中途採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇転勤無し／出張少な目／研修制度年休126日土日祝休み／残業20時間程／健康経営優良法人取得◇ ■職務内容： メーカーx商社の２つの機能を持つ同社のパーキングシステム事業部で、自社製品の電気設計業務をお任せします。主にご担当いただくのは地下式駐車場のメンテナンスやカスタマイズがメインとなりますが、将来的には故障の解析や研修などもお任せを予定しております。詳細な担当業務は以下の通りです。 ・電気改修工事（部品の選定・手配、作図、プログラム作成、検査など） ・故障対応（発生した故障の対応、低減対策、分析、解析、対策指示など） ・電気の改修工事 ・PLCプログラムの作成・修正 ・故障解析 ※PLC

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」パルコヤ上野店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――

仕事内容仙田株式会社 【総務・経理／リーダー候補】100年以上の歴史を誇る老舗商社／バッグ向けテキスタイル／年休125日 【仕事内容】 【総務・経理／リーダー候補】100年以上の歴史を誇る老舗商社／バッグ向けテキスタイル／年休125日 【具体的な仕事内容】 バックオフィス全般／経理／総務／労務／人事／鞄・バッグ向けテキスタイル老舗商社／残業10h程 ◆仕事内容 生地商社のバックオフィス部門として下記のようなバックオフィス全般業務(経理・総務・人事 等)を担当いただきます。プレイングマネージャーを想定していますが、雇入れ直後、業務に慣れるまではメンバーとして活動し、組織掌握ができるようになったタイ

仕事内容[仕事内容] まずは店舗スタッフとしてスタート！ 接客や運営の基礎から丁寧にお教えします！ 〇お客様のご案内 〇料理・ドリンクの提供 〇レジでのお会計対応 〇お皿の片付け、清掃作業 〇アルバイトスタッフ教育 〇仕込みや店舗運営サポートなど 店長昇格後は… 店舗運営全般に関する裁量を お任せします！ ＜例えば…＞ 〇売上管理 〇人材育成 〇衛生管理 〇店舗に関するQSCの管理・改善 …など KPIに基づいた評価制度もありますので、やればやった分、しっかり評価される体制もありますよ！ 自分のアイデアでチームを動かし、 「自分のチーム」をつくる楽しさを味わえます！ 販売・飲食・サ

仕事内容営業／「未経験歓迎」学びながら働く／IT営業から始める初級エンジニア／2ヶ月研修／まずはカジュアル面談から ＼社会人の皆さん | アイデアをカタチに／ 今回募集するのは、 IT営業からスタートし、将来は開発エンジニアを目指せるポジションです。 「いきなりエンジニアは不安…」という方もご安心ください。 まずはIT営業として、ITサービスやシステムの仕組みを理解しながら、 段階的にエンジニアへとステップアップできる育成制度をご用意しています。 開発エンジニアは、Webサイトやスマホアプリ、業務システムなど、 企業や人々の暮らしを便利にするサービスを「つくる」仕事。 当社では、“つくる”だ

仕事内容当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成・スカウト送信： 各種求人媒体の運用や、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。 選考コントロール： 応募者対応、面接のセッティング、面接官（各部門長や役員）との調整。 採用ブランディング： 求職者に当社の魅力（AIプラットフォーム「Aillume」の強みや、営業組織の面白さなど）を伝えるコンテンツや会社説明会の企画。 ② 教育・研修の企画・運営 初期導入研

仕事内容[仕事内容] まずは現場を知るところからスタートします。 【最初にやること】 ・接客 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・仕込み ・調理 ・営業中の現場対応 慣れてきたら、少しずつ店長業務もお任せします。 【その後にやること】 ・売上管理 ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・採用対応 ・会議参加 ・メニュー提案 ・店舗改善 いきなり全部は任せません。 現場、人、数字。 順番に覚えていけば大丈夫です。 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【酒場ハコザキ上野店】 ・東京都台東区東上野2-18-7 APAホテル上野駅前1F ・首都圏を中心

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS990 ▼仕事内容 美容クリニックでの看護業務全般 ■オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ■医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ■ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ■後輩の指導・育成 後輩指導は自身の成長にも繋がり、看護師としての大きなステップアップにも繋がります。

仕事内容人事／「2026年9月新オフィス／人事総務マネージャー」立ち上げ間もない人事部門で、組織改革に挑戦できる ☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員,契約社員,教室事務 【指導方法】 個別指導,集団指導,自立学習,オンライン指導,その他 【教える生徒】 生徒2名～3名を教えるタイプの個別指導と、また実力に応じて、集団指導（4名～10名程度）と兼務していただく場合があります。小中高の指導可能教科の指導をして頂きます。また、小学校低学年や「速読」「英語教室Lepton」は相談・研修の上集団指導で生徒をみる場合があります。 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度

仕事内容[仕事内容] 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、 あなたのスキルに応じて、できることから始めていきましょう！ ＼具体的な業務内容／ ・売上管理 ・スタッフのシフト作成・教育 ・スタッフの採用面接 ・会議への参加 ・メニュー提案 ・在庫管理・発注 ・調理業務 など 将来的には、「Q（クオリティ）S（サービス）C（クレンリネス）」 を考えた管理業務をしっかり学んでいただき、 お店で働くスタッフの上に立つポジションをお任せする予定です！ ＼1日のスケジュール例／ 13:00 出勤、仕込み作業 15:00 朝礼、OPEN 店舗管理業務、接客など 22:30 ラストオーダー 23:00 閉店

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容株式会社トップウェル パッケージの企画営業／年休126日／土日祝休／月給26万円～ 【求人要約】 安定★創業113年老舗企業で業界シェアトップクラス 自由★営業スタイルや提案先、デザインなどは自分次第 待遇★月給26万円以上／賞与年2回＋決算賞与あり 【仕事内容】 【既存顧客9割】ジュエリー・コスメ・菓子のギフトパッケージ企画営業【自由度◎】 【具体的な仕事内容】 ★年功序列なし！成果主義◎ 社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映します。営業課長や部長だけでなく、社長になるチャンスも！ ★仕事内容 ジュエリー・アクセサリー・時計・化粧品・お菓子など、誰もが知る大手ブ

仕事内容株式会社キタック販売 【上野】営業企画◇北電子グループ／大人気シリーズ「ジャグラー」で高い知名度／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】営業企画◇北電子グループ／大人気シリーズ「ジャグラー」で高い知名度／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 《「ジャグラーシリーズ」で有名な北電子グループ／完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／家族手当・住宅手当有り／売上高368億（2025年3月期）》 ★14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です ■業務概要： 遊技機及びホール周

仕事内容当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成・スカウト送信： 各種求人媒体の運用や、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。 選考コントロール： 応募者対応、面接のセッティング、面接官（各部門長や役員）との調整。 採用ブランディング： 求職者に当社の魅力（AIプラットフォーム「Aillume」の強みや、営業組織の面白さなど）を伝えるコンテンツや会社説明会の企画。 ② 教育・研修の企画・運営 初期導入研

仕事内容解体工事／「直行直帰」研修しっかり整っています／内装解体工事の作業スタッフ 【仕事内容】 駅前の飲食店やクリニック、地元の小学校のような建物をリニューアルする際に、最初に必要な建築内装工事。それが、解体工事です。 壁や床を取り壊すダイナミックなイメージがある一方で、仲間の安全第一で行動をする必要があり、丁寧さとチームワークが求められる仕事です！ 【入社後のステップアップ】 現場仕事が初めての方は、まずは解体作業の手順や、道具の使い方を先輩社員から学びます。 道具を運んだり、現場の清掃など軽作業から仕事をお任せします。 半年で仕事を覚えて工事責任者を任され、重機を扱えるようになった先輩もいま

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 セキュリティエンジニア◆セキュリティ未経験チャレンジ可/フルフレックス/在宅勤務可/所定労働7.5h 【仕事内容】 セキュリティエンジニア◆セキュリティ未経験チャレンジ可/フルフレックス/在宅勤務可/所定労働7.5h 【具体的な仕事内容】 【超大手グループである三菱地所Gのセキュリティに携わる】 ■こんな方にオススメ： ・システム導入の方向性検討といった超上流工程から携わりたい方 ・資格を取得する等、自己研鑽を継続し、自分の理想のキャリアに向かって成長したい方 ■採用背景： 三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進／既存アセット事

仕事内容webマーケティング／「台東区」Webマーケティングコンサルティング／35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退