中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容国際ライフパートナー株式会社 公共施設の【管理運営】完全土日祝休み／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共施設の運営管理や維持管理をチームで担当。見積取得や修繕対応等も行います。★OJTで安心スタート兵庫、岡山、大阪、奈良、三重などの施設の 設備管理・運営をチームで行います。 スタッフの採用面接、業務指導 シフトなどの労務管理 施設の予算・売上管理、請求書等の処理 イベントの企画立案、講師との調整 市民、利用者へのご対応 行政への報告書作成、修繕 運営に関する協議 など 【給

仕事内容総合職(中途採用) 【移住支援金対象求人】総合職の募集 創業50年、レストランと工場を持つ安定した食品会社です。(中途採用) 【移住支援金対象求人】 社員1人1人が夢を持って、それを実現できる会社。その夢を語り合える会社。 すばらしいと思いませんか。 建前で、「お客様のために」「地域社会のために」と会社の目的を語る方もいますが、私は絶対に本音しか言いません。 ですから、今でも生活のため、自己実現のために仕事をしていると断言できます。 人は誰のために働くのか。「自分と家族の幸せのために」それでいいじゃないですか。身近な人を大切にできない人が、お客様を大切にできるわけがありません。建前論ば

仕事内容＊新卒・中途採用のサポート ＊労務管理（勤怠チェックなど） ＊給与計算（専用システムを使用） ＊社会保険業務、庶務業務（書類作成、電話対応など） その他、上記に付随する仕事を行います。 ※いきなり全てをお任せするわけではありません。まずはできる ところから少しずつ担当し、先輩が丁寧にサポートします。 ※頻繁ではないですが公用車を運転する機会があります（軽乗用 ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容車のシートの製造｜キャリアを積みたい方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 未経験オッケイ！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・採用業務経験(5年以上) ・年間採用計画＋採用戦略の立案ができる方 ・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験 →社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定 【尚可】 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・同領域でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】中途採用担当(係長～課長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！ 【職務概要】 同社のバッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 [歓迎] ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、 定着までのリード経験 【職種名】 ＜恵比寿＞人事／採用担当【採用戦略立案・実行～オンボディング／ハイブリッド】 【仕事内容】 【業務概要】 ：・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心にオンボ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はお気軽にご相談ください♪ 例）９：００～１６：００ ★働き方は柔軟に相談できる環境です！ ★子育て中のスタッフも在籍しています♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 等 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇人材企画部の採用担当者をサポートするお仕事です。 中途採用を中心に、応募者対応や求人情報の管理など、 採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、求人情報の入力、修正 ・簡単なＥｘｃｅｌ入力、社内担当者への確認、連絡 ・その他、採用運用のサポート業務 「これまでの事務経験を活かしたい」「人と関わることが好き！」 「家庭と両立しながら、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途採用・面接対応・研修・説明会・SNS・コンプライアンス管理などなどできるところからお任せしたいと考えています。 ◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力 ◆面接業務 ◆入社案内 ◆研修・フォロー業務 ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング ◆エージェント対応、クライアント対応 ◆SNS運用 など まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。 徐々に入社概要

仕事内容仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 売ろう、買ってもらおうとするのではなくお客様とのコミュニケーションを通じて、 お好みやどこに着ていくのか、体系別の悩みなど本音を聞き出しながらトータルコーディネートする接客をおこなっています！ まずはお客様に明るく笑顔で挨拶できればOK！ 未経験スタートのスタッフもたくさんいますので、分からないことはいつでも相談してください！ 商品の在庫管理や棚卸のほか、SNSなどWEBへの情報発信もみんなで担当しています！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏ま

仕事内容株式会社ハイシンクジャパン 【リクルーター職】人事／中途採用チームの制度構築など ◆年間休日127日◆福利厚生充実 【仕事内容】 【リクルーター職】人事／中途採用チームの制度構築など ◆年間休日127日◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化 ■採用実務の推進：

仕事内容中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、

仕事内容工場での検品｜福利厚生・社会保障あり グループごとに役割が決まっている！ シフト制（日勤・夜勤） 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】人事採用メンバー◆グループ会社へ出向 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまで

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験歓迎／ITサポート事務／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験歓迎／ITサポート事務】 ITサポート事務として、製品の動作チェックやデータ入力などをお任せします。シンプルな作業から

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの環境で、中途採用または中途採用支援の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・RPO・採用コンサルティング等での採用支援経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都/老舗料亭】人事・採用エキスパート（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 創業170年を迎える下鴨茶寮は今、これまで受け継いできた伝統を大切にしながら、新たな事業・組織づくりを進める変革期にあります。 事業の成長に伴い、採用する人材も料理人や接客スタッフだけでなく、食品

仕事内容概要 ピクシブ百科事典は、ユーザーみんなでつくる百科事典です。ファンによって書かれた解説が、よりファンコミュニティを盛り上げていくことを理念としています。70万以上の記事が存在し、アニメ、マンガ、ゲームなどに関してWeb検索をすると、多様なワードで上位に表示されています。 現在は若いチームメンバーを中心に、WYSIWYGエディタ、多言語対応など新たな機能追加に取り組んでいます。メンバーをまとめることに自信のある方、企画・開発を力強く推進してくれる方を募集しています。 仕事内容 プロダクトマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ピクシブ百科事典のユーザー体験とユーザーコミュニティをよりよく

仕事内容【仕事内容】 スナック菓子を製造する工程で、 ▼フライヤー ▼包装機械 ▼計量器 などの操作・メンテナンスをお願いします。 ▼形状CHECK スナック製品が割れていたり形がおかしくないか見て確認！ ▼脂分CHECK 規定の脂分になっているかなどを検査キッドを用いて検査◎ 【寮費完全無料】 ・遠方からの入寮OKです！ ・家具架電付きのお部屋を用意しております！ ※敷金、礼金などの初期費用も0円！ 【求人のポイント】 ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・月収例30万円以上（賞与年2回）！ ・残業10～20h/月 残業代100％支給！ ・土日休み＆年末年始などの

仕事内容【採用人事／中途・エンジニア担当】人を惹きつける採用を自分の手で仕掛ける！採用企画から推進まで担うコアメンバー募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。 今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。 そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタ

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都】人事（中途採用メイン）◆多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【京都】人事（中途採用メイン）◆多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界からのキャリアチェンジも歓迎／採用戦略～運用・定着支援まで一気通貫で担当／年休120日・土日祝休み＞ ■募集背景： 創業115年以上の安定基盤をもちながら、多角的な事業展開で成長し続ける当社にて、中途採用領域をメインに人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ～まずお任せしたい業務～ ◆中途採用業務 ・各