東京都葛飾区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容昇給賞与あり☆ケアプランセンターで管理者兼主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業務 ・利用者は35人前後 ・新規プラン作成 2～3件／月 ・認定調査 1～3件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての実務経験 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日

仕事内容主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ葛飾水元 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253060~276400円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容利用者さまを笑顔にするような仕事をしませんか☆ケアハウスで主任ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・ケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・ケアプラン作成や見直しに関わる業務 ・入居者様やご家族様、関係機関との相談・調整 ・サービス提供に関わる各職種との連携 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言やサポート ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の心身の状態や生活背景を丁寧に把握し、その方

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有2-35-7ケアハウス サン・ピエール内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」において、介護支援専門員としての専門的な知識を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理・指導 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・その他指示があった業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを次のステップへ／ ケアマネジャー経験を活かした

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 - 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」におけるケアマネジャー業務全般、管理業務全般 - その他指示があった業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区立石2-18-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 家族手当： ・配偶者 10000円 ・22歳未満の被扶養者 3000円 役職手当： あ

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【葛飾区】正社員☆ 訪問介護の主任ケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 東京都葛飾区の訪問介護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 東京都葛飾区 株式

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ケアプランオアシス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 訪問介護を併設しているので医療のことなど、看護師やPT,OTに相談しやすい環境です。 年間休日130日(夏季休暇3日 年末年始12／30～1／3の5日間)！土日祝休み 年次有給休暇、入社当月より付与(当社規定) 介護支援専門員(主任含め)更新研修費用支給 資格支援サポート 有休消化促進 研修は公休有り 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 四ツ木駅から徒歩10分！★年間休日125日◎昇給・賞与あり♪夏季休暇や年末年始休暇もあり！退職金制度あり◆あなたの頑張りがしっかり評価される環境でございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75才到達者個別訪問 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用元の社会福祉法人共生会が区から業務を委託している地

仕事内容日勤で生活を整えながら、個別ケアに向き合える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を大切に、利用者様に寄り添うデイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の一日を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った日中の介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・職員同士で連携しながら行うケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます ・利用者様との関わりを大切にしながら、介護の仕事に取り組めます ・デイサービスでの勤務を通じて、生活に寄り添う支援

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

仕事内容介護包括型障がい者GH≪施設管理者募集≫年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎JR金町駅より徒歩圏内♪【東京都葛飾区水元】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員6名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 施設長としての業務をお願いいたします。 ※3キロ圏内にユニットが6拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ＜マネジメント業務＞ ■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 等

仕事内容地域で暮らす方の相談先として、専門性を活かしながら長く働ける場所です ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計400,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 0.25〜1.5％ （月

仕事内容土曜午後・日曜・祝日休み！託児所完備◎手当充実♪居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー業務 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩60分 8:45～13:00 ※土曜午

仕事内容スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,車通勤可,残業月20時間以内,高収入・高時給,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフ

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント】 ■年間休日120日以上 （平成28年実績では、123日！） ■入社月に応じて有給を1～3日付与します 有給の消化率も高いです！ ■残業はほぼありません （時期に応じて多少発生致します） 働きやすい環境が整っています ■運転免許がなくても相談できます！ ご興味のある方は、まずお問い合わせ下さい ■平成29年2月オープンのための人材採用です ■大手企業のグループ会社が運営する、サービス付高齢者住宅です 外部への訪問介護も行っています デイサービスが併設されています ■事業所間異動あり 今後、都内では世田谷区に新施設を開設予定 大田区にも既