ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 東浦和/創生会グループの有料老人ホーム/月

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、16:00~10:00 1：7時00分～16時00分 2：9時00分～18時00分 3：11時00分～20時00分 4：16時00分～翌10時00分（休憩120分） ※1～4のシフト制 ☆週1日以上／労働日数について相談可

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/特定処遇改善加算あり/夜勤なしOK/車通勤可/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！ ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成のほか、介護相談、必要なサービスの連絡や調整、介護保険に関する

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間★週1日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ

仕事内容昇給・賞与あり◎託児所あり♪ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成や、要介護認定の申請手続きの支援など。継続的に訪問し、ケアプランの実行状況の確認やモニタリング、見直しなども行います。 資格: 介護支援専門員 経験者 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 祝日・年末年始（12月29日～1月3日） 福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤可 託児所あり ワークジョイさいたまに加入（福利厚生サービス） 3か月後より週1回在宅勤務可能 特徴:

仕事内容施設ケアマネジャーを募種★取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！教育体制が整っているので初心者もOK！【さいたま市緑区三室】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ケアプラン作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務 来客・電話応対 など 【応募要件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアで入居者様の充実した日常を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年2回

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上

勤務時間★週1日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容<仕事内容> さいたま市緑区【主任ケアマネジャー】地域福祉を支える│完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・事業所管理 ・各業務に関する多職種との連携 など <給与> 年収380万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年次有給休暇：入社半年後に１０日付与 ◇ 年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇：毎年度付与 ※入社時の付与日数は入社時期により変わり

仕事内容【仕事内容】 土日祝日休み 年間休日１２０日にＵＰし処遇改善に積極的に取り 組んでいます。ＡＬＳＯＫグループの安定企業で、チームワークだ からあんしんして長く働けます。ケアプランは４０件目標です。 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般 【給与詳細】 年俸制 3,581,520円～3,581,520円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月額計算式：＠年俸÷１２ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20～50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担

仕事内容未経験者歓迎！あなたの手で入居者様の充実した生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年

勤務時間★週1日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間★週1日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合