給与計算 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容日本軽金属株式会社 【新橋／転勤無し】給与計算◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可能 【仕事内容】 【新橋／転勤無し】給与計算◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可能 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス／在宅勤務】 ■お任せするミッション： 日本軽金属グループは国内有数のアルミニウム総合メーカーで、国内だけでも40を超える子会社があります。グループ会社を含む従業員の給与等の計算や年末調整、社会保険手続き等を担当している

仕事内容パチンコ・パチスロ業界をリードする総合エンターテインメント企業です。創業以来、遊技機の開発・製造を中心に、ホール運営、Webサービス、不動産事業など多角的に展開。革新的なモノづくりで「遊びの価値」を創造し続けています。今回のポジションでは、社員の安心を支える大切なお仕事に携わり、運用の効率化や仕組みづくりに挑戦することができます！入社後は、現担当者のOJTのもと、まずは月次給与処理を中心にご担当いただきます！その後、賞与・退職金などの付随業務にも携わっていただきます。【主な業務】月次給与計算（各拠点、クラウド型の給与計算システムを使用しています）賞与計算（年2回）、年末調整、住民税関連業務社会

仕事内容"給与計算や年末調整などの労務管理 ★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です）"

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！働きながら英語が学べる環境です。 【仕事内容】 英語スキルを磨ける≪サポート事務≫ 第二新卒歓迎!英語で簡単な日常会話ができればOK 海外の文化や語学に触れるのが好きな方歓迎! -銀行支払い・関連業務 -オフィス管理業務 -書類整理・ファイリング -社内外書類の簡単な翻訳業務 など ほかにも、会計チーム・給与計算チーム・ マネジメントチームなどのサポート業務も お任せすることがあります。 <給与> 年俸250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休

仕事内容――東証プライム上場企業を支える重要なポジションです！―― 創業87年の歴史があり、ブラインド業界トップクラスのシェアを誇る当社。今回入社する方には、給与計算を中心とした人事労務業務（内勤）をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■給与計算（給与・賞与・退職金） ■年末調整・確定申告 ■労務管理（時間外勤務、休暇の管理） ■保険関連の手続き（社会保険、労働保険、生命保険、企業年金） ■人事周り予算の策定 ■社労士とのやり取り（書類作成・提出） ■各社内アナウンス など ※給与計算システムは「COMPANY」、勤怠システムは「TimePro」を使用。 ※毎月の給与支給日は25日になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度構築、規定管理の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■給与計算、勤怠管理、社会保険対応の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■株式事務、株主総会等会議体運営経験 ■上場企業、上場準備企業における経験 【当社について】取引企業はあらゆる業種の BtoB ビジネスを展開しており、累計 1600 社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率 94％以上、顧客企業リピート率 94％以上、成約率平均 30％以上などと顧客企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験3年以上 ・勤怠管理・給与計算の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務（勤怠監理・採用サポートなど） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 時短・在宅勤務あり◎ワークライフバランス◎将来的に部門の中核を目指せる ☆☆おすすめポイント☆☆ ●大手企業と同レベルの給与水準で、福利厚生も充実◎ ●新しいことにチャレンジできる環境！ 【職務概要】 同社にて、人事労務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる

仕事内容株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ 【グロース上場／在宅可】給与計算・人事労務◆年休128日／残業25h以下／自社開発AIソリューション 【仕事内容】 【グロース上場／在宅可】給与計算・人事労務◆年休128日／残業25h以下／自社開発AIソリューション 【具体的な仕事内容】 ～営業利益前年同期比＋71.2%／週2～3在宅可／産休育休復帰率100％／AI×ライフサイエンス、リーガルテック／スタートアップの柔軟性×上場企業としての安定性～ ■業務内容： AI技術を有する成長企業で給与・労務関連業務をご担当いただきます。給与や社会保険手続きは現時点で外注していますが、外注先からのデータチェックや手続き依

仕事内容◆経理系業務 ・支払処理 ・伝票処理 ・請求書発行 ・入金管理 ・月次決算による試算表作成 ・部門別の収支管理 ◆総務系業務 ・在庫管理 ・ユニフォームなどの備品管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・ブログや企業HPの更新、管理

仕事内容<仕事内容> 大人気の内勤事務（給与計算・請求書担当）募集＠虎ノ門駅徒歩1分 完全土日祝休み！未経験OK！ 創立11年目のアイアール！ 業績良好のため増員計画となります 一緒に働くメンバーは全員2,30代 お願いする業務内容は下記をお願いします ・電話対応 ・社員の給与計算 ・取引先への請求書作成発送 ・入社手続き補助 ・年末調整 ・有給・健康診断管理 ・契約書管理 ・その他業務部の業務 未経験でもしっかり丁寧に教えます。 上記業務経験者、一般事務経験者歓迎！ やる気やあなたのポテンシャル採用します！ 事務の経験を積みたい方。 一般事務経験者や請求担当、給与計算のご経験者大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・給与計算または労務手続きの実務経験 ・Excel（関数・ピボット）スキル [歓迎] ＜経験＞ ・人事、給与、勤怠システムの導入経験 【フィットする人物像】 ●給与・労務での見識を深めたい、高めたい方 ●社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方 【職種名】 【労務／給与】給与計算実務に加え労務業務の仕組み化を担当／年収500～800万円／ITコンサル企業 【仕事内容】 グループ企業8社（約1,700名）の給与計算および労務手続きに関する業務を担当。 加えて運用の安定化と仕組み化を推進いただくポジションです。 ホールディン

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理/社保手続きの実務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【給与計算の内製化/IPO/医療・ヘルスケア領域のDX化推進事業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして給与計算や勤怠管理をメインにお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整 ・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透 ・庶務業務（電話対応、郵便物の対応など） 元々労務実務を内製化しておりましたが、欠員発生に伴い外注している状態です。ゆくゆくは内製化できる状態を目指していきます。メンバークラスについては、他部門からの異動者をアサインする予定ですので、その方の育

仕事内容株式会社博報堂DYトータルサポート 【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ 【仕事内容】 【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務

仕事内容医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など

仕事内容【ＦＵＮＤＩＮＮＯ】正社員！週２日在宅あり！給与計算など！ ◆新しい施策や制度の提案・仕組みづくりに関われる！変化を楽しめる方歓迎！近くには飲食店・コンビニがあり便利！うれしい土日祝お休み！フレックスタイム制度があります！ 三田駅徒歩２分の駅すぐ環境！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】給与計算（年末調整含む）、勤怠管理、入退社手続き、産休・育休対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労務事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・ 労務の実務経験（5年以上） ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、就業規則の管理などの労務業務全般経験 ・ 業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・ スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ・ 分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力 ・ 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 【職種名】 【コーポレート】労務／プレイヤー 【仕事内容】 【具体的な業務内容・ミッション】 ・ 労務

仕事内容アーティス株式会社 【南青山】秘書・人事◆幅広い業務に携わりたい方歓迎◆秘書経験活かせる◆残業10h 【仕事内容】 【南青山】秘書・人事◆幅広い業務に携わりたい方歓迎◆秘書経験活かせる◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【秘書経験を活かしながら、総務・人事のプロフェッショナルへ成長できるポジション／残業月平均10時間程度・土日祝休み・柔軟な働き方もIPOを見据える成長企業でキャリアアップ】 ■お任せする業務： 秘書経験を活かしながら、総務・人事の領域まで業務を広げ、組織運営を支えるポジションです。 ・役員秘書業務 ・新卒・中途採用業務のサポート ・労務関連（給与計算など）のサポート ・

仕事内容株式会社ベリーベスト人事給与社保担当リーダー候補、年収450-600万円、勤務地六本木一丁目駅徒歩3分、成長企業で役職者を目指せます。 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,000,000円 想定年収：450万円〜600万円 ・月額：291,300円〜（役割給253,500円〜、業務手当37,800円〜） ※業務手当は、20時間分相当のみなし残業手当です。 みなし残業時間超過分は、別途残業手当を支給します。 ※入所時の条件は、ご経

仕事内容主に勤怠管理や給与計算、社会保険の関連業務をお任せし、ご経験に応じて各種人事関連システムの入れ替え業務などもお任せします。 野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境です。 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・各種社会保険、労災保険等の手続き（資格取得、喪失、給付 など） ・安全衛生に関する業務（衛生委員会対応、ストレスチェック など） ・従業員の人事管理業務（各種証明書作成・休業者の管理など） ・法改正、行政対応 など ・その他、人事労務に付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接