中途採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるヘルプデスク！」 20代活躍中！ユーザー対応を通じて知識を蓄え、運用や開発エンジニアへとキャリアを広げられます。 ＜具体的な業務＞ ・社内外からの問い合わせ対応（電話／チャット） ・PCやアカウントの初期設定補助 ・障害発生時の一次切り分け ・マニュアルや手順書の作成・更新 ＜入社後研修＞ ・IT基礎（PC／ネットワーク） ・トラブル対応演習 ・クラウドサービス入門 ・配属後のOJTで実践的に学習 ＜POINT＞ ・中途からでも未経験で安心スタート ・20代活躍中！同期と一緒に成長できる ・資格取得支援でスキルアップ ・正社員として安定した働き方が可能 ・将

仕事内容仕事内容：「中途未経験からシステム基盤へ！」 20代活躍中！バックエンド分野で新しいキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバやDBの運用補助 ・API実装やテスト ・不具合切り分けや改善提案 ・ドキュメント整備 ＜入社後研修＞ ・PCスキル、IT基礎 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース、クラウド入門 ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から“基盤エンジニア”へキャリアチェンジ ・20代活躍中！同期と学べる環境 ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定勤務が可能 ・将来は設計・運用リーダーへ展開 【応募条件】 ・高卒以上 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナ

仕事内容仕事内容：「中途から技術サポートのキャリアへ！」 20代活躍中！顧客や社内からの技術的な相談に対応しながら、将来は開発やインフラエンジニアへと進展できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの操作説明 ・不具合発生時の一次切り分け ・FAQやマニュアル作成、改善提案 ・開発チームへの情報共有、連携サポート ＜入社後研修＞ ・PCスキル、ビジネスマナー ・ネットワーク／セキュリティ基礎 ・トラブル対応ロールプレイング ・配属後のOJTで実務を学習 ＜POINT＞ ・未経験から技術職へキャリアチェンジ可能 ・20代活躍中！安心の研修制度 ・資格取得支援で市場価値を高めら

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事キャリアへの第一歩♪大手企業での人事・採用担当★土日祝休み ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をお任せします。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人

仕事内容<仕事内容> 《年間休日150日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日150日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日150日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

仕事内容人事へのキャリアチェンジ・人材業界経験者歓迎！創業5年で売上28億円を達成 【主な業務内容】 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート 本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：

仕事内容仕事内容：“安定企業でネットワークエンジニアへ！” 未経験からステップアップ。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・ネットワーク監視業務 ・障害対応の一次受付 ・設定変更や検証サポート ・研修後は構築・設計へステップアップ ＜入社後研修＞ ネットワーク基礎、セキュリティ基礎、資格取得支援あり。 ＜POINT＞ ・中途未経験から専門職へキャリアチェンジ ・安定企業で正社員雇用 ・資格取得支援／スキルが昇給に直結 ・OJTで実務経験を積める安心環境 ・社会的需要の高い分野で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／ネットワークに挑戦したい方 〜こんな方に向いています〜 イ

仕事内容<仕事内容> [シルバニアファミリーアクアビーズ野球盤] 玩具メーカーエポック社における人事労務・採用業務 「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社もしくはグループ会社にて人事労務、採用に関する業務をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。 【ご担当いただく業務 ※全てをご担当いただくわけではございません】 ■人事・労務業務（主に人事労務、採用に係る事務となります） 勤怠管理業務 給与計算・支払い手続き 社会保険手続き 所得税・住民税納付手続き 年末調整に関する業務 健康診断に関する業務 採用に関する業務

仕事内容仕事内容：“品質保証からキャリアを始める！” 中途未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・アプリやシステムのテスト ・不具合報告や修正依頼 ・テストケース作成や検証作業 ・改善提案や開発補助 ＜入社後研修＞ IT基礎、テスト演習、資格取得支援。段階的に成長可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる安心環境 ・テスト経験を開発職へのステップに ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得支援でキャリアアップ ・需要の高い品質保証分野で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／エンジニアを目指したい方 〜こんな方に向いています〜 品質を守り

仕事内容仕事内容：「中途からIT業界へ！事務スキルを武器にキャリアチェンジ」 20代活躍中！事務作業からスタートし、将来的にはエンジニアとしてステップアップできます。 ＜具体的な業務＞ ・資料作成やデータ入力 ・アカウント管理や設定補助 ・ユーザー対応のサポート ・改善提案やマニュアル整備 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク・クラウド入門 ・効率化ツールの活用 ・OJTで実務スキルを定着 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリアチェンジ ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・安定したIT業界で長期キャリア形成 ・将来は開発や運用にも進展

仕事内容【平均年齢26歳/フラットな組織】急成長Webベンチャーの人事採用担当！採用戦略の実行で事業拡大を牽引 仕事内容 ・採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ・採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ・その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソルーは、事業の成長と同じくらい「人の成長」「組織の進化」に本気

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるヘルプデスク！」 20代活躍中！ユーザー対応を通じて知識を蓄え、運用や開発エンジニアへとキャリアを広げられます。 ＜具体的な業務＞ ・社内外からの問い合わせ対応（電話／チャット） ・PCやアカウントの初期設定補助 ・障害発生時の一次切り分け ・マニュアルや手順書の作成・更新 ＜入社後研修＞ ・IT基礎（PC／ネットワーク） ・トラブル対応演習 ・クラウドサービス入門 ・配属後のOJTで実践的に学習 ＜POINT＞ ・中途からでも未経験で安心スタート ・20代活躍中！同期と一緒に成長できる ・資格取得支援でスキルアップ ・正社員として安定した働き方が可能 ・将

仕事内容仕事内容：“中途未経験からエンジニアを目指す！” サポート業務を入口に、20代活躍中の環境でキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・ユーザーサポートの一次対応 ・システム監視・運用補助 ・資料作成や改善提案 ・資格取得後はエンジニア業務へ挑戦 ＜入社後研修＞ PC基礎、ネットワーク、資格取得支援制度。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニアを目指せる職種 ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務経験を積める ・需要の高いエンジニア職で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／エンジニアを目指したい方 〜こんな方に向いて

仕事内容仕事内容：“安定基盤でキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦した先輩が多数活躍中。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ システム運用・監視や障害対応から経験を積み、少しずつ設計や構築にもステップアップ。 ＜入社後研修＞ IT基礎、ネットワーク演習、資格取得サポート。現場に直結する内容を用意しています。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも安心の研修制度 ・資格取得支援あり／キャリアアップを後押し ・福利厚生充実／安定企業で正社員雇用 ・OJTで現場に馴染みやすい環境 ・努力が昇給・昇進につながる評価制度 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT業界に挑戦したい方 〜こんな方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【職種名】 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計

仕事内容仕事内容：「中途未経験からキャリアチェンジ！」 20代活躍中！基礎から学び、将来性あるITエンジニアとして活躍できます。 ＜具体的な業務＞ ・社内システムやネットワーク運用補助 ・トラブル発生時の一次対応 ・テスト・検証やマニュアル整備 ・将来的には開発・設計・インフラ構築など専門領域へ ＜入社後研修＞ ・PC・IT基礎、ビジネスマナー研修 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・ネットワークやクラウドサービス入門 ・現場に近い演習で実践力を習得 ＜POINT＞ ・未経験からIT業界へキャリアチェンジ ・20代活躍中！安心の研修体制 ・資格取得支援で成長を後押し ・安定した正社

仕事内容仕事内容：「中途からエンジニアへ！サポート事務で第一歩を」 20代活躍中！事務経験をベースに、IT業界でキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・進行管理や資料作成 ・問い合わせ対応の一次整理 ・マニュアルや研修資料作成 ・システム運用補助 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク／クラウド入門 ・業務効率化演習 ・OJTで実務を習得 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリア転身 ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援でスキルアップ ・安定した環境で長期勤務 ・将来は開発や設計にも進展 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 〜こんな方

仕事内容株式会社日本農業新聞 “食”と“農”の総合メディアでアイデアを生かす【企画営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTあり！安心スタート】日本農業新聞・電子版ファンを増やす営業、広告の企画・提案 ★JA・クライアントの課題解決と農業の未来づくりに貢献！【クライアントは？】 全国のJAグループ、農業に関心のある企業や行政・自治体、 学校、農業資材メーカーなど 【提案するのは？】 ◇新聞・電子版読者・ファンを増やす施策の提案 ◇広告・イベント・キャンペーンの協賛提案 ◇農業関連企業とのタ