ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護統括 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護の総責任者（プレイングマネジャー）として活躍していただきます。 介護職への指導・教育、人材確保。各ユニットの総括運営を行います。 キャリアアップとして副施設長候補、理事長補佐、次世代の施設長を視野に入れています。 資格: 介護管理職経験 社会福祉士・介護支援専門員・介護福祉士 いづれか所持者 勤務時間: ９：００～１８：００ 休憩60分 休日・休暇: 年間休日１２０日 月１０公休 福利厚生: 退職金制度 資格取得支援制度 施設内禁煙 屋外喫煙所あり 特徴: 特別養護老人ホーム / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 明雄会 エスポワールさいたま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 埼玉県さいたま市緑区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 明るく家庭的な雰囲気の老健 土日休み◎日勤のみ♪充実した教育制度、2011年5月1日に開設された施設です。 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼグループホーム浦和さいど 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市緑区/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 さいたま市緑区/訪問看護/正社員/若手からベテランまで職員間の風通しが良い職場！研修も充実！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療

仕事内容【東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7 【アクセス】 JR武蔵野線東川口北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日1

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～312,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 ★車通勤相談可 募集情報 ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：30～16：30 遅番 09：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 ※早・遅・日のみOK/相談可 ※勤務日数や時間相談可 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市緑区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 さいたま市緑区/有料老人ホーム/常勤/充実したOJTがあります！是非ご相談下さい 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護付き有料老人

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容【さいたま市緑区】駅から徒歩8分！今までの経験を活かし、スキルアップも◎埼玉県でケアチーフ(介護長）募集中☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント など 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます☆ 資格: ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須 勤務時間: 9：00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日115日（月9～10日） 福利厚生: 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数・曜日・応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/有料老人ホーム/常勤/充実したOJTがあります！是非ご相談下さい 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ●設立年月日・2010年11月 ●利用者定員数・定員50名 ●施設規模 建物構造階数・鉄骨造3階建 ●居室面積 18〜18 ●敷地面積 1,781.24 ●延床面積 1,921.29 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定に関する業務 ・入所者獲得のための営業・広報 ・入所前実態調査のための訪問 ・開設準備室のメンバーとして、準備に携わります。

勤務時間(1)7:30～16:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)16:00～10:00(休憩60分) ※勤務備考: （早・遅・日のみOK/相談可）。 労働時間制度 シフト制

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設あさがおにて入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、 リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 （施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） アピールポイント ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ■7：00～20：30の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ■1日1時間～OK お気軽にご相談ください

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可