東京都江東区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り年６回を上限に残業４５時間以上 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇あり 月１～３回程度の土日出勤があります

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他業務関連事務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年９月現在） の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で１０分程度の範囲です。 【具体的には】 ３５～４０名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 要介護認定委託調査をお願いいたします。（月１～２件） その他関係機関との連携や資源開拓業務 事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画実施 等をお願いします。 個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよう に全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週ミー ティングを開催しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ※自転車通勤可 ・障害児者に対する相談支援業務 ★未経験の方には主任介護専門員から丁寧な研修（座学・実地業務 ）を行いますので安心して応募してください。 ★当事業所は、東京都福祉サービス第三者評価受審事業所です。受 審結果は「福ナビ」でご覧いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプラン作成 ◇独立の事業所ですので、やる気のある方はスキルアップを目指せ ます。 ◇資格を持っていても自信のない方も大丈夫！ ◇困った時に、様々な経験を持つケアマネのサポート体制がありま す。 ◇家庭を持つ方が働きやすいよう、相談にものっていきます。 ◇在宅勤務も可能です（週２日程度） ＊社用車（軽）または自家用車で訪問していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容松戸市受託の小金地域包括支援センターにおいて、専門職として地 域の方々の相談支援業務（介護予防ケアマネジメント）に従事して いただきます。 センター内には常時９名ほどの専門スタッフ（保 健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー・ケアマネージャー・常 勤事務員）がいて相談者に対応します。 普通レベルでのエクセル・ワードの使用はあります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ 【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ※経験者の方は処遇にて優遇いたします。 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら 業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネ同士での交流もあるので、相談しや すい環境が整っています♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でご相談に応じます。 ＊休憩時間は実働６時間を超えた場合に法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制、夜勤なし ＊休日希望はご相談ください。

仕事内容ケアマネ未経験からのスタート歓迎！資格はあるけど実務未経験の 方も安心。家庭と両立しながら働けるパートです。ご利用者様の「 自分らしい暮らし」を支える居宅ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアプランの作成、アセスメント ・モニタリング、サービス調整 ・ご利用者様、ご家族への相談対応 ・サービス担当者会議、給付管理 先輩ケアマネが丁寧にサポートします。経験者は経験やスキルを活 かせます。【変更の範囲：なし】

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で１０～１５分程度の範囲です。 【具体的には】 ・３５～４０名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 ・要介護認定委託調査をお願いいたします。（月１～２件） ・その他関係機関との連携や資源開拓業務 ・事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画 実施等をお願いします。 ・個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよ うに全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週 ミーティングを開催しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容杉並区地域包括支援センター業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者虐待対策 ・認知症支援業務 ＊変更範囲：当法の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●訪問調査 ●関係機関との連絡調整 ●相談業務 等 ★在宅勤務推奨★ 服装、髪型不問！自主性や個性を尊重し、 自分らしく快適に働ける環境を実現します。 誰もが自分らしく、安心して働ける 「いちばん働きたいケアマネ事務所」の実現を目指しています。 ニチイのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ＴＯＫＩＯＴＩ浜田山におけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」