企業ばかりです ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います！ ■スタッフの管理 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 ※1人あたり約30名のスタッフを担当 ■アフターフォロー 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒ

仕事内容上京を志す就活生のキャリア形成を支援するアドバイザーとして、一人ひとりに寄り添ったサポートをお任せします。学生の初めての就職活動という重要な岐路に立ち会い、その挑戦を一番近くで応援できる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●職種未経験からキャリアチェンジを歓迎します ●年間休日120日以上でプライベートも充実できます ●明確な評価制度で、早期のキャリアアップが可能です ■仕事内容 同社が運営する就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ」において、就職活動中の学生に寄り添い、内定獲得までの一連のプロセスを全面的にサポートします。 ＜具体的な業務＞ ●キャリアカウンセリン

仕事内容就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまでのサポート ◎一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務の魅力】 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や

仕事内容「人材を求める企業」と「働きたい人」をマッチング。双方から感謝される、社会貢献度の高い仕事です。 ＜フォローする企業・スタッフは？＞ 空港、飲料メーカー、自動車メーカー、ホテルが中心。担当する企業は1人10社ほどで、担当するスタッフは1人30人ほどです。 ★企業とスタッフの縁をつなぐ！ ▽企業へのヒアリング 既存のお客様を定期的に訪問し、「お困りごとはないですか？」とヒアリング。紹介した派遣スタッフのフォローも行ないます。 ▽派遣スタッフとのマッチング 企業ニーズに合う人材を、登録スタッフの中から探します。面談では希望条件をヒアリングし、職場見学にも立ち会いましょう。面接から入社までは