スーパーバイザー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 コールセンターSV候補（ホテル予約受付）／年休120日以上 【求人要約】 【やりがい】「プリンスホテル」の予約受付を担当 【ポジション】SV候補／キャリアアップが目指せる 【環境◎】年休120日／完全週休2日／残業月10h クライアントは、日本を代表する名門ホテル。 顧客満足度を大切にした対応を追求できます。 …□ 創業50年超の信頼と実績 □… 創業1974年、契約社数2万3000社以上の経験と実績をもつ、私たちベルウェールグループ。 今回募集するのは「プリンスホテル」の予約受付センターのSV候補です。 ご予約やお問い合わせをくださるお客様には「プリ

仕事内容東京都港区の【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡツール改修！】初級から挑戦可能！ (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 ■業務内容 ・ＡｃｃｅｓｓＶＢＡツールの改修対応 ・既存帳票や入力画面の修正 ・データ更新、保守対応 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・テストおよび動作確認■メッセージ業務改善に直結するツール開発を通して、実践的なスキルを習得できます。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡツール改修！】初級から挑戦可能！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リーダー、SV、または後輩指導の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問） ・トラブルシューティングやクレーム対応の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、チャットツール等） 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・コールセンターでのSV実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けて動ける方 ・組織作りやチームビルディングに興味をお持ちの方 ・変化の激しい環境を楽しみながら成長したい方 【職種名】 オンライン診療サービスのコールセンター運営リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター、サポートセンターでのテクニカルサポート経験 ・Windowsスキル、ネットワークスキル ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・コールセンター、カスタマーセンターでのスーパーバイザー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テクニカルサポート/調剤薬局DX化推進・フルリモート可（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 株式会社メディカルシステムネットワーク（東証スタンダード上場）の100％出資の子会社へ出向予定、経営基盤安定◎ 急成長中スタートアップ企業:株式会社ファーマシフトでかかりつけ薬局化支援SaaS… 【期待

仕事内容Jamie エーエヌケー☆エリアマネージャー◎年休118日 【Jamie】 【仕事内容】: ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実

仕事内容昨年、高輪に新登場 28階から一望できるイタリアン 月9日休・年間130日休み 平均実働9h 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 複数店舗を統括する料理長候補のポジションとなります 試用期間2か月あり(条件変動なし) ※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ※超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績連動賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜店長、料理長向けの制度＞ ・月間インセンティブ制度 ・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給) ※上記は月給に＋で支給される手当となりま

仕事内容SV／正社員 SV 全国の加盟店を支え、売上と品質を高めるサポ ト職 全国の加盟店が、正しい技術で施工し、安定して集客できる状態を作る”伴走型SV”の仕事です。 まずは自社コーティング（Glation）の知識をしっかり身につけ、その後加盟店サポート・店舗改善・技術指導・SEO支援へとステップアップしていきます。 ”技術×集客”の両方を扱う、成長性の高いポジションです。 【業務内容】 ・コーティング知識の習得（最重要フェーズ） ・加盟店サポート業務（入口業務） ・SEO上位化の支援（WEBチームと連携） ・月1回の加盟店向け定例ミーティング運営 ・加盟店フォロー（メイン業務） ・品質

仕事内容データ復旧サービスにおけるインサイドセールスチームのSVとして、 チーム成果最大化と品質向上を担います。 【お仕事詳細】 ◆ マネジメント ・インサイドセールスチームの管理（5〜10名） ・KPI管理（問い合わせが実際の依頼につながる割合、受注率、1件あたりの売上など） ・メンバー育成（ロープレ／フィードバック） ◆ 改善業務 ・トークスクリプト／対応フロー改善 ・問い合わせ対応品質の管理（電話／メール） ・案件進行管理および課題抽出 ・音声解析ツールを活用した通話分析 （通話ログとKPIをもとに受注率に影響する要素を特定し、改善に反映） ◆ プレイング業務 ・重要案件対応 ・繁忙時の

仕事内容《安定のサントリーグループ》全国展開の大手企業だから叶う★安定感＆好待遇！【着実なスキルアップも◎】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応

仕事内容【タイトル】 スーパーバイザー(保育園) 【仕事内容】 ◆保育士スーパーバイザー（エリアパートナー）とは 保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など

仕事内容【仕事内容】 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》 ・ZERO SALES（営業支援） 2. 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・経営に課題をお持ちの中?企業の社長 3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。 ■架電業務チームのスーパーバイザーとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・店舗業態での運営・SV経験 ・ホテル事業会社での基盤構築および業務標準化の経験（マニュアル、規定作成を含む） 【尚可】 ・内部監査の企画、実施経験 ・新規事業または新規物件の立ち上げ支援経験 ・継続的な改善提案の推進経験 ＜転勤＞ 可能性有 ※出張および転勤あり（国内の全事業所（今後開業予定の事業所含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 【職種名】 店舗運営担当（ホテル運営管理） ※土日休み ※年間休日1

仕事内容【月給30万円～】コールセンター/事務センターでのスーパーバイザー(SV) ■ 求人番号 54697-00 ■ 仕事内容まとめ SV・管理職 事務/コールセンターでの SV（スーパーバイザー）を大募集！ 【業務内容】 ・エスカレーション対応 ・データ処理 ・KPI/数値の管理 ・シフト管理 ・クライアントとの折衝業務 ・スタッフの育成/研修対応 ・資料作成（マニュアル/報告資料） ・業務改善/提案業務 ＊高収入 ＊経験が活かせるオフィスワーク ■ 給与 月収300,000円〜 ■月給 300,000円～＋諸手当 ※スキル･経験等を考慮し規定により決定 ※固定残業代19時間分（月34,0

仕事内容【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）を募集！ 仕事内容 ご入社後は、まずINVOYのオペレーション業務全般をご理解いただきながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・ 顧客対応とエスカレーション対応 ・チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせや、申込内容の確認・イレギュラーケースへの対応を行い、問題解決をリード。 ・ 派遣社員メンバーの育成とサポート ・日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを実施。問い合わせ対応のスキルだけでなく、正確な事務処理や丁寧な顧客対応ができるようサポ

仕事内容【在宅メイン・外資系医療機器メーカーのSV募集】医療機器の不具合報告書(英文)を扱う、9名体制チームのSVポジションです。・メンバーの教育・育成、勤怠管理、新人研修、OJT、フィードバック・品質管理、モニタリング、ミス防止、クレーム対応、業務ルールの徹底・KPI確認、実績集計、月報作成などの数値管理・マニュアル見直し、運用改善、フロー整理、再発防止策の提案・月次定例報告、課題共有、要望調整などのクライアント対応おすすめポイント★安定の月給制★在宅メインで働きやすい環境（出社時は表参道勤務）★英語力活かせます♪

仕事内容◇Callcenter運営・管理 （1）売上・架電進捗管理 （2）顧客リスト管理 （3）エスカレーション対応 （4）各種帳票類の確認 （5）環境設備 ◇コンシェルジュのマネジメント業務 （1）新規採用活動 （2）研修・育成・指導 ◇労務管理 （1) シフト作成・勤怠管理 （2）契約更新・嘱託・健康診断 （3）時給、インセンティブ、コンペ等の給与管理

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容SBIいきいき少額短期保険株式会社 【宮城／仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）◇土日祝休み 【仕事内容】 【宮城／仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 立ち上げ×SV経験者必見/センター長候補として成長 ■職務概要： 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。 ■主な業務内容：

仕事内容東京都港区の【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】年金システム向けＥＵＣツール開発！ (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 保険会社向け年金システムにおいて、プルーフリスト作成を行うＥＵＣツールの開発を担当します。 Ａｃｃｅｓｓを用いたデータ処理や帳票作成を中心に開発からテストまで一貫して対応します。 【主な業務内容】 ・ＡｃｃｅｓｓＶＢＡによるツール開発 ・データ抽出および帳票作成処理 ・既存ツールの改修 ・テストおよび検証対応 ・業務要件に基づく機能追加変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】年金システム向けＥＵＣツール開発