中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容＜正社員・中途採用＞調理スタッフ 【中途採用・正社員募集】調理経験者大歓迎 ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマーケティングなど、多岐に渡る業

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

仕事内容[募集背景さらなる事業拡大と組織強化のため [仕事内容]： 急成長フェーズにある同社にて、中途採用業務全般をお任せします。 経営陣や現場責任者と連携し、組織成長の要となる人材獲得をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画、要件定義：経営陣へのヒアリング、採用計画策定、ターゲットの明確化 ・母集団形成、ソーシング：エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信等）の運用 ・選考プロセスの運用、改善：面接調整、人事面談の実施、ATS（採用管理システム）を用いたデータ分析と工程改善 ・候補者のフォロー、クロージング：意向醸成（アトラクト）のための面談、オファー面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験（2年以上） ■マネジメントのご経験（1年以上） [歓迎] ・IT企業での採用業務経験 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・外国籍人材の採用～育成・定着経験 ・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験 ・採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用責任者候補【リモートあり／上場企業】（年収900万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社はプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での中途採用と総務の業務経験がある方（3年以上・業界不問） [歓迎] ・観光業界や宿泊業界での勤務経験、もしくは業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験がある方 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・社員教育・研修の企画、もしくは運営の実務経験がある方 ・人材紹介会社・人事コンサル・教育系企業などでの実務経験がある方 【職種名】 中途採用担当／愛知・三重を中心に旅館を展開する『海栄RYOKANS／株式会社海栄館』 【仕事内容】 温泉旅館「源氏香」の採用担当を募集。中途採用を中心に、研修企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・営業経験 ・事業会社における中途採用人事経験 [歓迎] ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【職種名】 【社長室】中途採用メンバー 【仕事内容】 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集しています。 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記手法で中途採用を行った経験（全て） ・人材紹介会社を活用した採用活動経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） [歓迎] . 【職種名】 人事＜中途採用メインから＞ ※人事のゼネラリストを目指される方／東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■募集部門の特徴 労務や採用等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、 チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。 例えば、直近3年間では人事系システムの改良、評価や賃金制度の改定、新たな職

仕事内容■職種：主事（事務職） 総務や経理の事務業務等、福祉施設の利 用者や職員を支えるお仕事です。 ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を 限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務 、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務 業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ＊年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」を取得しています。 【採用日】令和８年度中途採用 【試験内容】適性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社（RA経験）やRPOでのIT・Web系企業の採用支援経験 【職種名】 中途採用担当(採用戦略の立案から実行まで担当)◆業界トップクラスの予防医療サービスを運営◆ 【仕事内容】 経営陣や各部門のトップと伴走しながら、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う、中途採用担当のポジションです。 事業の成長を人材採用の側面から牽引する、非常に重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、採用戦略を策定 ●事業成長を牽引する重要な役割を実感 ●採用のプロとして裁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社での人事のご経験(3年以上) ・中途/新卒採用の経験(3年以上) [歓迎] ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 【新宿】人事（中途採用メイン）土日祝休×福利厚生充実／設立以来増収増益のディベロッパー 【仕事内容】 中途/新卒採用を中心に、採用計画の立案から人材の育成まで幅広く携わります。 [具体的には]

勤務時間勤務時間：10:00～19:00（固定） ※実労働時間8時間（休憩60分） 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎, リモートワークOK シフトについて：平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お仕事の内容 応募者様との面接日程調整やヒアリング等、 企業の中途採用プロセス全般の運営をサポートいただきます。 【具体的には・・・】 ・応募受付（Web・電話）／問い合わせ対応 ・基本情報・条件のヒアリングとシステム入力 ・面接日程の調整、リマインド・変更対応 ・進捗更新、対応メモの記録（テンプレートあり） ・エージェント・クライアントとのメール送受信 等 ◎ こんな方にぴったり ・丁寧なコミュニケーションが得意、スケジュール管理が好き ・PCの基本操作（Word／Excel・メール）ができる ・チームで協力して、コツコツ進めるのが好き 【働く環境】

仕事内容【羽田空港内オフィス◎】土日祝日休み◎空港関連会社の採用サポートスタッフ！ 【お仕事内容】 インフォメーションカウンターや外貨両替所等を運営している会社の 採用センタースタッフを募集します！ 採用経験が無くても、事務職などのPC経験があればOK◎ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ ◆お仕事内容◆ 採用業務のサポート全般をお願いいたします！ ・選考のご案内、面接の日程調整 ・面接のサポート ・合否通知、書類送付 ・電話、メール対応 ・応募者リストの更新 ・保安パスの申請 ・その他付随する業務 土日祝日休み×9：00～18：00勤務で働きや

仕事内容中途採用業務／未経験大歓迎♪学歴不問★全国480店舗を支える人事・採用スタッフ！ 中途採用業務／会社の“顔”となり、未来を創る！アグレッシブな人事という仕事( 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5919円(固定残業時間：1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給(月4万1000円まで) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容令和トラベルのミートアップとは？ 応募はまだ早いと感じている方や、まずはもう少し話を聞いてから考えてみたい、令和トラベルの事業の今を聞いてみたいという方のために、複数名でのミートアップを開催しています。 開催日時 8月7日（金）12:00-13:00 ※Zoomでの開催となります。URLは参加が確定した方へご案内します。 今回のミートアップ 20〜30分ほど会社や事業、組織の中の様子などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほどご用意いたします。（合計50〜60分の予定です） 令和トラベルのご紹介に加えて、令和トラベルのこれまでとこれからについて語りま

仕事内容＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・以下のいずれかのご経験がある方 (1)スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 (2)人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方 [歓迎] ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ■各部門における中途採用戦略の立案・実行 ■年間採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ■採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ■諸手当 通

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上（オフィス系・エンジニア系） ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） ※ご経験年数は目安です [歓迎] ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験 【職種名】 【名古屋】中途採用担当／リーダー候補／東証グロース上場企業「SIXPAD」等ヒット商品展開 【仕事内容】 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、

仕事内容＜正社員・中途採用＞調理スタッフ 【中途採用・正社員募集】調理経験者大歓迎 ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマーケティングなど、多岐に渡る業

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助