中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用のご経験 ・人材会社でのRA/CAのご経験 ・人材業界などでの法人営業経験 【求める人物像】 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 ・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方 [歓迎] ・採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■業務概要： 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容製造(組立/中途採用) 【移住支援金対象求人】製造職募集中 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 トウネツの特長は、一品物のオーダーメイド機械設備を、開発から製作・販売まで 一手に担うメーカー企業です。 自由な開発環境のなかで夢を実現するために、技術・製造のスタッフは、 議論しつつ設備開発という「夢」に日々向きあいます。 そのため、エンジニアとして毎日ものづくりに挑むワクワク感があります 設備が完成し稼動したときの達成感は格別…美しく塗装された重厚感あるフォルムに見ほれ、 滑らかに動く可動部分の機能美に感動 この仕事には、ものづくりにハマった経験のある方なら皆ご存知の、 あのイ

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】動画編集スタッフ｜SNS・イベント映像を手がけるクリエイティブ職 ＼「動画編集を仕事にしたい」その想い、ここで活かしませんか？／ 株式会社TWINCOMEは、 ・イベント／セミナー映像 ・SNS・Web向け動画 ・個人向け映像制作 など、幅広い映像編集を手がけるクリエイティブカンパニーです。 今回は、案件増加に伴い【動画編集スタッフ（中途）】を募集します。 「実務経験は浅いけど編集が好き」 「趣味やスクールで学んだスキルを仕事にしたい」 そんな方も歓迎です。 【お任せする仕事内容】 ・イベント／セミナー映像の編集 ・SNS／Web用動画のカット編集・構成

仕事内容自社グループ横断採用担当 ＜採用計画の立案・実行＞ 1)経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 2)ターゲット像（ペルソナ）の設定 3)最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 4)採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等） ＜母集団形成・ソーシング＞ 1)求人原稿の作成、ブラッシュアップ 2)人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理 ＜選考フローの運営・管理＞ 1)書類選考および面接の実施 2)候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施 ＜採用データの分析・改善＞ 1)採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯インハウス、もしくはアウトソーサーとして常駐での中途採用経験（3年以上） ◯自ら新しい採用手法を企画し、事業部など複数人と協働しながら、成果に繋げた経験 ◯年間30名～程度の中途採用経験 [歓迎] ◯100名規模の大規模中途採用の経験 ◯総合広告代理店、Web専業広告業界などでの就業経験、業界知見 ◯チームリーディング経験 ◯OAスキル（PPT、Word、Excel) 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 リーダー候補/中途採用担当者 │年収～1000万・総合デジタルマーケティングカンパニー・汐留/新橋

仕事内容【人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集 ▼仕事内容 RESERVA予約システム(httpsreserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・中途採用経験のある方 ・人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験 【職種名】 中途採用担当【急募／エン経由で入社実績あり／プライム上場セキュリティ企業】 【仕事内容】 母集団形成からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 採用オペレーションではなく、現場と向き合いながら採用要件を整理し最適な手法を考え、実行し採用の質を高めていく「事業成長に直結する採用」を担うポジションです。 ※年間採用人数2～30名 ・採用媒体、ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社との折衝・関係構築 ・面談・面接・説明会の実施、クロージング対

仕事内容■お願いしたい仕事 ■募集詳細 ソフトウェア開発のシステムエンジニア・プログラマーを担っていただける方を探しています。 入社後は「システム開発ソリューション」に携わるグループにてご活躍いただきます。 お取引先は主に提携関係にある「あさかわシステムズ株式会社」様となり、共に開発を進めていくこととなります。 ※「あさかわシステムズ株式会社」は建設業向けDXサービスを提供する企業です。 現在、当社は成長フェーズにあり、今後も当社が持つ開発ノウハウが大きな武器となって、沖縄県内外を問わず、社会全体のDX推進をけん引していくこととなります。 また、エンジニア・プログラマー自身のスキルアップにもつなが

仕事内容航空機のタイヤの製造｜男性女性問わず活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 人気なお仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

仕事内容電動シェイバーの製造｜スキルは問いません グループごとに役割が決まっている！ 他業種からでも大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容仕事内容 WEBマーケティング営業◆年12回歩合／月給30万円以上／年間休日120日／オープニング募集 【企業様・理美容・飲食店様へのブランディングや集客・求人・コスト削減を担当】 95%が未経験入社のため、パソコンスキルや専門知識は一切必要ありません！飲食や理美容・オフィス様の法人向けに、TikTokやInstagramなどのSNSを通じて「集客」「売上増加」「コスト削減」など経営者様へ提案します！ 流行りのSNS系や大手企業の商材がメインのためお客様に興味を持ってもらいやすいのが特徴です！ 【取り扱う商材は？】 ・InstagramなどSNSの運用代行やGoogleMEO、WEBアクセシ

仕事内容椅子の検品｜ニート歓迎 グループごとに役割が決まっている！ フリーター歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニアの中途採用経験 [歓迎] ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理/人事部/中途採用メンバー（年収642万円～954万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が2

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験がある方 ・人材紹介会社または採用支援会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間12名以上の社員採用、面談クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続により

仕事内容担当する業務についてはご希望とこれまでのご経験等をもとに決定させていただきます ※ジョブローテーションとして、職場、仕事の内容が変わる可能性があります。 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間・給与備考 3ヶ月（※待遇に変更はございません） 残業の有無 あり（月平均1時間程度）※昨年度実績 待遇/福利厚生 ＜昇給・賞与＞ 【昇給】年1回、【賞与】年2回（合計4.0ヵ月分) ＜諸手当＞ 住宅手当、土日・祝日手当、通勤補助費（リムジンバス利用可※条件あり）、家族手当、時間外労働手当、役職手当、地方採用支援手当 等 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日）、祝日※一部土曜出勤及び

仕事内容パネルの製造｜自分のやりたいことがきっと見つかる グループごとに役割が決まっている！ 工場での仕事を経験無しでもOK！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～

仕事内容【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補 ▼仕事内容 【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ? ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 採用業務経験者 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配

仕事内容JFE物流株式会社 ＜福山＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 ＜福山＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫