給与計算 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務経験がある方 （自ら考え、動かれていた方。データ入力のみ等は該当しません） ・数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験 [歓迎] ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方 ・ブランクがある方歓迎 【フィットする人物像】 入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。 未経験から入社した方も多く活躍中で人事のキャリアを積んでいきたい方なら初心者でも歓迎します。部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： ＼家庭と両立しながら、スキルを活かせます／ 港区の税理士事務所で【税務アシスタント】を募集！ 「経理経験や簿記資格を活かしたいけど、家庭との両立が心配…」 そんな方でも安心してチャレンジできる、働きやすい環境です。 土日祝休みで、残業少なめ◎ 家庭や勉強ともムリなく両立できますよ。 【仕事内容】 会計・税務に関する業務です。 ・クライアントからの相談対応 ・記帳・給与計算結果のチェック ・決算整理仕訳、決算締め対応 ・申告書の作成 業務に慣れてきたら、 クライアントの1年間の申告業務をスムーズに進めるために、 クライアントとのや

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【いずれも必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・シェアードや会計・税理士事務所における３年以上の経理経験 ・税務の知見 【尚可】 ・責任者もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・各種資格をお持ちの方（税理士、会計士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理 ～マネージャー候補～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（一般職 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同

仕事内容顧問先の社会保険、雇用保険等申請、給与計算 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎

仕事内容【雇用元】オープン株式会社 【事業部門】RoboRoboペイロール事業部 【ポジション】給与計算オペレーション ■概要 給与計算業務の運用およびクライアント対応をお任せします。 アウトソーシング先企業のパートナーとして、正確かつ円滑な業務遂行を支援するポジションです。 ※配属後は、個々のご経験や習熟度に合わせて、業務内容を段階的にお任せしていきます。 ■給与計算業務 勤怠データの収集・内容確認 給与・賞与計算の実行 社会保険料の計算 所得税・住民税などの税金計算 控除項目の確認・一覧出力 年末調整や住民税更新など、定期イベント対応 ■クライアントコミュニケーション 定例オンラインミーティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！ 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業

仕事内容■仕事内容 同社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、 テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 事業内容は、スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービスやコンサルタント事業、 アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業です。 また、クライアントの給与計算運用業務も行っており、 勤怠情報の収集・確認から給与計算実行、 社会保険料や税金計算、支給控除一覧の出力などを担当します。 クライアントとのコミュニケーションも重要で、 必要な情報の連携や問い合わせ対応、オンラインMTG参加なども含まれます。 【具体的には】 ・ クライアントの給

仕事内容正確さと責任感が未来を創る - - 成長企業を支える給与計算業務の即戦力メンバー募集！ 仕事内容 当社の急成長を、あなたの知識と丁寧な仕事で支えてください。 あなたにお任せするのは、会社の根幹を支える「給与計算」および社会保険手続き業務。社員一人ひとりの生活に直結するからこそ、ミスの許されない責任ある仕事です。しかしその分、誰かの「ありがとう」が直に届く、やりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします： 労務原価計算・月次給与・賞与計算（勤怠管理～支給控除の確認、最終確定まで） 年末調整、住民税手続き、マイナンバー管理 健康保険・厚生年金・雇用保険等の社会保険関連手続

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 給与計算業務導入に伴う顧客調整を行うチームです。 顧客へのヒアリングや要件確認、運用条件の調整、マニュアル作成などが主な業務です。 2025年度下期以降に導入が開始される新規BulasやCOMPANY導入プロジェクトに携わります。 顧客の要望を細かく汲み取り、安定した運用ができるよう 導入準備や顧客調整、コミュニケーションを行います。 【想定プロジェクト】 ・2025年度下期以降導入が開始される新規Bulas導入PJ ・2025年度下期以降導入が開始されるCOMPANY導入PJ ※プロジェクトの場所：東京本社 ■諸手当 通勤手当 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険・労務）/東京 ◎おすすめポイント ◎ 主婦(夫)の方でも応募可能 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の業務経験3年以上/Excel中級以上(Vlookup、ビボット) ・300名規模の会社での給与計算のご経験 [歓迎] ・複数の会社における給与計算のご経験 ・日商簿記3級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◎変化に柔軟な対応ができる方 ◎ホスピタリティのある方 ◎主体的に仕事に関わってきた方 【職種名】 東京港区 世界的化粧品ブランドを取り扱う企業が人事（給与・労務）担当募集！ 年収450～550万円！ 【仕事内容】 ■配属部署 人事総務部人事課 ■配属部署詳細 人事総務

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続き事務 土日祝休み年休120日以上／転勤なし／賞与あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算、社会保険関連の業務経験者 【歓迎】 ・英語力(英語に抵抗のない方) 【職種名】 【日比谷】労務担当/400～500万円/在宅勤務可/外資企業に強みアウトソーシング企業 【仕事内容】 外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である同社にて、労務担当をお任せします。 ■労務担当 外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である同社にて、 労務担当をお任せします。 主に給与計算、社会保険のアウトソーシング業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与・賞与の支給関連業務 ・所得税・住民税関連業務 ・社

仕事内容株式会社ビーピーエム アソシエイツ 【虎ノ門】給与計算（マネージャー候補/英語活かす）※外資企業向けアウトソーサー／残業15ｈ／転勤なし 【仕事内容】 【虎ノ門】給与計算（マネージャー候補/英語活かす）※外資企業向けアウトソーサー／残業15ｈ／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【設立約40年700社以上の顧客実績／年休122日／有休取得率70％超え／子育て中のメンバーも活躍中／独立系・外資系クライアント向けアウトソーサー】 ■業務概要： 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細： クライアントの下記いず

仕事内容経理・総務・労務のお仕事をお任せします。 決算や年末調整などはアウトソーシングしているため、未経験の方でもご安心ください。 【具体的には】 ■現金出納（講座の入出金の確認） ■仕訳、伝票整理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内イベントの準備・対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ など 【配属部署について】 配属先はコーポレートチームとなります。 【入社後のイメージ】 入社後は、まず社内の設備や、使用するアプリの使い方を説明します。その後、具体的な経理総務業務や発注・請求業務を少しずつ担

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集・採用（新卒中途そ

仕事内容給与： 月給250000~343000円 仕事内容： 同社は外資系企業の会計・給与計算のアウトソーシングを展開している企業です。本ポジションでは、スタッフまたはシニアスタッフとして会計業務、給与計算の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き補助 ※財務会計の業務も志向性に合わせてお任せします。 【体制】 30名 ※2～3名1チームで業務を進めます。 アピールポイント1 ･ﾟ｡.外資系企業の成長を支える！グローバルビジネスのプロ集団.｡･ﾟ 外資系企業の日本進出を支援するプロフェッショナル集団です。ITや金融など700社以上のグローバル企業をクライアントに