大阪府大阪市東淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市東淀川区豊新二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：

仕事内容料理長候補（有料老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 プレザンメゾン東淀川大隅施設内厨房の「ダイニング東淀川大隅」で管理者料理長候補のお仕事をお願い致します。同じケア21のグループ内でのお仕事なので介護士さんから直にご意見をいただけるのが強みです。 ★アピールポイント★

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【事業所名】 プレザンメゾン東淀川大隅 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29 【アクセス】 上新庄駅 【勤務

勤務時間シフト制 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:00～20:00 休憩時間: 60分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 【ポイント】 ◆特別養護老人ホームでの正職員の募集です！ ◆阪急線淡路駅から徒歩5分とアクセスも便利です！JR淡路駅からも通勤可能 ♪ ◎55床の特別養護老人ホームなので、入居者様の状況が把握しやすいです ♪ ◎採用担当の副施設長は温厚な方で、職員が働きやすい環境を常に考えておられる方です ♪ ◎紹介予定派遣からの勤務も募集中です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人 至心会 淡路介護老人福祉施設ビハーラ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般。 ・食事、排せつ介助 ・

仕事内容月給33万円～・年間休日111日・賞与あり・定年制なし◎グループホームの副施設長のお仕事！ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 募集概要 職種：グループホームの副施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給32万9,743円～37万8,414円 各種手当 基本給:230,000円～245

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容入居される方やご家族様からの相談対応をはじめ、入居前から入居後までの連絡・調整を担当します。 施設と病院、入居者様、ご家族様をつなぎ、入居に関する相談や退院時の調整などを行う仕事です。 ▼具体的には ・入居される方やご家族様との連絡、相談業務 ・新規入居者様からの入居相談対応 ・ご入居までの連絡調整業務 ・ご入院されている方の退院時における病院の医療連携との調整業務 ・施設自動車での移動 ・食事やレクリエーションでの見守りや一部補助的介護実務業務 ・有料老人ホームでの委員会活動 ・研修参加 ・入居施設をお探しの方やご家族様への施設案内 ・空室が出た場合の営業スタッフや施設長と連携した病院へのお

仕事内容≪瑞光四丁目駅から徒歩10分≫施設長×正社員【スキルアップしたい方向け】【月給35.2万円～】ご利用者様の人生が豊かになるようなお手伝いをします♪ サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をお願いします。 施設運営業務：入居管理、職員採用、報告書作成、設備管理、売上管理 マネジメント業務：新入職時のオリエンテーション、OJT研修の進捗確認、面談、研修計画、職員の定期面談、人事評価、１on１ミーティングの実施 外部対応業務：入居問い合わせ対応、助成金の申請、実地指導対応 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：月給：月給

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護の介護職/残業ほぼなし!サ高住で利用者さまに寄り添う介護のお仕事 ■コメント ・残業はほぼなく、メリハリをつけて働きやすい環境です ・未経験の方も応募可能。新しい環境で介護・福祉の仕事に挑戦できます ・ブランクのある方も歓迎しています ・新卒の方も応募可能です ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます ・日常生活の介助を通じて、利用者さまのその人らしい暮らしを支えるお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 ◆年間休日108日◆ 身体介護・生活援

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【大阪市東淀川区大道南三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理者

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理者

仕事内容即日勤務可能★年3回の賞与◎年間休日113日◎残業ほぼなし【大阪市東淀川区菅原】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・部屋の掃除など ※月5回～の夜勤あり（夜勤不可もご相談ください） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士 初任者研修修了者 実務者研修修了者 上記いずれかの資格をお持ちの方 未経験者OK ブランクOK 学歴不問 勤務時間: （1）7:00～16:00（休憩60分） （2）11:00～20:00（休憩60分） （3）17:00～翌9:30（休憩120分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給！年末年始休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 3歳〜15歳の主に軽度の発達障がいを持つ子ども達の支援を行います。 子ども達個々の目標に合わせた療育を行っています。 ＜主な業務内容＞ ・外遊び運動、室内の遊び、ダンスプログラム、製作、日常生活動作の練習、おやつ作りの手伝いや送迎 ・ブログ、インターネットで広報作成 ・簡単なパソコン業務、イベント企画など ・送迎イベントや活動の企画実行など ※1日8〜10名程度利用 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID

仕事内容【大阪市東淀川区東中島】管理者候補募集！研修充実◎「デイサービス」「訪問介護」「ショートステイ」を組み合わせた小規模多機能型施設で自分らしく活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護でのセンター長業務全般 （デイサービス、訪問介護、ショートステイを組み合わせた施設での業務） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護職員初任者研修以上 勤務時間: ・9:00～18:00 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制 ・実働8時間 ※休憩60分 休日・休暇: ・シフト制 ・年間休日110日