ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） すこや家・東浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤可♪安心のALSOKグループ◎働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現☆ 1都3県を中心に300拠点以上を展開しているので、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」の実現を通じて、エッセンシャルワーカーとして活躍が可能です！ 2005年4月OPEN マイカー通勤可♪安心のALSOKグループ◎働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現☆ マイカー通勤OK♪駐車場も完備

仕事内容グループホームで計画作成担当者（ケアマネ）の募集！定年なし/残業ほぼなし/研修充実！プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能です♪ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎【さいたま市緑区大牧】 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（9名分） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 介護業務（計画作成業務は週2日程度） ※職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【下記必須】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 ※実践者研

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上

仕事内容●アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ●ご利用者やご家族への相談援助 ●病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられ る環境です。 施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 明雄会 エスポワールさいたま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み◎日勤のみ♪充実した教育制度、2011年5月1日に開設された施設です。 埼玉県さいたま市緑区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 明るく家庭的な雰囲気の老健 土日休み◎日勤のみ♪充実した教育制度、2011年5月1日に開設された施設です。 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい

仕事内容ショートステイでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区三室】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容●ご利用者の生活支援や身体介護 ●アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ●新人スタッフの教育やＯＪＴ ●サービス品質の管理・改善 など ・ベテラン施設長のもとでマネジメントを学び、次期施設長候補と して成長できます。 ・ゼロから施設づくりに携わり、理想の介護を一緒に創り上げる経 験ができます。 ・着任時研修やフォローアップ研修など、計画的な教育プログラム を通じて、マネジメントスキルを着実に習得可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ浦和大門 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容充実した支援環境で、未経験からでも安心の職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000〜302,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ラ

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容【さいたま市緑区】駅から徒歩8分！今までの経験を活かし、スキルアップも◎埼玉県でケアチーフ(介護長）募集中☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント など 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます☆ 資格: ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須 勤務時間: 9：00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日115日（月9～10日） 福利厚生: 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金

仕事内容★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど 生活援助：掃除洗濯調理買い物など その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応募

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の総責任者として、職員の採用・教育・ユニット運営など多岐にわたる重要なポストです。 年間休日120日 月10公休としっかりお休みできます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護の総責任者として、職員の採用・教育・ユニット運営など 人材管理と研修の責任者。家族対応、行政対応など。 求人ID 800053

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/有料老人ホーム/常勤/充実したOJTがあります！是非ご相談下さい 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ●設立年月日・2010年11月 ●利用者定員数・定員50名 ●施設規模 建物構造階数・鉄骨造3階建 ●居室面積 18〜18 ●敷地面積 1,781.24 ●延床面積 1,921.29 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事

仕事内容★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど 生活援助：掃除洗濯調理買い物など その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応募

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定に関する業務 ・入所者獲得のための営業・広報 ・入所前実態調査のための訪問 ・開設準備室のメンバーとして、準備に携わります。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区大間木】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です ・従事すべき業務の変更の