大阪府大阪市東淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市東淀川区大道南三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理者

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 1日型リハビリデイサービスでの介護業務／無資格可／介護スタッフ/若手活躍中!/無資格可/介護スタッフ/年収350万円も可能なデイサービス!日曜日固定休！無資格・未経験大歓迎！ ■コメント 明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) ■雇用形態 正社員 ■職種 1日型リハ

勤務時間シフト制 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:00～20:00 休憩時間: 60分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【大阪市東淀川区菅原七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21東淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】354,079円-408,833円 [内訳] 基本給:225,000円-245,000

仕事内容【管理者候補】安心と信頼の職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」の施設長 を募集しています！（定員３０名） ■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面談など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ※施設長研修については特記事項を参照 変更範囲：会社内での全ての業務 【給与詳細】 190,000円～190,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ■デイサービスでの管理者候補(副施設長)業務 ・介護業務 ・いずれは、事業所の管理者業務 スタッフの指導、育成営業、売上管理、会議の出席等

勤務時間〈入浴専門〉 9:00～18:00の間 ※週2日～勤務可 〈介護職〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌9:30 ※週2日～勤務可、日勤帯のみの勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！無資格・未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン東淀川大隅（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 【ポイント】 ◆特別養護老人ホームでの正職員の募集です！ ◆阪急線淡路駅から徒歩5分とアクセスも便利です！JR淡路駅からも通勤可能 ♪ ◎55床の特別養護老人ホームなので、入居者様の状況が把握しやすいです ♪ ◎採用担当の副施設長は温厚な方で、職員が働きやすい環境を常に考えておられる方です ♪ ◎紹介予定派遣からの勤務も募集中です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人 至心会 淡路介護老人福祉施設ビハーラ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般。 ・食事、排せつ介助 ・

仕事内容生活相談員募集！退職金制度あり！定年65才！／大阪市東淀川区上新庄 ・入居される方やご家族様との連絡、相談業務。 ・新規入居者様よりの入居相談対応やご入居までの連絡調整業務。 ・ご入院されている方の退院時、病院の医療連携との調整業務。 ※施設自動車での移動あり ・食事やレクリエーションでの見守りや一部補助的介護実務業務。 ・有料老人ホームでの委員会活動や研修参加など。 ・入居施設をお探しの方やご家族様に、施設をの案内。 ・空室が出た場合に、営業スタッフや施設長と連携し病院にお知らせします。 入居者様や入居希望者、ご家族様と、施設・病院との架け橋になって下さい。 ご入居者様の生活を支える大切

仕事内容【上新庄駅】介護付有料老人ホームでの管理職のお仕事◇正社員◎ …◆・◇・◆…介護付有料老人ホームでの管理職のお仕事…◆・◇・◆…副施設長のお仕事です。介護職業務、施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携)、人材育成(スタッフの指導・面接)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て

仕事内容新しいキャリアを始めるチャンス：ケア21東淀川での管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長とともに、施設運営に携わりませんか！ サービス提供責任者としてご入社いただき、施設長・エリアマネージャーとキャリアアップが可能！ 月給32万円～可能！/充実の福利厚生キャリアアップもできる環境です！/24時間看護師常駐の安心の体制を敷いています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設長とともに施設の運営と管理をお任せします。 →サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 【具体的には・・・】 請求書業務 各書類作成（訪問介護計画書の作成、説明） ヘルパーの指導、育成、管理な

勤務時間《勤務時間》 シフト制で2パターンから選択可能です。(1)07:00～16:00、(2)12:00～21:00 《休憩時間》 各勤務時間帯で60分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 残業時間がほぼ無いため、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務です。施設内で高齢者の方々の日常生活をサポートするお仕事で、施設長とスタッフのコミュニケーションを大切にした職場環境が特徴です。身体介護を通じて、入居者様の生活の質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・入居者様の身体介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・日常生活のサポートと見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内の衛生管理と環境整備 ・記録業務と申し送り ■募集情報 子育てが落ち着いた、経験に不安がある、ブランクが心配

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管 理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。

仕事内容介護業務を行っていただきます。未経験、ブランクありも大歓迎！ 入社後は慣れるまで日勤のみからスタートし、先輩スタッフがマン ツーマンで教えます。明るく頼りになる施設長がいる笑顔の多い施 設で、施設美化を心がけており、清潔な施設です！ ◆介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助、服薬介助 等） ・生活援助（居室掃除、洗濯、デイサービスの準備 等） ◆施設運営 ・食事の盛り付け、配膳、下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・清掃 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪市東淀川区豊新二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護の介護職/残業ほぼなし!サ高住で利用者さまに寄り添う介護のお仕事 ■コメント ・残業はほぼなく、メリハリをつけて働きやすい環境です ・未経験の方も応募可能。新しい環境で介護・福祉の仕事に挑戦できます ・ブランクのある方も歓迎しています ・新卒の方も応募可能です ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます ・日常生活の介助を通じて、利用者さまのその人らしい暮らしを支えるお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 ◆年間休日108日◆ 身体介護・生活援