ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容 そうごうケアホーム下鴨 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）では、計画作成者を募集しています【正社員】。私たちのグループホームは全24室を完備して

仕事内容ケアマネジャー募集！デイサービスセンターで、あなたのスキルを活かして一緒に働こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 三宅八幡駅から0.1km 八幡前駅から0.5km 宝ヶ池駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉長谷町のユニット型特養 ■メインキャッチ ユニット型特養での管理職業務/介護福祉士・介護支援専門員/介護スタッフ/年収420万円以上!車通勤可!ユニット型特養に於ける管理職業務! ■コメント 年収420万円以上！これからの施設を担う方を大募集★ 残業なし！休日110日でプライベートも充実可能♪ 設立20年以上続く法人で将来も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ユニット型特養での管理職業務/介護福祉士・介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 ユニット型特養での管理職業務全般 ・入所者の介護業務全般 ・人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00※シフト制 ※夜勤なしもOK

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000353/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容京都の閑静な地で、未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:5,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） ≪昇給≫ 400〜500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【求人概要】 【左京区/地域包括支援センター】主任ケアマネお持ちの方必見！安心の福利厚生！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立：2006年 【施設の特徴】 地域包括支援センターは地域で生活する高齢者を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支援するために京都市から運営を委託された公的な相談窓口です。 主任介護支援専門員・社会福祉士・保

仕事内容＊左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ※変更範囲：法人内事業所のケアマネ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 未経験の方でも丁寧に研修します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:10 休憩60分 ※勤務時間や日数については相談のうえ決定させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・通院付き添い ・他のケアマネ有資格者と分業 京都府京都市左京区に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 介護職との兼務がなく、ケアマネジャー業務に専念ができる環境です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円 【昇給】1月あたり1，000円～4，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容京都の美しい環境で、あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜276,500円 ≪基本給≫ 180,000〜198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:13,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） 駐車場補助手当:12,000円 ≪賞

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導/相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 総数:35名 開設:2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。

仕事内容未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり☆グループホームでのケアマネジャー業務！ 残業ほぼなし！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩60分 時間外勤務月平均4時間 休日・休暇: 1か月単位の変形労働時間制 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険