東京都葛飾区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容昇給賞与あり☆ケアプランセンターで管理者兼主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業務 ・利用者は35人前後 ・新規プラン作成 2～3件／月 ・認定調査 1～3件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての実務経験 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,車通勤可,残業月20時間以内,高収入・高時給,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフ

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 勤務先 社会医療法人社団光仁会 ひかり介護支援事業所 勤務地 〒125-0041 東京都葛飾区東金町4-3-7 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケ

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円以上も実現可能です！収入の向上が期待でき、ケアプランの件数に応じた給与や特定事業所加算による手当も充実しています◎ ●産休・育休の実績もあるため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら安心して働けます！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。サポート体制も整っており、あなたの成長をバックアップしま

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有2-35-7ケアハウス サン・ピエール内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」において、介護支援専門員としての専門的な知識を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理・指導 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・その他指示があった業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを次のステップへ／ ケアマネジャー経験を活かした

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容◆プライベート重視派もご安心を！日曜・祝日は事業所定休日のため固定OFF☆◆ 地域のお年寄りのサポート拠点「地域包括支援センター」でのおしごとのご案内です♪ 職場となる事業所は京成立石駅・青砥駅より徒歩7分の場所に位置。 運営法人が手掛ける特養に隣接し、入所・利用相談にも訪れやすい環境を整えました◎ 「施設を利用したい」「どういうサービスを利用したらいい？」といったご相談から、 「家族が退院するから介護用品をレンタルしたい」など、多岐にわたる相談にお応えします。 時には相談者さんに代わって病院や施設とやり取りも行う、“対話”が軸となるおしごとです。 保健師には主に、医療や保健・健康といっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「あなたの笑顔」が「利用者さんの笑顔」につながる！ ヘルパーさんの満足度の高くないと、満足してもらえるサービスはできない！ そんな理念をもつタウンケアで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 2010年から青戸、小菅、四つ木に居宅支援事業、訪問介護、福祉用具、を展開する介護事業所です。 居宅支援事業の管理者として活躍していただける方を募集しています。 労働環境は、独立型デスクを採用しており、服装は自由です。 休日は、土日祝祭日、有休は取得しやすい環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】：

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【葛飾区】正社員☆ 訪問介護の主任ケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 東京都葛飾区の訪問介護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 東京都葛飾区 株式

仕事内容地域に根ざした「高齢者総合相談センター 立石」での生活相談員を募集します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計400,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 0.25〜1.5％

仕事内容魅力的なキャリアを築くチャンス！タウンケア居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000〜450,000円 ≪基本給≫ 296,000〜318,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:30,000〜60,000円 主任手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として:54,000円～62,000円支給。超過分は別途

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区立石2-18-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 家族手当： ・配偶者 10000円 ・22歳未満の被扶養者 3000円 役職手当： あ

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント】 ■年間休日120日以上 （平成28年実績では、123日！） ■入社月に応じて有給を1～3日付与します 有給の消化率も高いです！ ■残業はほぼありません （時期に応じて多少発生致します） 働きやすい環境が整っています ■運転免許がなくても相談できます！ ご興味のある方は、まずお問い合わせ下さい ■平成29年2月オープンのための人材採用です ■大手企業のグループ会社が運営する、サービス付高齢者住宅です 外部への訪問介護も行っています デイサービスが併設されています ■事業所間異動あり 今後、都内では世田谷区に新施設を開設予定 大田区にも既

仕事内容【仕事内容】 ＊ヘルパーの手配・研修・記録・管理を含む一連の業務 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 156,000円〜162,600円 処遇改善手当 50,000円〜70,000円 役職手当 25,000円〜25,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代あり 29,415円〜32,535円 固定残業代に関する特記事項 ｢固定残業代は､時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間 外手当を固定残業代として支給し､

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり

仕事内容土曜午後・日曜・祝日休み！託児所完備◎手当充実♪居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー業務 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩60分 8:45～13:00 ※土曜午