給与計算 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ファインドスターグループ 【東京／未経験歓迎】人事労務（給与・社保）管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事労務（給与・社保）管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程 【具体的な仕事内容】 残業は20h程（※繁忙期は除く）・リモート可／未経験歓迎！研修体制 ■業務内容 当社は『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っています。 バックオフィスではありますが、日々の業務改善のための

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続き事務 土日祝休み年休120日以上／転勤なし／賞与あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【JALグループの安定基盤／フレックス／平均勤続年数14.4年】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〇給与労務 ・給与労務業務 ・給与・賞与支給処理 ?子会社の給与計算は外注しているため、同社単体の給与計算をお任せします。 〇人事制度 ・人事制度等の企画立案～実行 ・人事制度改定案の立案～改定後の運用 ?昨年人事制度を改定したため、改定後の運用をお任せします。 ※人事制度については、入社後のキャッチアップでも問題ありません。 〇その他業務 ・労働組合との折衝 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当（給与・社保など）◆法律×IT／働きやすい環境で長期就業◆ 【仕事内容】 ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う同社にて、人事労務部門の業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他 ※労務部門の業務改善にも取り組んでいただきます。 ■入社後の働き方 OJTを中心に教育を行います、相談しやすい環境も整ってい

仕事内容給与： 月給250000~343000円 仕事内容： 同社は外資系企業の会計・給与計算のアウトソーシングを展開している企業です。本ポジションでは、スタッフまたはシニアスタッフとして会計業務、給与計算の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き補助 ※財務会計の業務も志向性に合わせてお任せします。 【体制】 30名 ※2～3名1チームで業務を進めます。 アピールポイント1 ･ﾟ｡.外資系企業の成長を支える！グローバルビジネスのプロ集団.｡･ﾟ 外資系企業の日本進出を支援するプロフェッショナル集団です。ITや金融など700社以上のグローバル企業をクライアントに

仕事内容株式会社強羅花壇 【東京都港区】人事／給与計算等◆老舗名門旅館「強羅花壇」／年間休日120日 【仕事内容】 【東京都港区】人事／給与計算等◆老舗名門旅館「強羅花壇」／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～老舗名門旅館『強羅花壇』の人事部門担当者／年休120日／土日祝休み～ ■業務内容： 当社の人事部門において、給与計算業務を中心に人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務をお任せします。 ◇労務管理（勤怠チェック） ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇年末調整 ◇社内システムやITツールの運用・管理 ◇採用実務（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成、募集状況の

仕事内容本社総務部のメンバーとして、会社全体をサポートする業務です。 会社の運営に幅広く携わることができ、一生成長できるお仕事です 。 ・経理業務（給与計算、資金管理、月次業務） ・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続） ・総務業務（電話対応、備品管理、車両管理） ・社内行事の運営 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社関東コーワ 総務職／年間休日120日／残業少なめ／定着率100％ 【求人要約】 【安定】創業60年以上／官公庁や大手との取引実績多 【ステップアップ】将来のリーダー候補として歓迎！ 【好環境】定着率100％／残業少なめ／土日祝休み 【創業より黒字経営！】穏やかな雰囲気も特長の 安定企業で、丁寧に経験・キャリアを磨きませんか？ ■60年以上黒字経営を継続■ 大学、国際空港など、大規模な公共施設の管理も任されている当社。 “当たり前の暮らし”を支えるビルメンテナンス事業を担い、景気に左右されない安定性を誇ります。 今後も更なる成長が見込まれる中、バックオフィスから会社の飛躍を

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名以上の給与計算実務の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【将来的に人事制度企画に挑戦可／フルフレックス制度】 【仕事内容】 給与計算を中心にお任せします。 ・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） └ザイマックスG社員を担当の場合は500名程度、子会社社員を担当の場合は300名程度 ・人事制度企画のサポート（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ・ERPの刷新業務 またERPの刷新も検討しており（COMPANY）、ご能力に応じては導入補助なども担っていただく想定です。 【ポジションの魅力】 労務から人事企画へのキャリアア

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【浜松町／フレックス】労務・給与計算◆残業約15H◆きずなHD／5期連続売上増加・家族葬のパイオニア 【仕事内容】 【浜松町／フレックス】労務・給与計算◆残業約15H◆きずなHD／5期連続売上増加・家族葬のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ≪◆業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業◆きずなHDグループ会社／人事スキルを高めることができます／残業約15時間／完全週休二日制≫ ■業務内容： 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。社員の急増に伴い労務

仕事内容アーティス株式会社 【南青山】秘書・人事◆幅広い業務に携わりたい方歓迎◆秘書経験活かせる◆残業10h 【仕事内容】 【南青山】秘書・人事◆幅広い業務に携わりたい方歓迎◆秘書経験活かせる◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【秘書経験を活かしながら、総務・人事のプロフェッショナルへ成長できるポジション／残業月平均10時間程度・土日祝休み・柔軟な働き方もIPOを見据える成長企業でキャリアアップ】 ■お任せする業務： 秘書経験を活かしながら、総務・人事の領域まで業務を広げ、組織運営を支えるポジションです。 ・役員秘書業務 ・新卒・中途採用業務のサポート ・労務関連（給与計算など）のサポート ・

仕事内容――東証プライム上場企業を支える重要なポジションです！―― 創業87年の歴史があり、ブラインド業界トップクラスのシェアを誇る当社。今回入社する方には、給与計算を中心とした人事労務業務（内勤）をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■給与計算（給与・賞与・退職金） ■年末調整・確定申告 ■労務管理（時間外勤務、休暇の管理） ■保険関連の手続き（社会保険、労働保険、生命保険、企業年金） ■人事周り予算の策定 ■社労士とのやり取り（書類作成・提出） ■各社内アナウンス など ※給与計算システムは「COMPANY」、勤怠システムは「TimePro」を使用。 ※毎月の給与支給日は25日になります。

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！働きながら英語が学べる環境です。 【仕事内容】 英語スキルを磨ける≪サポート事務≫ 第二新卒歓迎!英語で簡単な日常会話ができればOK 海外の文化や語学に触れるのが好きな方歓迎! -銀行支払い・関連業務 -オフィス管理業務 -書類整理・ファイリング -社内外書類の簡単な翻訳業務 など ほかにも、会計チーム・給与計算チーム・ マネジメントチームなどのサポート業務も お任せすることがあります。 <給与> 年俸250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休

仕事内容一般財団法人流通システム開発センター 多様な業務で成長！【事務系総合職】★年休125日★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTにて徐々に業務を学べるので安心◎】◆事務系総合職として幅広い事務業務を担当し、社内外のコミュニケーションや海外本部とのやり取りを担当・経理関連業務（請求書処理、資金移動、振込対応など） ・総務全般（勤怠管理、給与計算、労務管理）を担当します。 ・情報システム管理やクラウドツールの運用 ・海外本部とのメール・会議対応あり 【給与】 月給：27万円～（

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容１、巡回監査、会計業務、申告書業務 ２、税務相談、節税対策、相続・事業継承等 のコンサルティング業務 ３、給与計算、各種社会保険手続き ４、人事コンサルティング業務 ５、各種保険を利用したＦＰ業務 ・エクセル・ワードによる資料作成経験のある方歓迎 ・ＭＪＳソフト経験のある方歓迎 ・待遇は業務の具体的な内容により相談させていただきます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の業務経験5年以上 ・100名規模以上の会社での給与計算のご経験 ・Excel中級以上（Vlookup、ピボットテーブル） [歓迎] ・複数の会社における給与計算のご経験 ・日商簿記3級以上 【フィットする人物像】 ◎変化に柔軟な対応ができる方 ◎ホスピタリティのある方 ◎主体的に仕事に関わってきた方 【職種名】 事(給与担当)【世界化粧品ブランド/グローバル企業LGグループ/育休・産休取得実績ありで働き易い】 【仕事内容】 グループ複数社の給与計算・労務業務を、社員や外部社労士と協力しながら進めていただきます。 入社後は既存の運用フローを理解していただき、必

仕事内容株式会社FactBase 【台場/フレックス】労務（給与計算）◆海外ビザ申請等もお任せ◆昇給年2回◆評価制度残業20h以下 【仕事内容】 【台場/フレックス】労務（給与計算）◆海外ビザ申請等もお任せ◆昇給年2回◆評価制度残業20h以下 【具体的な仕事内容】 【事業会社での経験不問◆IPO準備中◆アジア・北米など海外進出中◆年休125日◆裁量権×スピード感を感じながら業務に携われる◆家賃保証有（条件有）】 海外法人の設立増加に伴い、労務体制の構築・整備が急務となっています。具体的には以下のような業務が発生しています。 ■業務内容 ・駐在社員のビザ発給手続き ・現地労働条件や勤怠ツールの選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算、社会保険関連の業務経験者 【歓迎】 ・英語力(英語に抵抗のない方) 【職種名】 【日比谷】労務担当/400～500万円/在宅勤務可/外資企業に強みアウトソーシング企業 【仕事内容】 外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である同社にて、労務担当をお任せします。 ■労務担当 外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である同社にて、 労務担当をお任せします。 主に給与計算、社会保険のアウトソーシング業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与・賞与の支給関連業務 ・所得税・住民税関連業務 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる