大阪府大阪市東淀川区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・募集情報 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼ エディオン東淡路店の店内販売業務をお任せします ／ …………………………………………………………………………… ・家電製品の販売業務(レジ、商品管理業務あり) ・付加価値サービスの提案 ・店舗顧客化の取り組み 仕事内容は丁寧にお教えしますので未経験でも問題ありません。 ・やりがい、メリット ・お客様から”ありがとう”がもらえる、やりがいバツグンのお仕事 ・人と話すことが好き。接客に興味がある そんな方が主役です ・嬉しい特典社割あり！人気商品をお得にＧＥＴ！ ・頑張りはしっかり評価 ・エディオン東淡

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 落ち着いた雰囲気の グループホーム TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同

勤務時間（１）7:30～16:30 休憩：60 分 （２）8:30～17:30 休憩：60 分 （３）10:30～19:30 休憩：60 分 （４）12:30～21:30 休憩：60 分 （５）17:30～34:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 【ポイント】 ◆紹介予定派遣から始められるので安心です！ ◆阪急線淡路駅から徒歩5分とアクセスも便利です！JR淡路駅からも通勤可能 ♪ ◎55床の特別養護老人ホームなので、入居者様の状況が把握しやすいです ♪ ◎紹介予定派遣時は時給1,500円と比較的高待遇です ♪ ◎採用担当の副施設長は温厚な方で、職員が働きやすい環境を常に考えておられる方です ♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人 至心会 淡路介護老人福祉施設ビハーラ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般。

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 定時あがり 高級高齢者マンション TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容年収350万円も可能なデイサービス!日曜日固定休!無資格・未経験大歓迎! 1日型リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・お食事の介助 ・有酸素マシンのサポート ・送迎等 明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※勤務日数、時間は施設および職種により異なるため、応相談 ※日勤のみ、土日祝のみ可

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクの方も大歓迎！笑顔が溢れる職場で、スタッフはみんな優しい方ばかりなので、やりがいを持って働ける環境です★●正社員登用の機会が用意されています。やる気や実績に応じて、キャリアアップが実現できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に技術を習得できます。 ●笑顔が溢れる職場です。スタッフはみんな優しい方ばかりなので、やりがいを持って働ける環境です。 法人名:医療法人蓮華友愛会 事業所名:れんげハイツ井高野（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,

仕事内容【新規分院展開の分院長募集×脳神経外科】インセンティブ制度有/年収3,000万円以上も将来的に可能週4日32時間以上勤務で可！/働き方も柔軟に相談可能 : 【オススメPOINT】 ☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。 ☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。 ☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。 【医療機関情報】 ■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。 ■「かかりつけ医

仕事内容【新規分院展開の分院長募集×精神科】インセンティブ制度有/年収3,000万円以上も将来的に可能週4日32時間以上勤務で可！/働き方も柔軟に相談可能 : 【オススメPOINT】 ☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。 ☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。 ☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。 【医療機関情報】 ■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。 ■「かかりつけ医」「

仕事内容【大阪市東淀川区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容【大阪市東淀川区】児童発達支援／相談支援専門員／年間休日120日以上／研修あり・スキルアップ応援！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ・みなし残業代(14時間分、24000円)含む └超過分は全額支給 《その他》 ・昇給あり(経験、スキルに応じて決定) ・賞与(決算賞与) ・家賃補助(規定あり) (※想定年収3,000,000円～3,900,000円) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 募集情報 《児童発達支援

仕事内容■お仕事内容 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容【大阪市東淀川区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の保育士（フェアリールーム 上新庄園）／東淀川区 (正社員) | 株式会社 リンクス ▼仕事内容 ★少人数制保育園での保育士業務０歳児〜２歳児までの保育 ・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ・保護者との送迎時の対応 ・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ・行事の準備 ・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ・書類作成（月案 ・週案の作成、会議議事録作成など）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 保育士（フェアリールーム 上新庄園）／東淀川区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜295000円 (基本給（月額

仕事内容年収350万円も可能なデイサービス!日曜日固定休!無資格・未経験大歓迎! 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎等 ※食事提供は無し 明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容生活相談員募集！退職金制度あり！定年65才！／大阪市東淀川区上新庄 ・入居される方やご家族様との連絡、相談業務。 ・新規入居者様よりの入居相談対応やご入居までの連絡調整業務。 ・ご入院されている方の退院時、病院の医療連携との調整業務。 ※施設自動車での移動あり ・食事やレクリエーションでの見守りや一部補助的介護実務業務。 ・有料老人ホームでの委員会活動や研修参加など。 ・入居施設をお探しの方やご家族様に、施設をの案内。 ・空室が出た場合に、営業スタッフや施設長と連携し病院にお知らせします。 入居者様や入居希望者、ご家族様と、施設・病院との架け橋になって下さい。 ご入居者様の生活を支える大切

仕事内容【月給36.6万円～】希望休OK＆定年制なし＆年間休日111日・正社員のグループホームのホーム長募集中！ 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給36万6,246円～37万8,414円 各種手当 基本給:240,00