人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ホワイト企業という選択◎年休120日以上★未経験募集！ ■ 人材コーディネート業務(BtoC) 家電量販店で勤務する通信キャリアスタッフへの仕事紹介 就業後の定期的なフォローアップ(業務相談、悩み相談対応) キャリアアップ・スキルアップ支援(研修企画、育成プラン策定) 現場での実地指導(スタッフと共に働きながらのOJT実施) スタッフの成長を促すための継続的なサポート ■ 法人営業業務(BtoB) 他社からの人材提供案件の受注・調整 企業向け営業活動(新規開拓・既存顧客フォロー) 取引先企業との連携・調整業務 ■ 連絡調整業務 担当スタッフとの遠隔コミュニケーション(電話

仕事内容<仕事内容> 未経験可能！成長中のベンチャー企業で「人材コーディネーター」を募集【新宿勤務／転勤なし】 ＼未経験から人材業界にチャレンジ！あなたのキャリアスタートを全力応援／ 成長真っ最中のベンチャー企業で「人材コーディネーター」を募集｜新宿勤務・転勤なし 「正社員になりたい」「新しい自分に出会いたい」―― そんな前向きな想いをお持ちのあなたを、私たちは全力でバックアップします！ 異業種から転職した20～30代の仲間がたくさん活躍中。未経験でも安心して飛び込める環境が整っています♪ ⸻ 【お仕事の内容】 ・求職者とのキャリア面談・ニーズのヒアリング ・希望にピッタリの求人をご案内 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界でのCA経験半年以上 [歓迎] ・人材紹介業界にて両面型コンサルタントの経験半年以上 ・新規開拓営業経験1年以上 【職種名】 【両面型人材コンサルタント800万】現職考慮/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 ■企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 ■合致する求職者のサーチおよび面談 ■求職者のキャリアの棚卸しから、

勤務時間09：00～17：30 実働7時間30分 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人材推薦】 ゲーム業界特化の人材派遣・人材紹介事業にて、人材推薦業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・登録人材と求人のマッチング ・企業への推薦 ・面談日程の調整 など 毎朝の定例チームMTGにて、どの候補者さんをどの企業へ推薦するのか、コーディネーター、営業で話し合い決定していきます。 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 ＃残業少なめ！ ＃新宿3丁目駅直結！ ＃通勤便利なオフィスでのお仕事です！、新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験、能力をお持ちの方 ・直近2年以内に中長期在留者の受入れ実績があること ・直近2年以内に報酬を得る目的で、業として、外国人に関する各種相談業務に従事した経験を有すること ・過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した経験を有すること ・同程度に支援業務を適正に実施できると認められていること [歓迎] ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・人材業界における実務経験 ・事業開発、市場リサーチなどの経験 【フィットする人物像】 ・物事を構造的に整理することが得意な? ・定量的な分析（計数管理能?）に?けている? ・コミュニケーション能?の

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK★年休125日★20代活躍中】保育業界特化の人材コーディネーター ＜この求人のポイント＞ ◎年休125日 ◎未経験歓迎♪ ◎残業少なめ ◎20代活躍中 保育業界（保育士・児童支援員・児発管等）に特化した人材コーディネーターの業務をお願いします！ ・施設法人へのヒアリング・コンタクト →現在の募集状況の確認、どんな人材を求めているか等。施設側も常に採用を行っているため随時確認が必要です！ また、法人採用担当としっかりコミュニケーションをとることも紹介への近道ですよ♪ ・転職希望者へヒアリング →転職にあたり、悩まれている方やキャリアアップを目指している方等、一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験 [歓迎] ・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまで幅広く経験） ・営業において突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験 【職種名】 新宿区（東京）MGR候補・建設業特化の人材紹介業年収～1,100万◎リモート、副業可◎フレックス 【仕事内容】 人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！ 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部

仕事内容デザイン・テクノロジー業界に特化した専門学校の教務スタッフとして、下記の業務をお願いします！ ■仕事内容 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東京/人材派遣事業の立ち上げ（次長～部長候補）（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 グローバル市場で存在感を高める成長企業／安定した経営基盤と挑戦の両立ができる環境/日本の魅力を世界へ届ける社会的使命 ビジネスを通じてグローバルに貢献/若手も主体的にキャリアを描ける成長ステー… 当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材のプロを目指せる☆ 経営者と接点が多くキャリアが広がる♫ 【会社紹介】#022 当社は、建築・製造・物流・営業・バックオフィスなど幅広い業界・職種の人材紹介を行う採用支援会社です。 少子高齢化により人手不足が深刻化する中、企業の“人”の課題に向き合い、最適な人材の紹介を通じて事業成長を支えています。 今回募集するのは、企業と求職者のベストマッチを支援するリクルーティングアドバイザー（RA）職。 「ただの営業」ではなく、人と組織の未来をつくる仕事です。 【業務内容】 採用に課題を抱える企業に対して、適切な人材を提案・紹介し、内定承諾までのサポートを行います。

仕事内容■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 同社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています

仕事内容主に以下の業務をご担当いただきます。 弊社の求人サイト『しごとナビ』を使用し、 ・企業の管理・新規獲得（１００社ほど担当） ・求職者の転職支援・新規獲得 ・企業と求職者をマッチングさせ、面接日程の調整、人材の提供を 行う。 ・メールや電話で求職者へのアプローチ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【尚可】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 RA 人材紹介営業（士業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】弁護士×IT／自社オウンドメディア／福利厚生充実！ 【職務概要】 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています

仕事内容株式会社アールピーエム 製薬業界の人材営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【求人要約】 【一生モノのスキル】製薬・人材両方の知識を得られる 【未経験歓迎】基礎から学べる研修で安心デビュー◎ 【働きやすさ】年休125日／直帰直行OK／転勤なし イチから学べる研修で未経験から専門知識を習得！ 新薬開発を支援する人材営業に挑戦してみませんか。 「人の人生に関わる仕事をしたい」 「医療や製薬の分野で社会貢献することに興味がある」 というあなた。当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか。 【★当社について】 当社は、製薬企業などから案件を受託し、臨床試験をはじめとした新薬開発業務

仕事内容主に融業界を対象として、クライアント企業の成・発展を「」の側から援します 【業務内容】 １）材紹介コンサルタント ・採企業向けの採援、転職希望者向けの転職援に関するコンサルティング求紹介 ２）マーケティング ・転職キャリアに関する専的なコンテンツの作成 ・検索メディアSNS等を通じた転職希望者獲得のための広告の実施 ３）業務企画 ・会社全体として進めている各種施策（業務改善特定領域への注施策コンサルタント育成）への参加推進 【他の材紹介会社との違い】 ■両型：コンサルタント全員が採企業・転職希望者の両を担当しており、よりいレベルでのマッチングを実現しています。 ■企画材としてのキャリア：上

仕事内容【東京/Web広告運用】職種未経験◎HR×デジタル広告で採用課題を解決◎Google Awardで国内最多の3部門で最優秀賞を受賞【年間休日127日・完全週休2日制】 ▼仕事内容 ■【業務内容】 デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための 「Web広告の運用」をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・広告入稿作業 ・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般 ・効果検証、改善 クライアントへのレポート報告 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など ＜ソリューション一例＞ ●

仕事内容<仕事内容> 急募【人事・人材採用コーディネーター】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●ST

仕事内容20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。

仕事内容【東京】法人営業／BtoBセールス／Sales(未経験) お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションの 勤務先 X Mile株式会社 X Mile株式会社 新宿区 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは、人材

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい