人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/人材営業スポーツ業界専門の求人・転職サイト運営/スポーツ業界のさらなる発展に貢献!

株式会社スポーツフィールド

  • 新宿区

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【未経験歓迎】人材営業◆スポーツ業界専門の求人・転職サイト運営/スポーツ業界のさらなる発展に貢献! 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材営業◆スポーツ業界専門の求人・転職サイト運営/スポーツ業界のさらなる発展に貢献! 【具体的な仕事内容】 【スポーツの価値・可能性を拡げたい方歓迎/未経験OK/スポーツ業界専門の求人・転職サイト:スポジョバ/上場企業/土日祝休み】 ■業務詳細: スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチか

登録エントリー

人材営業/家庭教師のトライグループ/教育×人材のベンチャー企業

株式会社トライ・アットリソース

  • 新宿区

  • 年収420万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社トライ・アットリソース 人材営業*営業・正社員デビューOK*業界大手のグループ会社*月給30万円~ 誰かの一歩を支える営業♪ トライなら未経験でも安心スタート☆彡 得意を伸ばすサポート体制もばっちり! 当社は、社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る<家庭教師のトライ>のトライグループの一員です。教育のノウハウを活かした人材サービスを展開。企業支援や国家試験運営など依頼が拡大し、組織強化を目指します。 ■安心の環境 最初の出会いはオンライン。1次面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴です。「入社の決め手は面接」と語る先輩は多数。前職はアパレル・販売・保育士、営業経験者

人材採用企業の新規開拓営業/オープニング新規事業

タウンライフ株式会社

  • 新宿区 西新宿

  • 月給23万円〜42万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> オープニング新規事業/人材採用企業の新規開拓営業/日本語/語学不問/年休125&平均残業月7時間以下 【新規事業】建設業界の人材不足を解決する[事業創造型]提案営業 ◆未経験者も大歓迎! 《初期メンバー 大募集》 ◆未経験から「新しい仕組みを創る側」へ。 0から1を創る醍醐味と成長を一度に掴める! ◆グローバルなメンバーと一緒に 多文化に触れながら成長を目指せる! 7期連続成長中の安定企業の当社が、いま最も注力している HRテック×グローバル人材 の新規事業。日本の建築・建設業界の深刻な人材不足を、今までにない“革新的な仕組み”で解決する事業です。 単なる営業職ではな

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