介護主任 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ葛飾水元 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ葛飾水元 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容年間休日121日+リフレッシュ休暇3日☆足立区・北区を中心にサービスを展開する「福寿会グループ」が母体の事業所です！資格・経験を活かしてみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成、見直し 利用者様、ご家族への相談対応 関係事業所との連絡、調整 給付管理などの事務業務 定期訪問、モニタリング 医療機関、関係職種との連携 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給285,000円～331,000円 職務資格手当：75,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを

仕事内容地域に根ざした「高齢者総合相談センター 立石」での生活相談員を募集します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計400,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 0.25〜1.5％

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ葛飾水元 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 【仕事内容】 ＊デイサービス介護主任業務 ・介護業務（送迎・入浴・食事・レク等の介助） ・職員管理・教育（シフト表作成・研修計画実施） ・サービス向上企画（レク企画・ミーティング運営）【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービス介護主任業務は、高齢者や障がい者の方々が日中を快適に過ごせるよう支援する重要な役割を担っています。以下に、デイサービス介護主任業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 介護業務 - 送

仕事内容主任ケアマネジャー／理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか 主任ケアマネ 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年

仕事内容たけのこ介護サービス葛飾でのお仕事になります。 主な業務内容 ＊ケアプラン作成、給付管理、認定調査等 ＊研修制度が充実しており、情報の共有や事例研究など定期的に 行われています。 ＊実務未経験の方もご安心ください。サポートいたします。 ＊社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務 作業が可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 208,000円〜2

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/02（火） ケアプランオアシス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 訪問介護を併設しているので医療のことなど、看護師やPT,OTに相談しやすい環境です。 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 年間休日130日(夏季休暇3日 年末年始12／30～1／3の5日間)！土日祝休み 年次有給休暇、入社当月より付与(当社規定) 介護支援専門員(主任含め)更新研修費用支給 資格支援サポート 有休消化促進 研修は公休有り 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【葛飾区柴又】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★豊富な昇給制度あり★65歳まで昇給★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約前のインテーク ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理 ・相談援助業務 ・介護保険申請に関る業務 ・電話応対 など 《備考》 サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン柴又にお住いの方の担当となりますので居宅の訪問・移動等はございません 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態

仕事内容働きがいと成長の場！東京都葛飾区で施設長募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容東京都葛飾区で働く！エクセレントな介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,420〜1,610円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 居住支援手当:20,000円/月 (週20時間以上勤務者が対象) ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員

仕事内容近隣には新宿交通公園などがある静かな住宅街の中にある介護施設です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,300〜352,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:ケアマネージャー：35,000円 社会福祉士：25,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人

仕事内容デイサービス茶々で始める、心温まる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士手当：10,000円 給与に含む 処遇改善手当:10,000円 給与に含む ハイエース運転送迎手当:30,000円 ※ハイエース運転送迎が出来ない方で軽自動車の送迎出来る方にも送迎運転手当有 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有