人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容一押しポイント 未経験OK／OJTでしっかりフォロー＆営業デビュー歓迎 月給30万円〜／インセンティブあり／年収UP実績多数 昇給例：1年で年収50万円UPも可能！ 建設業界の人手不足を支える社会貢献性の高い仕事 完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には…】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングし

仕事内容株式会社マイキャリア 【総合職(事務/人事/広報)】☆原則定時退社☆年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【☆オフィスワークデビュー歓迎☆】研修を通してあなたの「得意」「好き」を一緒にさがすところからサポートします！本当に未経験からで大丈夫？ まずはどんな仕事や働き方をしていきたいか、 面談＆研修からスタート！ 急にお仕事をまるなげ！なんて絶対にないので安心してくださいね。 キャリアの選択肢が広いから、 一緒に相談しながら進めていきます♪ 研修後の仕事内容は？ 例えば、 ◇書

仕事内容株式会社ヒューマニック 観光・リゾート業界に特化【採用コーディネーター】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約2ヵ月間の研修あり】運営する『リゾバ.com』を介して、リゾート地で働きたい”求職者”のマッチングをサポートするお仕事です。≪業務の流れ≫ ▼問合せ対応 「どんなお仕事がありますか？」「初めてのリゾートバイトで不安なのですが、大丈夫ですか？」といったお問い合わせに対し、求職者の気持ちに寄り添い、お仕事探しをお手伝いします。 ▼ヒアリング・求人紹介 応募のきっかけや、志

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣業界でのキャリアコーディネーターのご経験1年以上 [歓迎] ・新規開拓営業経験 【職種名】 【人材コンサルタント600万】人材派遣営業経験歓迎/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の流れ： （1）企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 （

仕事内容株式会社JoBins ポテンシャル採用【営業】★年間休日129日＜東京勤務＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社開発の人材紹介プラットフォーム「JoBins」の法人向け提案営業をお任せします。☆新規開拓、または既存顧客の成功支援のいずれかを担当自社プラットフォーム「JoBins」の法人営業として、新規開拓または既存顧客の支援を担います。 フィールドセールス：新規顧客への課題解決に向けたソリューション提案 カスタマーサクセス：担当顧客へのコンサルティングを通じた事業成長支援 【雇い入れ

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験から医療・福祉業界に貢献【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者

仕事内容<仕事内容> 【人材サービス営業】新宿区／20～30代活躍中！／残業月20時間程／昇給・賞与あり ★経験者限定★ ◆仕事内容◆ 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！ また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ＜クライアントに対して＞ 定期的な連絡・訪問などを通じてクライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ 様々なキャリアをお持ちの方や目指すキャリア

仕事内容20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験がある方 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 【職種名】 事業開発【プライム上場3期連続100%超の成長】 【仕事内容】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ・事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ・事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに

仕事内容株式会社Actfan 人材事業の立上げに関わる【キャリアアドバイザー】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のCA（キャリアアドバイザー）として、人材紹介事業立上げに関わる法人営業をご担当いただきます。当社のCA（キャリアアドバイザー）として、法人のお客様からのヒアリングやサービス提案などの営業活動をご担当いただきます。 採用課題ヒアリング 自社人材紹介サービスの提案から契約締結 求人内容のすり合わせ など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿／人材業界出身者歓迎】営業企画◆人材サービス・SaaS事業を展開◆市場規模100兆円越え 【仕事内容】 【新宿／人材業界出身者歓迎】営業企画◆人材サービス・SaaS事業を展開◆市場規模100兆円越え 【具体的な仕事内容】 ～物流・建設・製造業界向け人材サービス・SaaS事業を展開／市場規模100兆円を超える領域のDX／累計50万人以上が利用中／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用／社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／～ ■業務概要： 営業活動の効率化を推進し、予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・マーケティングのご経験をお持ちの方 ・人材業界で、求職者向けのコミュニケーション施策に関わったご経験をお持ちの方 【職種名】 マーケティング【未経験歓迎！／上場企業／人材サービス事業】 【仕事内容】 【具体的仕事内容】 求職者（人材派遣／人材紹介事業）ナーチャリング推進 →ナーチャリング及びレコメンド表示のシナリオの作成・修正 →ナーチャリングコンテンツの企画、制作、修正、配信設定 →ツールベンダーとの振り返り →IT部門や開発ベンダーとの調整 →業績数字の管理 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていき

仕事内容コクー株式会社 充実の研修×将来性のある【インフラエンジニア】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITって難しそう…そんなあなたに！】《短期集中型×実践型研修》でITインフラの基礎からしっかり学べる！☆20代・30代のメンバーが活躍中♪【インフラエンジニアは将来性◎】 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消！ ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」などから企業を守る

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.4 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との面

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) ス

仕事内容<仕事内容> ＼未経験からの挑戦を応援！人材業界で新たなキャリアを築くチャンス／ 【勤務地：新宿】 ＼未経験からのチャレンジ歓迎！キャリア形成を目指すあなたへ／ 人材コーディネーターとして、新たなスタートを切れる環境を整えています。 「正社員として安定したい」「新しい分野で経験を積みたい」 ――そんな前向きな想いを、当社はしっかりと受け止めます。 ・アパレル、飲食、営業など異業種出身の先輩が多数在籍 ・幅広い世代が在籍し、日々新しい学びが得られる職場です ・コミュニケーションを大切にしながら、チームで挑戦を後押しします 当社が重視しているのは、スキルよりも挑戦する気持ちです。 ⸻

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 建物づくりの【プロジェクトアシスタント】平均月収44万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【街づくりを動かす、チームの一員に】オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトを、専門家と共に成功へと導くサポート業務をお任せします！◆チームで進める、プロジェクトのサポーター！ 建物づくりが『安全に・計画通りに・スムーズに』進むよう、専門家である技術者たちをサポートするのがあなたの役目。チームの一員として、周囲と協力しながら仕事を進めていくことが大切

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート＼POINT／ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ！ ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキ