人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆契約書の審査、作成、修正、締結支援 ◆契約雛形の整備 ◆契約審査フローの設計・改善 ◆LegalOnを使った契約管理の定着 ◆事業部からの法務相談対応 ◆規程整備、押印ルール整理 ◆顧問弁護士との連携窓口 ◆コンプラ研修や社内ルールの整備 ◆内部監査対応 ◆上場審査時の法務DD 【会社初の法務専任】 当社は2026年2月にTOKYO PRO MarketおよびFukuoka PRO Marketへ上場し、さらなる成長を続けているベンチャー企業です。 今回は、契約審査を中心に法務機能の立ち上げを担っていただきます。

仕事内容20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを

仕事内容＼「人のために働きたい」その想い、仕事にしませんか？／ 高齢社会という課題に向き合い、シニア層の再就職を支援する社会貢献性の高い仕事です。 未経験からでも安心の研修あり＆早ければ2日で内定も可能！ 20代の若手も多く活躍中。成長できる環境でキャリアを築きませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリ

仕事内容正社員【RIEDEL(リーデル)】販売スタッフ/新宿伊勢丹 【RIEDEL】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・リーデル商品とワインの販売 ※グラス研修・ワイン研修随時開催しています。 ・在庫管理（商品発注、検品、返品等商品コントロール） ・包装・リボン掛・熨斗・伝票配送関連業務等、配送業務 ・レジ操作 ・店頭レイアウト ・スタッフとの業務共有等 ※入荷商品の棚入れやガラス器ありのため重たい荷物を運びます 【お勧めポイント】 オーストラリア発の世界中で愛される高級ワイングラスメーカー「リーデル」の日本法人です。 路面店のほか百貨店、アウトレットに直営店を持ち、265年以上の歴史をもつ「リーデル

仕事内容人材コーディネーター／未経験から人材業界でキャリア構築／ 「人材コーディネーター」採用／勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでのご経験や資格よりも「今後の成長意欲と可能性」を重視したポテンシャル採用を実施しています。 求職者と企業をつなぐ“キャリア支援の専門職”として、第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定的な雇用形態 ◆【異業種出身者が活躍】販売・飲食・営業など様々な前職のメンバーが在籍 ◆【20～30代中心】フラットで風通しの良い職場。挑戦を歓迎す

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用コンサルタント／人が好きになる 人に強くなる 【求人要約】 【ユニークな制度】生成AI手当を支給 【一貫性】組織づくり全体に関わるコンサルティング 【労働環境◎】年間休日130日＆リモートワーク可 【仕事内容】 クライアントの採用、社員教育をサポート(新規営業はありません)／自社プロダクト有 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 ー 【1】クライアントが抱える、組織づくりに関する課題解決の提案 まずは先輩の案件を引き継ぎ、OJTを通じてお仕事に慣れていってください。 ＜課題の例＞ ◎新卒・中途人材の採用 ◎社員の教育・研修 ◎採用ブランディング など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人／個人問わず、対外的な渉外・折衝経験（2年以上） ・基本的なOAスキル：Excel、Word、PowerPointでの資料作成・データ管理 ・業務目標に対して主体的に達成に向けて取り組んだ経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・PDCAに基づく業務改善経験 ・派遣営業経験2年以上 【尚可】 ・営業職／インサイドセールスなどの経験（特に人材業界での経験） ・チームリーダー等、部下・後輩指導経験 ・顧客要望のヒアリング・コンサルティング業務経験 ・接客業での顧客満足度向上に取り組んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験（5年以上） ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ・運送／物流業界、または人材業界での実務経験 【尚可】 ・人材紹介事業（CA／RA）における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感および自責思考があり、最後までやり切れる情熱を持って仕事に取り組む方 ・数字的な根拠を基に論理的な対話ができる方 【職種名】 法人営業マネージャー（HR事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 巨大なノンデスク産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験 [歓迎] ・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまで幅広く経験） ・営業において突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験 【職種名】 新宿区（東京）MGR候補・建設業特化の人材紹介業年収～1,100万◎リモート、副業可◎フレックス 【仕事内容】 人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！ 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部

仕事内容採用アシスタント／採用アシスタント／人材コーディネーターの採用サポート業務・経験不問／Y05-01571-2 【未経験歓迎】 NTTグループや官公庁、大手旅行会社など大手と取引実績 【具体的には】 データ入力＋連絡対応のシンプル事務♪ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 経験や特別なスキルは一切必要ありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートするので オフィスワークが初めての方も安心です♪ ◆ お仕事内容 企業と求職者をつなぐ 人材サポート事務のお仕事です。 最初はシンプルな業務からスタートします。 ・応募者情報のデー

仕事内容人材コーディネーター／未経験から人材業界へチャレンジ／ 「人材コーディネーター」募集／勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでの経歴や資格ではなく「これからの可能性と意欲」を重視したポテンシャル採用を行っています。 求職者と企業の懸け橋となり、双方の未来を支える「人材コーディネーター」として、キャリアの第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定雇用 ◆【異業種出身者が活躍中】販売・飲食・営業など、幅広いバックグラウンドの社員が在籍 ◆【20～30代中心の組織

勤務時間13:00～18:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 人材採用を検討されている企業に向けて、求人広告のご案内をします。 ☆☆ ご案内する商品は？ ☆☆ 当社は中途採用やアルバイト求人、新卒採用など、様々な求人広告メディアを取り扱っています。 今あなたが見ている「しゅふJOB」も取扱い広告の1つ。 アポインターさんにお任せするのは、当社が取り扱うサービスに興味をもってもらうキッカケづくり。 商材の詳しい説明や具体的な提案、その後の契約などは営業が担当してくれます◎ POINT：しっかり研修します もちろん、入社後は商材に関する基礎研修をしっかり実施！ 不明点は周りの先輩や社員がすぐ横にいるので、 質問

仕事内容当社で募集しているキャリアアドバイザー、採用コンサルティング、エンジニア、デザイナー、事業マネージャーなど20以上の職種とあなたをマッチング！ あなたの“やりたい”を叶える！未経験からでも年収800万円を目指せる！人材業界のブルーオーシャンで勝負する当社でキャリアアップを目指せ！ 未経験歓迎！人材業界の革命児、当社で夢のキャリアを実現！ 未経験者大歓迎！年収800万円も夢じゃない！ 「未経験OK」「年収400～800万円」でスタート！ あなたの「やりたい」を叶える場所がここに。 当社では、あなたの可能性を信じて、全力でバックアップします！ 営業・販売経験者必見！次のステー

仕事内容【未経験大歓迎＊】派遣スタッフ対応をお任せ！＼お好きな勤務時間＆休みを選べる！｜賞与あり｜WLB 【仕事内容】 派遣のお仕事を探している方へ、 お仕事紹介をお任せいたします。 適性やこれまでの経験を考慮の上、 下記3つのいずれかの仕事のチームに配属となります。 ①求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリング！ 就業後のフォローや、コーディネーターへの引継ぎも行います。 ②就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応いただきます。 就業前後のフォローや、契約更新手続きもお任せ◎ ③短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業における新規顧客開拓のご経験をお持ちの方 ※人材業界の経験がない方も歓迎しており異業界から中途で入社している方も多くいます 【職種名】 【東京】異業界から転職歓迎/公共事業×人材営業/500～600万円/年休124日/大手人材会社 【仕事内容】 国内でも指折りの大手人材サービス会社での人材営業です。 国や自治体からの公共事業の営業提案をお任せします。 社会貢献につながる人材派遣スキーム提案などが中心です。 ＜社会貢献性の高い公共事業を推進する営業募集です＞ 国内でも有数の人材サービス会社である同社。 同社が国や、地方自治体、外郭団体等から受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 人材営業（チームリーダー候補）【新宿】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリ

仕事内容土日祝休み／毎月インセンティブあり／年間休日130日以上／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／13104 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることはありま

仕事内容人事人材採用担当／「外国人人材採用・人事担当者」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類の

仕事内容世界的スポーツブランド◆デザイナー◆フレックス 【仕事内容】: ・アパレル市場のデザイントレンド分析 ・商品デザインの設計・提案 ・革新的で説得力のあるデザイン・プレゼンテーション作成 ・グローバルチームとの連携 ・素材・材料に関する調査・選定 ◎具体的には メンズまたはウィメンズアパレルのデザイナーとして、日本・グローバルのアパレル市場のトレンドやターゲット顧客のデータを分析。社内外のリソースを活用し国内外の関連部署と連携しながら商品デザインを担います。 ◎やりがい・未来像 「世界的スポーツブランドのデザインに携われる」 グローバルチームと連携し、持続可能な商品開発に関われます。 【職場の